1. 点位推广：在小区、商圈等指定区域开展驻点宣传或入户推广，普及宽带优惠活动。 2. 业务介绍：准确说明宽带速率、资费标准、合约期限等关键信息，回应客户咨询。 3. 线索获取：登记有意向用户的有效联系方式（电话/微信），并约定上门服务时间。 4. 业绩达成：积极落实新用户开户（拉新）及业务办理任务，确保指标顺利完成。 一句话总结： 在指定区域推广宽带服务，收集客户意向并推动业务落地，达成既定业绩目标。

PS：寒暑假工勿扰！ 招人招人招人！ 公司全员为00后，无复杂职场关系，同事之间相处融洽，下班后可自由享用零售水果，老板不定期组织聚餐，无需担心经验不足，专人手把手指导，轻松学习技能，快乐实现增收，新员工享专属奖励，带薪培训，边学边赚不耽误！ 包住宿含水电，步行8分钟直达公司！ 【职位要求】： 1、00后优先，具备积极工作态度，拒绝躺平、拒绝三分钟热度；（长期稳定者优先） 2、渴望增加收入、提升能力、追求良好工作氛围的伙伴均可加入我们； 【福利多多】 1、提供住宿并承担水电费用，24小时供应热水，生活设施完善，支持自主烹饪。 2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式培训大会，费用由公司全额承担。 3、奖励机制多样，现金奖励或旅游大奖频出，达成目标即可轻松获得，属于工资外的额外收益。 【薪资福利：】两种模式自由选择： 月结：底薪4500元+10%提成，销售额越高，底薪同步上浮； 日结：享受高提成30%～50%，当日结算工资，师傅主动均分一半业绩给你，另有多种奖金激励，包含日奖、月奖、季度奖：（新人普遍可获200-600元不等） 注：无论选择日结或月结，均享受师傅免费带教+免费提供住宿等相关福利！ 【工作内容】 1、配合销售导师共同推广公司产品，入门门槛低； 2、采用线上与线下结合模式，线上依托品牌小程序复购率高，线下跟随导师实地开展面销，成单率高！ 【晋升发展空间大】 晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营分公司）。 坚持内部提拔原则，绝不外部招聘！每年举办3-4场以上成长型集训大会，不论入职先后，唯才是举，能者居前。 #欢迎随时联系咨询！期待你的加入！ 有意者请直接发送信息，立即沟通！

岗位职责： 1、需要外出找客户，负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2:维护及增进现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3:收集市场动态及竞争对手信息，为公司产品策略调整提供依据； 4、参与制定销售策略，协助完成销售合同的谈判与签订。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对服饰行业有一定了解，有相关行业销售经验者优先； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位名称：市场开拓专员 工作内容： 1.开拓商业台球行业门店的抖音、美团等本地生活平台业务合作； 2.开拓本地市场资源，对接异业合作（餐饮、娱乐、酒店、企业团建等），联动推广台球业务； 3.挖掘企业、单位、社群等团体客户，推进赛事、团建合作； 4.配合台球商学院开拓商业球房合作谈判、人才培养输送； 5.负责客户关系维护、沟通及日常对接工作。 任职要求： 1.熟悉抖音、美团本地生活运营规则，有台球/休闲娱乐/本地生活行业销售或运营经验优先； 2.具备市场开拓、客户开发与销售谈判能力，有本地商家、企业资源者优先； 3.性格外向，沟通能力强，有责任心，能主动完成业绩目标，抗压能力良好； 4.热爱台球行业，认同台球行业工作模式，可适应门店排班。 5.年龄要求25-35岁之间。 6.高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶，综合收入10000+ 其他待遇：月休4天，吃住自理 工作地点：广东省深圳市福田区

一、岗位工作内容： 1.门店线下引流：负责门店周边3公里商圈地推，包括社区摆摊、商超合作驻点、写字楼福利推广等，精准触达日化美妆目标客群，引导到店消费。​ 2.门店活动落地执行：承接总部促销方案，策划并执行门店级主题活动（如周末折扣日、会员专属福利日、临期美妆秒杀专场等），负责活动物料布置、现场引导、优惠讲解，提升门店客流与转化率。 3.会员拉新与维护：在门店内及推广活动中，开展会员注册、储值、积分兑换引导，定期回访会员，推送门店新品、折扣信息，提升会员复购率与活跃度。 4.门店陈列优化：根据推广需求调整门店促销陈列，重点突出折扣爆品、新品专区，确保促销标识清晰醒目，优化顾客购物动线，配合店员做好产品卖点讲解。 5.竞品与客情调研：调研周边同类日化美妆店、商超美妆区的促销活动、价格体系，收集顾客对门店产品、优惠的反馈建议，及时反馈给上级并提出优化方案。 6.推广数据统计与复盘：记录每日推广引流人数、活动参与人数、转化销售额等数据，制作门店推广周报/月报，分析活动效果，迭代推广方法。 7.配合门店日常运营：在客流高峰时段协助店员完成收银、理货、顾客接待等工作，保障门店正常运营秩序。 二、岗位要求： （一）硬性要求 1.大专及以上学历，有1年以上零售门店推广、导购或地推相关工作经验优先。 2.熟悉线下推广流程，具备社区、商圈地推活动组织执行能力。​ 3.了解日化美妆产品基础知识，能清晰讲解产品卖点、优惠政策。 4.具备基础的数据记录与分析能力，能熟练使用Excel记录推广数据。 （二）软性素质 1.性格外向，沟通表达能力强，善于主动与顾客建立联系，具备较强的销售意识。 2.执行力强，能高效完成门店推广任务，适应户外地推与门店内灵活工作的节奏。 3.抗压能力强，能接受节假日、周末在门店开展推广活动。​ 4.具备团队协作精神，能与门店店员、区域主管紧密配合，共同达成销售目标。

岗位职责： 无责底薪4500+，每季度享有调薪机会 缴纳六险一金，实行做五休二工作制 1. 在划定区域内开展课程推广与销售工作； 2. 主动与客户交流，维护良好的客户关系； 3. 积极达成销售指标，提升个人业绩表现； 4. 汇总市场动态信息，及时向团队反馈，助力产品优化与策略调整。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备独立开展销售工作的能力； 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3. 工作踏实负责，能够自我驱动完成业绩目标； 4. 具备地面推广经验者可优先考虑。

工作职责: 1推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等; 2所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建； 3协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等; 6所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导 任职资格: 1至少3年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验； 2具有优秀的团队管理能力具有优秀的计划、组织、领导和控制能力； 3善于沟通、培训和演讲; 4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情； 5工作原则性强,能承受一定的工作压力;有金融行业工作经验优先。

招聘：业务员、地推人员 一：任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战。 3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化。 二：薪资福利: 3000元底薪试用期三个月 提成：正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 三、完善的培训体系。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我! 四、深

岗位职责： 1.负责线下市场推广 2.面向目标用户开展产品介绍、扫码注册等直接触达工作 3. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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