1.负责老人日常生活起居、基本活动、卫生、安全等护理工作，督促和协助老人起床、休息、服药、穿衣、饮食、清洁、排泄、活动等，及时更换、送洗老人衣物、被服、鞋袜等; 2.严格遵守养老院规章制度，严格执行集团公司标准化操作规程为老人提供优质的照料服务； 3.观察老人病情变化及健康状况，定时为卧床老人翻身，搀扶老人，防止老人走失、跌倒摔伤、烫伤、坠床、互伤、噎食、压疮、管路脱滑等意外事故:根据老人康复训练计划，督促、协助老人进行康复训练; 4.关心老人，多与老人交流，如发现老人思想或精神异常(如有轻生等念头)及时与护理主任报告，并多加关照老人; 5.清洁居室，清扫、维持老人房间的卫生，做到地面无积水，卫生间无异味，规范物品摆放;负责房间物品和老人自带物品的正确使用和保全管理，合理使用水电，控制水电使用量:申领房间所需日常用品，保证房间和老人日常生活所需: 6.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流; 7.针对老人出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全; 做好防火、防盗防事故工作: 8.做好本职工作，不闲聊、不脱岗，不收/素要小费或红包，遭守工作纪律，维护养老院形象;参加部门的工作会议和晨会，落实传达会议精神和内容: 服从院长和护理主任的工作调配，加强工作责任意识，确保老人安全。楼层护士站值班人员在铃响后必须及时到达老人房间: 9.完成上级领导安排的其他工作。

医院护工和家庭长期护理，年龄25-60岁，性别:不限，男身高160CM、女身高155CM以上，初中以上学历，持护理员证(无证的公司可以安排培训上岗)，身体健康，能吃苦耐劳，懂煮饭的优先，接受为患者服务，有良好的服务意识，新手一边上岗一边学习老师傅手把手教（可兼职）。

无经验，愿意投身养老护理行业，公司提供免费培训并安排上岗 岗位职责 1、依据护理等级标准，为不同级别长者提供规范化的日常照护服务； 2、组织并实施多样化的长者照护活动，满足个体化需求，提升居住舒适度与生活质量； 3、主要负责机构内入住老人及居家客户的生活照料与基础护理工作； 任职要求 1、初中及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业操守； 3、热爱养老服务事业，品行良好，善于与老年人交流，富有亲和力； 4、具备爱心、细心、责任心和耐心，工作作风严谨认真； 5、公司统一安排住宿，月综合收入5500-10000元。

长期招医院护工，养老院护工和住家护工 [岗位内容]:老人和病人的日常护理，衣食住行，不用洗衣做饭，住家需要搞卫生，陪散步聊天。 [年龄要求]:22一59岁，不限性别，地区，学历。 [岗位要求]:要能吃苦耐劳，有爱心，耐心，细心。 【薪资待遇]:6K一1.5W(月休4天) 有意向做护理护工的请投简历，欢迎随时咨询具体了解

岗位职责: 1.协助老年人完成日常生活起居，涵盖日常活动的陪伴与支持； 2.观察并记录老人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员； 3.负责老人个人清洁护理，保持居住环境整洁卫生； 4.给予情感陪伴与心理疏导，帮助老人缓解情绪压力； 5.面对突发情况能迅速响应，采取适当措施保障老人安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与长者互动交流； 2.工作踏实认真，有较强的责任心，能自主完成各项照护任务； 3.具备协作意识，能与团队成员协同配合开展工作； 4.热爱养老服务行业，具有积极应对工作挑战的态度； 5.掌握基础医学常识，可提供常规性护理服务。

公司介绍：广州科越家政服务有限公司立于2018年，是集团母婴护理员及养生理疗一体化的母婴服务有限公司。至力打造国内品质优良，专业性强，服务更好的家政服务团队，公司每年向社会提供就业岗位万计！口碑良好！本集团公司有自己的产业链，可以就近来我们任何一家公司及合作单位就业！详情请咨询科越人事招聘黄老师！ 单1、番禺区退休老人74岁能，雇主性格好，要求做饭好吃，性格开朗，到手工资8000，长做年终大奖金，要求，55岁以下，爱干净，月休4天，不休可补。 单2、退休教授76岁，独居，爱喝茶，要求53岁以下，煮二人饭，简单卫生，陪老人喝茶聊天，工资8000~9000月休4天，不休补，年假长，面议。 单3、越秀区退休老人78岁，能，独居，要求做饭好吃，测量血压和体温，陪伴与照顾，简单卫生，工资7000月休4天 单4、荔湾区退休老人70岁，独居80平方，口味清淡，二人饭，简单卫生，会饮食搭配，有耐心，工资7500-8500 单5、海珠区光大花园退休老人75岁，小孩在外经商比较忙，照顾不了老人，要求保姆爱干净，懂点理疗(加薪)，煮二顿饭，二周一次卫生，工资8000-10000，月休4天，不休可补，长做有补贴 单6、天河区一家3大1小，老人能，小孩上学，不需要阿姨接送，中午只有阿姨和老人二人吃饭，晚餐煮4人饭菜，简单7.卫生，阿姨有单独房间，工资7500-8000，月休4天。公司急需陪护若干 学历要求：学历不限 薪资：月薪：8000-9000元/月 任职要求： 1.对老人有耐心，懂得与老人沟通； 2.照顾82岁老人的日常生活，营养搭配膳食，预防跌倒，会消毒，给药，会冷热敷，有急救知识。 3.获取养老护理员职业资格证书，没有证书有经验也可以 4.吃苦耐劳、做事认真负责、要细心。白云区别墅380平，常住人口2-4人，孩子读贵族学校，周末才回家，要求家政师会收纳整理，做饭好吃，卫生分区做，维持日常整洁，做过高端家庭，懂礼节，有素质。薪资8000休4，有年终奖。

五星级养老院，急招养老护理员多名：不洗衣服，不做饭，不做卫生，包吃住，50岁以下交社保。(身体健康的話可以一直工作到65岁)陪老人散步，锻炼，唱歌跳舞，照顾老人的日常生活，男女不限。 综合‬工资7000-11000/月休4天， 在这里只要你有爱心，不嫌弃老人，懂老人护理常识，一份可以干到老的工作。 ​

【线索编号】1382～21单 【需求类型】老年护理 【薪资待遇】5000 + 月休2天 【工作地址】广东/广州/海珠 海珠区 【备注】照顾自理阿婆跟儿子媳妇一起住跟阿婆两个人吃饭，做一餐饭，雇主一家人比较好相处，要求说白话的阿姨工资5000元一个月休息两天要求不休补工资，法定假一年13天 【上户日期】越快越好 【联系电话】，福民家政大塘店，推荐姐妹培训工作有奖

广州各大医院养老院住家，需要大量护工，新熟手均可，6000~12000

（必须要有C证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，本科学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有安全员 C证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工264一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工264一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生 间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1、电商全盘核算: 负责各电商平台(如亚马逊、沃尔玛、TEMU、TK、希音、eBay等)的账务处理，包括销售收入核对、的计提与入账，确保电商收入确认的准确性与及时性。负责电商资金流水的跟踪，编制电商渠道的应收账款报表，并对异常订单(如退款、售后)进行财务监控。 2、成本核算: 负责所有产品的采购成本、头程成本的归集、电商各平台成本核算、物流费用的管理 核对并整理入账，每月对账等: 3、账务处理与报表: 负责所辖模块的凭证编制与录入，协助财务负责人完成月度、季度及年度结账工作。配合提供内外部审计所需的相关财务资料。 4、其他财务负责人安排的工作。 任职要求: 1、财务、会计学相关专业，大专或本科以上学历皆可; 2、具备2年以上财务会计工作经验，跨境电商行业优先; 3、擅长数据分析，能熟练使用Excel(函数公式、数据透视表、VLOOKUP等)，熟悉金蝶财务软件，了解国家财经政策和税法法规； 4、持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书者优先； 5、 工作细致，责任感强，有良好的沟通能力以及团队合作精神。

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【工作类型】24小时保姆 【工作地点】遵化市市区 【工资预算】5100元一月两天假 【客户情况】客户79岁男老人，打流食翻身扣背吸痰。每天轮椅转移两次老人晒太阳，每天2个小时翻身。保姆有单独床，家里人给做饭。主要照顾老人可以 【工作要求】男护工随时可以上护 【联系电话】

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客户信息 【订单类型】: 护工 【服务日期】: 马上 【服务位置】:长钢医院 【工资待遇】: 一天180 【工作内容】：照顾一个腰椎受伤的病人，要男护工。

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急招 20–30 名持证电焊工（插窗机安装） ✅ 熟手优先｜持证上岗｜ ✅ 工作：插窗机安装、轨道焊接 ✅ 薪资：350/天｜包吃包住｜月结 ✅ 地点：广州天河区 ✅ 要求：有焊工证、熟手。

岗位职责: 1.为老年人提供日常生活的照护服务，包括协助完成日常起居及户外活动等。 2.定期巡查并维护老人活动区域的环境状况，保障场所的安全与清洁。 3.与老年人及其家属保持有效沟通，及时了解需求与反馈，持续优化服务水平。 任职要求： 1.具备较强的耐心与关爱之心，能够充分尊重老年人的生活习惯与个性化需求。 2.品行端正，责任心强，具备良好的交流能力及团队协作意识。 3.热心投身于养老护理工作，乐于面对工作挑战，致力于提供高品质的服务体验。

职位描述 岗位职责： 1、配合内科护士长管理，做好负责病人的护理工作； 2、观察病人的病情转化情况，及时反馈主治医生； 3、完成日常所负责的相关护理工作； 任职资格： 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、2年以上内科住院护理相关工作以验（有重症工作经验优先）； 3、亲和力强，富于爱心，工作积极主动，随机应变能力强。 4、有护士资格证和护士执业证； 不招应届生、不招没有内科住院部工作经验的，符合条件再投简历，谢谢！

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岗位职责: 安装工程师主要负责家电家居类产品的上门安装服务，按客户预约时间准时到达现场；服务范围涵盖厨电、卫浴、马桶、晾衣架、电视机、浴霸、灯具、智能锁具等常规家居设备的安装作业。需严格执行公司制定的服务规范与操作流程，，并做好沟通说明，杜绝违规收费及客户投诉情况发生。所有订单产生的费用及配件耗材款项由工程师现场直接收取，公司不参与分成。 工作区域：越秀区，韶关市（根据住址就近分配，需自备交通工具及安装所需工具） 面试地址：荔湾区坑口工业区2栋510室

岗位职责: 1、在主管的指导与监督下按时完成各项assigned任务； 2、凭借专业技能为顾客提供精准、贴心的口腔健康咨询服务； 3、负责客户预约信息的登记与整理，并及时录入系统； 4、开展客户到院邀约，结合其口腔状况介绍治疗方案并推动服务达成； 5、配合日常诊疗流程，解答客户疑问，做好陪同就诊及接诊支持； 6、掌握基础口腔医疗知识及临床操作流程； 7、每日汇总预约客户资料，参与案例学习与讨论，持续提升咨询能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备口腔行业从业经验者优先； 2、形象良好，具备主动服务意识、积极心态和较强的亲和力； 3、拥有良好的沟通技巧和应变能力。 相关福利: 1、五险一金、员工父母孝道基金； 2、丰富的员工活动：不定期组织集体团建、外出旅游（每年至少一次）、兴趣社团、生日会；每月安排多样化活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假、病假等； 4、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴； 5、提供免费工作餐； 6、培训开发：公司设有完善的内部培训机制； 7、员工治疗折扣福利：员工本人及亲属可享拔牙、补牙、洁牙等项目的优惠治疗； 8、员工互助爱心基金。

*注：此岗位为一对一服务的护士岗，【需具备1年以上月子中心一对一照护经验】，无相关经验者暂不考虑。【该岗位提供24小时一对一服务】 1.严格按照新生儿护理操作规范执行，确保各项护理工作准确、及时完成； 2.负责产褥期产妇的日常护理及新生儿的基础照护，为客户提供高品质、专业化护理服务； 3.针对需特殊看护的客户，密切观察身体状况变化，及时应对并做好交接记录； 4.承担客户房间内护理区域的清洁、整理及消毒等日常管理工作； 5.按时完成护士长安排的各项护理相关任务； 任职要求： 1、具备丰富实操经验，有月子中心一对一服务经历者优先； 2、【须持有护士资格证或执业证书】，中专及以上学历者优先录用； 3、身体健康，形象端正，入职前需提交体检报告或健康证明； 4、热爱护理岗位，品行良好，踏实肯干，无不良习惯，注重个人卫生； 5、富有同理心与耐心，具备稳定的职业心态、良好的家政服务素养及综合服务能力；服从管理，具备团队协作精神； 6、年龄要求：25至40周岁之间。