岗位职责: (1)负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。 (2)参与水系统二次配管施工完成后的验收工作。 (3)组织编制并持续更新水系统相关的技术规范与操作标准。 (4)统筹水专业值班人员的培训安排及日常工作任务分配与监督。 (5)制定并落实水系统的维护保养计划，确保设备稳定运行。 (6)建立水专业备品备件的台账体系，实施库存动态管理。 (7)推进水系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关改进工作。 任职要求: (1)本科及以上学历，给排水或相关专业背景； (2)具有5年以上相关领域工作经验，有半导体工厂（Fab厂）设计或施工经验者优先考虑； (3)工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； (4)实践操作能力强，能独立处理现场技术问题； (5)条件特别优异者，部分要求可适当放宽。

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成机电综合协调与管线综合排布 4.解决施工过程中给排水相关技术问题，把控工程质量与进度 5.编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准 3.熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

非洲房建项目远程技术支持：负责给排水、消防水工程技术支持工作，包括读懂英文原版设计图纸，并根据项目现场需求完成图纸深化设计、工程量清单配置。涵盖给排水（生活水/污水/雨水）、消防水（喷淋/消火栓/消防泵房）等工程子系统。 熟悉非洲当地及国际通用规范，配合当地施工团队进行技术对接，解答英文图纸及设计细节相关疑问，优化设计方案。

工作职责 (1) 负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。 (2) 参与水系统二次配管施工项目的验收工作。 (3) 组织编制并持续更新水系统相关技术规范与操作标准。 (4) 承担水专业值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。 (5) 制定并落实水系统设备的维护保养计划。 (6) 建立水专业备品备件台账，实施库存动态管理。 (7) 推进水系统运行优化、标准化建设及5S现场管理等相关工作。 任职资格: (1) 本科及以上学历，给排水或相关专业背景； (2) 具备5年以上相关领域工作经验，有半导体工厂（Fab厂）工作经历者优先考虑； (3) 工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； (4) 动手实践能力突出； (5) 条件特别优异者可适度放宽要求。

Water 涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质监测与溶质迁移过程，水文地质分析，水力模拟与水利工程建设，水灾害防控，海洋与海岸带模拟及工程应用，水生态系统功能与服务，废水净化技术，农业灌溉与水产养殖用水，水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1. 行业前景向好：全球学术开放获取出版领域的开拓者； 2. 期刊覆盖广泛：涵盖300余种科技类刊物，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 注重新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源共享； 6. 构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版领域，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1. 联络专家学者，协调稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2. 稿件排版与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作充满温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

岗位职责： 1、整理项目现场的技术资料，负责数据对接及文件传递等相关工作 2、编制项目相关的技术文档与报告 3、配合政府部门的工作安排，执行相关任务 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历 2、具备扎实的现场管理经验，拥有较强的组织协调能力，有水厂运营管理或巡查经历者优先考虑 3、认同企业价值观，工作责任心强，思路清晰，具备良好的职业道德和较强的抗压能力

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2.对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围涵盖水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持； 3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

Water 涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3. 英语六级以上水平； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米

1、参与项目初期技术沟通，承担方案规划、采购清单编制及投标相关技术工作； 2、独立完成项目各阶段的技术方案与图纸设计，撰写可行性研究报告、技术协议等技术文档； 3、配合采购部门开展设备选型采购，主导与设备供应商的技术协调与对接； 4、负责施工前的设计交底，并为现场安装、施工及调试提供全程技术支持； 5、参与污水处理相关的技术研发与优化工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、环境工程、给排水等相关专业背景，硕士及以上学历，具备扎实的污水处理理论基础，熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件； 2、掌握污水处理工艺流程及控制要点，了解环保领域相关设计规范与标准，具备独立完成污水处理方案及施工图设计能力，可与设计院、总包单位等开展专业技术对接； 3、具有良好的沟通协作能力与团队意识； 4、优秀人才可面议薪酬待遇； 5、能接受出差工作安排。

招聘维修瓦工师傅

工装电工，铁管，二把刀勿扰

招聘安装木扶手的人员，工程长度有1000多米。

找多联机安装大工10个点450，二把刀勿扰

北京招聘成保人员，月薪4500元，按月发放，有加班费，加班费为20元。电梯司机岗位也可应聘。成保岗位要求年龄55岁。

根据招标文件出清单，画系统图，生产图，会拆图，会3维设计，会CAD

广州南沙区招给排水设计员，主要负责完工项目的竣工图，熟悉市政给水配套。

负责给排水及消防给水系统图纸审核、现场消防查验、技术咨询、整改方案编制，配合消防验收、二消、开业前检查技术对接。要求持有注册给排水证书，可转注册，熟悉消防给排水规范，有消防查验或施工图审核经验优先，待遇面议。

需要画图、整个园区排查管道、管道是否破损、绘制图纸办理排水证

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，给排水科学与工程、给水排水工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具有5年以上石化、化工项目给排水设计经验；身体健康，心理素质良好，能胜任高强度设计工作。 3. 其他要求：持有中级及以上职称证书，注册公用设备（给排水）工程师证书优先。 4. 任职要求： 4.1 熟悉并准确应用国家及石油化工行业相关设计规范（如《建筑设计防火规范》、《石油化工企业设计防火标准》等），能独立完成厂区室外管...

此地招聘1名电工，负责家装工作。

招聘懂PLC的大工。

招聘，维修电工，，年龄60岁以下，要求有高压电工证，身体健康，月薪3800-4500，月休4天，地址新眼科医院，联系电话

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招弱电/安防(弱电)

部队大院招聘电工、水暖工多名。电工需持证上岗，水暖工需有三年以上经验。录用后需提供健康证和无犯罪记录证明。要求男性，58周岁以下。薪资5000元，提供住宿。实行8小时工作制，每月休息4天。面试地点位于北京市朝阳区朝阳路西军庄。另有7个考勤岗位，薪资200元。

昌平区霍营首开LON商业街招聘兼职配电运维人员2名。班次为白夜休休，要求持有电工高低压证，年龄45岁左右。其中，26日白班和27日夜班需1人，23日白班和24日夜班需1人。工资为4000元每月。

房山用放光纤小工10人，要考试

招聘钢筋工。工作地点位于北京二环。需求人数为10至15人。薪资为330元一天。工作形式为包活干。有意者请联系。

北京市大兴区亦庄开发区，公司直招水电综合维修，木工瓦工综合维修

北京市密云区招建筑承包 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制及现场协调工作 2.组织编制项目施工方案、技术交底和安全文明施工措施，并监督落实执行情况 3.协调设计、监理、分包单位及相关政府部门，确保项目顺利推进 4.严格把控工程质量、成本与工期，定期向上级汇报项目进展 5.落实安全生产责任制，及时排查并处理施工现场安全隐患 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2.具备建筑承包或项目管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及项目运作流程 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 5.能适应工地现场环境，责任心强，注重工作效率与质量

Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位要求； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，共享内部资源； 6.建设学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能持续提升； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪科技前沿动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进； 2.稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利刊发； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座及导师带教项目。 三、工资待遇 1.薪酬标准：月基本工资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为工作与生活增添仪式感； 有细致入微的关怀福利，让严谨的学术充满人文温度； 我们诚挚期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！