岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4.指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有班组长经验者优先

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甘肃玉门招聘钢筋管理人员2名，月薪13000-14000元。要求应聘者必须拥有钢筋绑扎队伍。

甘肃玉门招聘专业的钢筋班组。带班薪资为1.3万至1.5万。大工薪资为340元，工作时间为九个半小时。工资及生活费每月4500元。跨年有补助。

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永登县招聘内外墙涂料工人，提供食宿，薪资280元。

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山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]（堆型华龙一号），招聘钢件组长8名，普工16名（有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先）要求50岁以下，无犯罪记录，无五黑名单，劳保用品统一发，上下班有班车，有员工食堂，服从管理，8/小时制加班1：1：（暑假工勿扰） 1：组长工资320-380，（需要电工证） 2：普工220， 3：饭补每天20， 有意者联系 同步（孙）

岗位职责： 1.统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2.监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3.负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4.严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5.配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6.协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 任职要求： 1.2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2.熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5.具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 白班：08:30-20:30、夜班：20:30-次日08:30

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

黑马河工地需要三名钢筋工，有意者可报名。

兰州城关区分户改造项目招聘数名熟练套丝安装师傅，薪资结算方式可选择按工资发放或承包班组模式。

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今晚安宁上夜班的钢筋工联系，要60人，女的都可以，只要会干300元，明天付钱

兰州地区招聘套丝工两名，采用包工方式结算。

招聘：火锅店后厨主管薪资：4000-6000元/月岗位职责:1.负责后厨的日常运营管理，确保出餐效率与菜品质量；2.组织并协调各岗位人员完成切配、烹饪、备料等环节工作；3.监督食材使⽤情况，协助控制成本并保障库存合理；4.维护厨房设备及环境卫⽣，落实安*与卫⽣管理制度；5.配合前厅运营需求，及时调整出餐节奏与流程。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和后厨管理经验；2.熟悉火锅类菜品制作流程及相关操作规范；3.⼯作踏实稳重，能承受高强度工作压力；4.具有良好的食品安*意识和团队领导能力；5.服从整体工作安排，具备良好的职业操守。【来源补充信息】岗位技能：有厨房工作经验、连锁餐饮店经验、火锅经验、成本管控能力、培训能力、连锁餐饮店、不招学徒

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