招聘：调度企业 工资8000以上工资80，具体可谈，男女不限，具体可不限！上不封顶

安徽合肥长丰县祥徽苑写字楼的线上物流调度员职位正在招聘，上班时间为早八点到晚六点，采用单休制。该职位第一月底薪3000并附加20%提成，之后将无底薪但可获得50%的提成。

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

物流调度员 3000-8000元/月 有无经验均可

岗位职责】 1、通过线上平台匹配货源，合理安排4.2米货车运输任务； 2、规划合肥至江浙沪最优运输路线，提升运输效率； 3、实时监控车辆运行状态，处理运输异常情况； 4、统计分析运营数据，优化调度方案； 5、沟通协调发货方与司机，确保信息准确传递。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有1年以上物流调度或货运相关经验优先； 2、熟悉江浙沪物流市场及4.2米车型运输特点； 3、熟练使用TMS系统、货运平台及办公软件； 4、逻辑清晰，抗压能力强，适应快节奏工作； 5、沟通协调能力强，责任心强。 【薪资福利】 月薪6000-9000元（底薪+绩效提成，具体面议）

物流调度员 岗位职责： 负责车辆、司机调度，合理安排运输路线与配载 跟踪货物在途情况，处理运输异常（延误、货损、改单等） 对接仓库、客户、司机，确保准时收发货物 录入系统数据，整理运输台账与报表 任职要求： 1 年以上物流调度 / 运输相关经验优先 会用办公软件，熟悉运输流程与路线 沟通能力强，反应快，能抗压 责任心强，服从安排

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

25每小时 工期10到15天，也可长期

合肥本地 招全屋定制家具安装学徒 35以下 学徒前期工资不高

[红包]仟麦食品包子车间 长白班 免费健康证！包吃包住！ 白班7.30-19.30工资204元/天 年龄：18-50岁 工作内容：包手工老面包子 综合月薪：5500-6500元 计薪时间：白班按12小时记薪，加班或提前17元每小时计薪！ 福利待遇：包吃两餐，免费吃，包住宿，住平板显示基地空调热水器齐全，独立阳台独立卫生间，住宿2-4人间，上下班都有厂车接送！ 【发薪】每月20号发薪 工作地址：佳海工业园D区

北城电子厂正式工招聘+五险 前段车间，不穿无尘服，好岗位 面试通过当天安排住宿 主要是生产手机触控玻璃盖板 【招聘要求】 时间！8-8点（两班倒） 18-45，男女都要 [红包]正式工薪资： 底薪2100元+全勤奖 100+夜班津贴20元 /加班1.5倍，周末2倍、节假日3倍+，绩效考核80分以上1500/2500 综合工资5500-7000元/月；入职次月缴纳社 【食宿】正式工免费三餐；免费厂内宿舍4-6人间， 【体检】任何医院的常规体检报告均可。 地址！北城双墩路

新站区优质好岗来袭品质岗 ｜不用体检 不穿无尘衣｜可带手机 非流水线｜空调车间 19元/小时，11小时计薪 综合工资：5500-6300 年龄20-45岁，工人（有质检经验） 8:00-8:00两班倒 包吃两餐+包住 每月15号发薪，缺钱可预支 工作：PCB板目检 地址：新站区佳海工业园

️新站保税区叉车司机有证 不包吃住！ 【工资】6000-8500元/月 出勤176小时薪资5500元/月 超出时间按加班21元/小时计算 【年龄】25-50岁 【时间】8.00-20.00两班制 15天转班一次 【地址】新站东方大道保税区

岗位职责： 1. 负责运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效匹配 2. 监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整计划 3. 与司机、现场人员及相关部门保持顺畅沟通，保障指令准确传达 4. 统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度记录，确保信息可追溯、台账完整 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度流程与应急处理机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化操作 4. 具备基础数据分析能力，能根据实际需求提出优化建议 5. 学历不限，有物流、制造、工程等行业调度经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

诚聘4.2米长途货运司机，有长途驾驶经验、证件齐全、责任心强、能吃苦耐劳。 ❤❤车辆、货源稳定，路线成熟。 所有运营、利润均对半分，多劳多得，收入透明不压款。 要求： - 持有有效驾驶证、货运从业资格证 - 熟悉长途路况，无重大违章、事故记录 - 能长期稳定出车，服从调度，爱惜车辆 诚聘:货运会计一名 诚聘；货运调度10名有经验者优先，工资3000+提成+奖金 ☎☎电话；

好消息！月综合 6500-7000 叉车工4名23每小时，264.5一天 调度员4名20每小时，230一天 包吃包住。

三方物流调度，工作内容简单易上手，手机上操作，主要工作内容:第三方物流调度员，和司机谈价格。 天天早九晚六，办公室上班，一个月休息4天，环境好待遇好，有话费，午餐补助，有意者可直接电话联系，，27一45岁

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年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力、销售经验，思维清晰，应变能力强，有耐心，做事细致认真，条理分明 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户有效交流，了解其需求，发掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度 内容二： 本岗位作为销售助理，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并开展沟通与开发工作（含电话邀约及实地拜访）； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，探寻合作可能； 3、服务存量客户，激发老客户资源价值（如推荐新客户）； 4、定期回访合作客户，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结回款工作，推动账款及时到账 内容三： 我们公司主营企业级物流运输服务，模式类似顺丰、德邦，专注于为制造企业、工厂等客户提供货物发运解决方案，岗位需承担客户开发与关系维护任务，采用电话营销与现场销售相结合的方式开展工作

岗位职责： 1.负责处理客户相关异常情况； 2.通过电话与客户保持高效沟通，深入了解客户需求； 3.维护现有客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 4.定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系； 5.每月跟进客户应付款项的回收情况； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

10点需要一位音响助手，配合音响师带带头戴。

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰、应变能力强，耐心细致、责任心强，做事有条理者优先。 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘合作空间； 3、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 内容二： 本岗位为销售助理，主要职责包括： 1、查找企业客户资料，并通过电话邀约或实地拜访方式开展沟通与开发； 2、利用电话与客户深入交流，明确客户需求，探寻合作契机； 3、服务现有客户，深度挖掘其转介绍及增购潜力； 4、定期与已合作客户保持联系，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结回款工作，确保账款及时到账。 内容三： 我们公司主营企业级物流运输服务，定位类似顺丰、德邦，专注于为制造企业及工厂提供发货解决方案，负责客户开发与关系维护，采用电话销售与现场面谈相结合的方式推进业务。

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

岗位职责: 1. 全面负责物流运作体系的规划与管理，保障各环节高效衔接； 2. 持续优化运输及仓储成本，提升整体物流运作效能； 3. 对物流执行过程进行全程监督，确保符合行业规范及相关法规； 4. 与客户保持密切对接，建立稳定顺畅的合作关系； 5. 负责物流团队的日常运作管理与业务培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟知物流作业流程以及相关法律规章； 3. 具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力； 4. 拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 5. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行力。

今天庐阳区8:00-17:00加一名工人，年龄48岁以下，包吃，带水杯饭盒能上班的大姐联系我。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！