工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-23 一、兼职待遇：日收入100元，按周结算，每周四或周五通过支付宝或银行卡发放薪资。不提供食宿安排。 二、工作时长：每日工作6小时，考勤以线下签到记录及线上“今日水印相机”打卡照片为依据。 三、工作职责：负责扫楼派发宣传单、在餐盒上张贴推广贴纸、配合各类地面宣传活动，协助将线下用户引导至线上社群等任务： 1.扫楼推广：按指定小区或区域逐户发放传单，每层楼需使用水印相机拍照留证，并统计所覆盖楼栋的住户数量。 2.地推活动中积极邀请用户扫码入群，每日至少完成20人进群目标。 四、岗位要求： 需常驻敦煌本地，性别不限，年龄满18周岁。性格外向，不怯场，具备良好的沟通能力，处事灵活，懂基本礼仪，遵守工作安排。能稳定参与一周以上者优先考虑。 另招非坐班类兼职人员， 主要推广敦煌地区的淘宝闪购外卖活动给身边朋友，好友通过你分享的链接领取大额优惠券，下单午餐、奶茶等可享立减10-20元； 每成功一单你可获得2-5元佣金，操作简便，无固定办公要求，收入与推广量挂钩，多劳多得，日均轻松增收50元以上，适合全职或副业操作

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付解决方案、收银系统集成等多个领域 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队拓展市场：覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直销模式、本地生活推广等） 收入结构： 1、个人直推+团队管理激励（长期可持续、形成被动收入管道，即使暂停推广仍可享受后续收益） 2、表现突出者有机会获得城市分红资格（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 采用电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美体、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时回应入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，提升商户入驻转化率。 职位优势 品牌支持强：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由：无需固定坐班，支持远程办公，可灵活规划每日任务，适合学生、宝妈及自由职业人群； 高提成+激励：每单均有提成，业绩越多收入越高，达标享额外奖励，薪资周结，收入无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速掌握，团队全程提供指导帮扶。 任职要求 具备良好的表达能力与销售思维，敢于主动沟通洽谈； 有责任心，能细致处理客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先录用，无经验者可接受培训； 自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目!师傅手把手带教! 激励政策： 底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以! 要求： 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块： 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多， 入驻奖励：120元-800元+/家平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。 自己为自己打工。管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

月薪五千加绩效，善沟通，能吃苦

支付宝推广，免费升级商家收款码

免费送鸡蛋 ，在指定的合作点负责给顾客免费送鸡蛋 1.负责装鸡蛋 2.负责给顾客送鸡蛋 3.吃苦耐劳 4.户外作业 5.按单日结工资

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-22 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘:甘肃陇南市礼县宝山锑业招地质技术员，测量技术员各一名，必须具有矿山地质，测量相关学历或地质，测量有关中级职称。联系电话

需要一个150到2子头的挖机。

急需小轮挖有的人可以打电话联系

铁门关牛市坎火锅店招聘后厨洗碗工和配菜师傅，有后厨工作经验者优先，手脚麻利责任心强，能吃苦耐劳。认真细致，不怕脏不怕累，做事麻利的 有意者欢迎直接电话联系

有没有闲的挖机顶班司机

招聘推拿师1名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强保底4000。提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

长兴美容店招聘美容师、学徒、技师岗位：推拿、美容、理疗、养生项目操作等，18-48周岁，有经验优先，无经验可培训上班时间：9点-21点，包吃住，单休底薪：3000-6000+提成+手工奖+绩效奖金综合月薪：5000-20000元（无经验包教包会）工作环境好，有意者可进店详谈地址：长兴白溪大道516号（龙溪御庭附近）电话：

艾灸/美容学徒工作地址:金色摇篮母婴会所2500-5000元

北京市东城区盲人推拿现招收特级技师一名。要求视力正常或半盲，专业院校毕业，工作经验10年以上。卫生习惯良好，技术纯熟，沟通力强。保底7000元三个月，提成55-60，附项最高提成100元。月休三天，饭补住店，办卡、全勤均有奖励。有意者请联系娄大夫，。复，谢谢的平台。

招聘:1小时工发传单15一小时+奖励2长期工小儿推拿学徒或技师。

要个工人

，年龄24—36岁，初中以上文化，有较强的协调沟通能力和服务意识，具备较强的学习能力 薪资福利:工资面议，月休3天 招工人数:2人

成县——化垭，有去的人联系，

上班时间比较弹性，不影响接送孩子上下学，工作内容轻松简单，月休4天

明天、7–7：30左右、化垭进成、有去的联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-25 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

明天、7-–7：30左右、化垭进成、有去的联系。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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要2个人。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构合作的app【KOO钱包】在市场中的推广。采用地面推广、陌生拜访等方式，面向支付宝芝麻分600分以上的用户群体，讲解产品功能与核心优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩目标后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极主动且责任感强； 4、拥有金融相关服务、地推执行或市场拓展工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=底薪（3500-5800元）+提成（首贷提成1.3%-2.3%，复贷提成0.65%-1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享节假日福利及15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，同区域团队成员协同作业（任务完成后可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展中，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。