岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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看清楚打电话，看清楚打电话 做过舞台搭建拆架子的优先 身高不低于170 30岁以下 有景区NPC扮演经验优先 不社恐社交能力强，语言表达能力强，长相清秀 要自己有车

岗位背景: 本公司名下所有青旅均为自持物业，现启动全面整改升级，需招募真实体验的试住员，通过实地入住反馈真实问题与改进建议，助力青旅优化服务、环境及设施，提升整体住宿体验，现面向社会公开招募短期试住人员。 岗位性质 短期兼职、日结薪资，非长期岗位，，警惕代招收费，凡是的均为骗子，请务必擦亮眼睛，谨防上当受骗！ 招募名额 10人 工作地点 蜀山区 薪资待遇 1. 基础薪资：180元/天 2. 绩效上浮：试住期间真实指出青旅存在的不足、提出有效改进建议，薪资将根据建议质量适当上浮，多劳多得 3. 额外福利：免费入住指定青旅，无需承担任何住宿费用 工作时间 按安排入住1晚或多晚，每日需在青旅完成3次打卡，严格遵守打卡要求，保障体验真实性 任职要求 1. 能接受青旅集体住宿环境，无洁癖，心态包容，愿意真实体验各类青旅住宿场景 2. 有青旅住宿经验者优先，善于观察细节，做事认真负责，客观公正，不隐瞒、不夸大问题 3. 具备基本的拍照和文字表达能力，能清晰记录体验过程、撰写反馈报告 4. 时间充裕，能配合安排按时入住、完成体验与反馈，遵守青旅及公司相关规定 5. 诚信正直，杜绝虚假体验、虚假反馈，确保所有评价和建议均为亲身实地感受 工作内容 一、入住体验 1. 按照公司/人事安排，准时前往指定青旅，免费完成1晚或多晚入住 2. 全程完整体验入住全流程：包括提前预订沟通、到店入住办理、钥匙/门禁密码交接、退房流程等每一个环节 二、实地测评检查 1. 卫生方面：细致检查床品洁净度、卫生间清洁情况、地面卫生、厨房整洁度、卫生死角、室内有无异味等 2. 设施方面：测试床铺舒适度、空调制冷/制热效果、热水供应、WiFi网速、电视、厨具、门锁安全性、照明亮度等所有设施是否正常可用 3. 环境方面：查看房间隔音效果、自然采光情况、整体安全隐患、周边生活配套、交通便利性、室内外噪音情况等 4. 服务方面：记录工作人员/房东消息回复速度、服务态度、实际服务是否与宣传内容一致等 三、内容产出（核心工作） 1. 拍摄实景照片：涵盖青旅外观、公共客厅、卧室床位、卫浴空间、细节角落、周边交通及配套等 2. 撰写体验报告/真实点评：内容客观真实，既要说明体验亮点，也要如实反馈存在的问题与不足，条理清晰、表述准确 四、反馈建议 针对体验过程中发现的卫生、设施、服务、空间布置等问题，整理成详细的改进建议，及时提交给人事及相关负责人，为青旅整改提供有效依据 应聘流程 1. 优先确认：能否接受青旅住宿环境？有无青旅住宿经验？ 2. 不介意青旅环境、愿意勇于体验的人员，主动与人事专员沟通 3. 添加后人事将详细沟通岗位细节、安排试住事宜、讲解打卡

招聘：技术员薪资：5000-5000元/月化工类.品质管理类专业优先，具备扎实的质量检验和试验知识

招聘压铸师傅（工资电议）压铸熟练工（可以独立换模）工资计件12000-15000。

招聘：储备人才 薪资：5000-7000元/月 研发技术员3人，化学专业大专及以上；生产技术员2人，化学或自动化专业大专及以上；品保员4人，化学专业大专及以上；售后工程师2人，从事粉末涂料行业技术员五年以上工作经验，具有一定理论基础；车间主任1人，大专及以上学历，从事相关管理工作优先。

招聘：质检员 薪资：3000-6000元/月 要求高中专及以上学历

招聘：仓管员 薪资：3000-5000元/月 仓管经验者优先，中专及以上，试用期1-3个月；

招聘：期货交割调度专责 薪资：面议 职位详情： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、统计学或金融工程相关专业优先； 2.具有3年以上大型物流调度工作经验，其中2年以上期货交割库、保税库或大宗商品交易中心调度经验者优先； 3.负责交割计划统筹与排程，接收并审核来自期货公司、产业客户及交易所系统的入库预报（预注册）和出库提货指令；根据库容现状、货位分布、设备状态及人员配置，制定日、周、月出入库作业计划，优化作业顺序，避免拥堵和等待； 4.现场作业指挥与监控，指挥库管员、装卸工、司磅员协同作业，监督入库验收、堆码、质检取样、出库复核等关键环节的执行效率，实时监控作业进度，确保按承诺时效完成作业； 5.确保WMS（仓储系统）、TMS（运输系统）与交易所仓单系统的数据交互准确及时，保障信息流与实物流同步； 6.具备跨部门沟通协调能力，能有效协调客户、司机、库管、质检、银行及交易所多方利益。

招聘：售电公司运作负责人 薪资：7001-10000元/月 1.市场交易与运营管理： 深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。 2.成本分析与效益优化： 负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测。通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。 3.风险识别与内控管理： 主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略。建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。 4.协同执行与沟通汇报： 具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作。具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。

招聘：聘快递三方车队调度两名 薪资：面议 聘快递三方车队调度两名， 岗位职责 1. 负责车队车辆的日常调度 线路车辆安排， 2：车队货物的安排 ​3. 处理运输异常 ​4. 做好台账登记与数据报表 ​5. 管控运输成本， 任职要求 1. 有三方物流/车队调度相关工作经验，熟悉干线 ​2. 会使用物流调度系统、GPS监控、Excel表格，能独立排车、算运费 ​3. 沟通协调能力强，抗压能力好，能适应物流行业节奏 ​4. 责任心强、细心、反应快，能24小时对接紧急运输事宜 工作地点：郑州经开区普洛斯附近

诚聘4.2米长途货运司机，有长途驾驶经验、证件齐全、责任心强、能吃苦耐劳。 ❤❤车辆、货源稳定，路线成熟。 所有运营、利润均对半分，多劳多得，收入透明不压款。 要求： - 持有有效驾驶证、货运从业资格证 - 熟悉长途路况，无重大违章、事故记录 - 能长期稳定出车，服从调度，爱惜车辆 诚聘:货运会计一名 诚聘；货运调度10名有经验者优先，工资3000+提成+奖金 ☎☎电话；

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招聘：讲解员 薪资：3000-4000元/月 免费食宿/缴纳社保/工龄工资/节日福利/生日福利/团建旅游

招聘：长期小时工/兼职岗 薪资：3000元以上/月 能够服从门店安排，吃苦耐劳

皖南木业招聘 仓库出单员2名，3500-4000/月。，年龄35-55岁，会基础电脑操作。7.30-17.30，包餐。联系：

景区讲解员 大专及以上学历，35周岁以下；形象气质佳，普通话标准；性格活泼开朗，热爱旅游行业。 薪资福利:试用期2000 - 2200元/月，转正后综合薪资3500 - 4000元，带团补助另计。享受五险两金、人身伤害意外险、工会互助保障险、带薪年假、健康体检、定制工装、三节福利、生日福利等，提供人才公寓及工作日午餐补贴。 招工人数:4名 存在以下情况之一的人员，不得应聘：1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；2.曾被国家机关、事业单位开除公职或被集团开除的；3.因拒服兵役受到处罚的；4.被列入失信惩戒名单的；5.有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的。 工作地址:黟县徽黄旅游发展（集团）有限公司（黟县碧阳镇直街71号，原碧阳实验小学内）

茶亭开工计时，工作时长三到四小时，，地点位于安徽黄山。

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