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250底薪，加70提成抽成都可以拿到的，一天最高可以拿320元，日结日结日结。 任职要求： 1. 不需要相关工作经验，公司提供主管一对一培训指导； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 能适应短期高强度工作节奏； 4. 每日工作收入按250元底薪+70元提成计算，最高可达320元日结。 岗位职责： 1. 负责在指定地点开展产品推广和客户引流工作； 2. 协助完成宣传活动的执行和现场秩序维护工作情况； 3.工作方式灵活，无需固定工作时间安排。

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岗位职责： 1、协助分析竞品与市场信息，参与执行区域市场推广方案及具体行动计划； 2、协助区域性市场活动的落地执行、过程跟进与效果反馈，并参与整理相关报告； 3、协助市场推广物料的采购、发放与统筹，配合控制活动成本； 4、协助区域内终端品牌形象的落地执行与验收支持工作； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先； 2、1年以上市场推广相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，掌握PPT、Excel者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差。

1.负责市场推广城市区域、社区地推摆展、户外活动等多渠道获取意向客户线索并及时详尽录入客户信息； 2.接待客户咨询邀约到店，完成上级交待的工作。 上班时间：9：00-18：00 月休4天 社保

微信第三代收款码地推，有做地推团队优先，对接商家尽职尽责。

【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等场所寻找潜在客户，开展9.9元产品的线下推广工作； 2、在获得客户认可后，推荐体验商品，协助完成下单流程，达成月度目标，并对已领取产品的用户进行后续跟进与维护； 3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作资源，推动联合推广落地； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历； 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强亲和力，能自然与陌生客户交流； 3、具备自主学习意识和进取心，综合素养良好，认同行业发展前景； 4、有O2O、教育、房地产等行业地推或商务拓展经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、面试确定无责任底薪4000～6000+提成，综合收入11～20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~30k） 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天； 3、试用期底薪全额发放。 【公司福利】 1、提供产品培训、推广技巧课程及导师带教分享会； 2、定期组织团建活动，安排员工体检，发放节日福利； 3、成功内推新人入职可获得奖励金。 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可申请职级提升，同步调高底薪； 职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理。

1.时间：11.00-13.00 18.00-21.00 2.内容： 选择人流量大的路口。 3.地点：下方，同美，天马微。

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业，长期收益分成 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：面向工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费优化服务； 2. 方案讲解：向客户说明用电降费方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作相关问题； 3. 协议签署：协助客户完成用电合作协议签订，流程简便高效，无需繁琐手续； 4. 客户维护：定期跟进已合作客户，维系良好关系，保障服务持续稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：具备销售、地推或渠道拓展经验者优先，无经验可享带薪培训（配备完整资料、话术支持，专人指导）； 2. 能力突出：具备良好的沟通谈判能力，执行高效，目标导向强； 3. 态度积极：渴望增收、能承受压力、有担当意识，认可“多劳多得”的合作机制； 学历/经验不限：只要你有干劲，愿意挑战高收入，我们提供平等的发展机会！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化为刚需，各类中小商户及办公场所均为潜在客户； 合作零门槛：企业无需投入，签约即可享受降费，客户接受度高，成单率高； 操作轻便：无需囤货、无需售后，聚焦客户洽谈与签约，属于轻资产运营模式； 支持全面：公司提供客户线索、沟通话术、合同范本，全程赋能支持； 时间自由：工作弹性安排，无需固定坐班，本地展业，不用出差。 【工作地点】 整个福建，就近开展客户开发

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一、岗位职责 1. 负责奇迹传媒的直播软件的推广引流，通过社交平台、人脉资源等多元渠道，分享专属邀请码，引导用户完成注册与使用。 2. 耐心解答潜在用户疑问，介绍软件核心功能与优势，指导新用户完成注册、登录及基础操作，提升用户留存率。 3. 每日完成1个有效邀请业绩目标，定期跟进推广数据，总结推广经验并优化策略。4. 维护推广渠道与用户关系，配合公司开展裂变推广活动，助力软件用户规模增长。 二、任职要求 1. 年龄，男女不限，学历、经验无硬性要求，应届生、职场新人均可投递。 2.  性格开朗外向，善于沟通表达，有销售、网络推广、社群运营经验者优先。 3. 对直播行业感兴趣，熟悉社交平台玩法，愿意主动学习推广技巧。 4. 拥有自媒体账号、丰富人脉资源或网络推广经验者优先录用。 三、薪资福利（多劳多得，上不封顶） 1. 基础保障：无责底薪2000元起，新手也能稳定收入，若当月完成有效邀请业绩超过标准，底薪直接提升至4500元，次月若仍达标可继续享受该底薪标准。 2. 推广奖励：一级直接奖励：成功邀请1人有效注册并使用，立得1元现金；二级间接分成：邀请的用户再成功推广他人，额外获得0.5元分成； 3.月度奖励：月底业绩最高者，可额外斩获1000元现金奖励。 四、工作模式 弹性办公：支持线上远程办公，无需坐班，自由安排推广时间； 线下可选：工作地址福建省南平市浦城县浦城县万豪电子商务孵化园

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招聘：生态巡护项目信息化专员 薪资：100 1. 负责项目信息化平台日常运营、维护及数据定期备份，严守信息安全保密规定，保障平台稳定、数据安全。通过信息化平台实时监督网格化巡查工作，监控巡查路线、频次、时长，分析巡查数据并反馈问题、提出优化建议。负责平台生态巡护案件的接收、登记、全程追踪及处理归档，保障案件及时高效处置。4. 协助制定、调整优化网格化巡查方案及网格布局，提升巡护工作合理性。5. 开展巡查、案件等数据统计分析，形成专项报告，为巡护工作优化提供数据支撑。6. 对接巡护员、上级部门及相关单位，协调解决平台使用问题，保障信息畅通；做好项目文档归档、办公室日常管理及会议协助工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、市场调研与分析：搜集并整理旅游行业市场动向、竞品信息及客户偏好，定期输出调研成果，为经营决策提供数据依据。 2、渠道开发与维护：深入一线拓展旅行社、疗休养机构、研学组织等合作渠道，建立稳定合作关系，主推核心产品，达成月度营收目标； 3、客户关系维护：搭建并管理客户档案，持续提升客户满意度与长期合作意愿，收集客户意见，洞察需求变化，为优化服务和产品提供建议。 4、数据跟踪与汇报：监控营销活动执行效果，测算投入产出比，定期向管理层呈报市场分析及业务进展报告。 任职要求： 1、了解市场研究与渠道开发流程，具备较强的沟通协调能力； 2、有景区营销、线上OTA运营或旅行社相关工作经验者优先考虑。

明天要10人包茶，11元一小时包餐，加班12元地址、翔远创业园机场附近电话、

蒜蓉酱纯手工数量有限，20元1斤。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达流畅，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，面向企业类客户开展推广，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4600元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售员月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月薪可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖多元场所，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已布局全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1