白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.形象气质佳，言行得体，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

接洽客户，要求形象气质佳，身高167cm

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm

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配货司机年龄25岁到40岁，男女不限，有工作经验者优先。在白银区进行配货工作薪资福利:工资面议招工人数:2名

嘉峪关，部队，干杂活，一天二百四块钱，管吃管住，，工资打卡，四大银行，过年不回家的补2000块钱，男女不限，年龄53岁内，身体健康，不要，民族不限

谁有修理太阳能的电话。

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 招聘启事我公司招聘以下人员：1、物业客服员:2名，，能够熟练操作办公软件，善于沟通。40岁以内。2、水暖和电工：各2名，55岁左右，电工须持有电工证，3年以上工作经验！3、消控室值班员：2名，，55岁左右，持有相关证件，有工作经验者优先办公楼值班。4、保洁:3名，57岁左右，西区办公楼保洁。应聘电话：

岗位工作 一、前台基础事务管理 负责每日晚辅时段学生学习资料、作业、通知等文件的打印、整理与分发，确保资料准确无误、及时到位； 二、家长对接与沟通服务  负责线下接待来访家长（含路过咨询家长），热情回应咨询需求，详细介绍晚托、辅导等业务内容、、服务优势； 2. 承担线上（微信、电话等）家长沟通工作，及时回复家长关于学生出勤、学习情况、校区活动等各类咨询，反馈学生在校表现与学习进展； 3. 定期与家长保持有效沟通，主动同步学生学习状态、习惯培养等情况，解答家长疑问，建立良好家校信任关系。 三、销售转化与业务推广 1. 针对咨询家长（线上+线下）的需求，精准推荐晚托、辅导等相关业务，制定适配的服务方案，引导家长，完成销售目标； 2. 跟进潜在客户线索，通过持续沟通维护，挖掘家长需求，促进转化签约； 3. 配合校区营销活动，协助完成宣传物料发放、活动通知传达等推广工作。 【职位要求】 学历大专以上，有教育行业工作经历优先 有前台销售、课程顾问等工作经验优先 有较强的服务意识，语言表达能力强，责任心强 长期稳定 年龄不限，形象气质佳，亲和力强 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。．具有基础使用办公软件（Word／等）能力。．喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。 周一到周五16：30-22：00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

【工作职责】 1.负责接待校区来访者（家长学生客户及面试人员） 2.负责校区考勤管理和行政管理（收、发、印文件及办公用品添置） 3.负责维持校区前台的秩序 4.负责安排上级交代的其他事项，及时对接处理信息 【任职要求】 1.全日制专科及以上 2.形象良好，细心 3.有工作经验的优先 4.熟练掌握基础的办公技能（wps,excel等） 【薪酬福利】 1、入职购买五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

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综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

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