岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法（如5S、目视化、标准化作业） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

J31B0041 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

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陶然亭招聘兼职人员，实行三班倒工作制，薪资为3500元。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

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北京工地招聘主体施工大工5人左右，薪资370元，不包吃。要求技术熟练，混子勿扰。有意者可报名。

长白班，不用体检，不需要焊工证，三天后日结380-400一天， 大型配电柜厂，主要焊接配电柜，不是流水线，福利食堂5元一餐，水电均摊，住宿3-4人间，独立卫衣空调都有 年龄25-48周岁，来的抓紧联系

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

北京市怀柔区招临电要求建筑工程电工证

北京市通州区招手机信号安装工，穿馈线，光缆熔接，设备安装，主要在室内工作， 工作地点，朝阳，大兴，通州，昌平 工作时间，每天九个小时， 工资，成手7000—9000小工500-6500。带班10000 每月10号开工资， 待遇，包吃包住， 招长期的临时的勿扰谢谢。