行政前台 (一)岗位职责: 1、负责接待来访的客人，记录其来访的目的，及时通知相关人员接待； 2、负责接听电话，及时做好记录。如有需要转接到相关人员处； 3、日常行政事务，如起草和修改日常行政文稿、收发快递、传真、邮件等。邮件分类整理，并及时通知相关人员处理，及时准确的更新员工通讯录；管理公司网站、网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、招标采购项目的及咨询，项目合同的管理； 5、其它包括但不限于：财务报销；发票系统；用车管理；环境卫生绿植养护等管理；印章管理；会议安排等。 （二）任职要求： 1、全日制大学专科及以上学历； 2、具备良好学习能力，积极热情、大方得体服务意识好； 3、有一定抗压能力和应变能力，沟通和交流能力较强； 4、1年以上工作经验。 （三）薪酬待遇： 五险一金，年终奖。 工作时间：工作日9:00-18:00。 节假日：周末双休，正常享受国家法定节假日。 工作地点：深圳市光明区华强创意产业园 联系电话：

1.负责前台收银。 2.负责点单

负责回答客人的问题，提供专业的介绍

1.办理票务：按照顾客需求销售各类电影票，包括儿童票、学生票、成人票等不同票种。 2.核验门票：核对观影人信息与所持票券内容是否一致，确保入场合规。 3.充值服务：为顾客提供影票、零食及配套产品的充值办理服务。 4.现场推广：在影院内外开展宣传活动，发放宣传资料，推广优惠活动及最新资讯。 5.观众接待：引导观众有序入场，提供影厅指引，并解答关于影片内容及放映安排的咨询。 6.日常事务：熟练使用办公软件，完成出票打印、资料整理及影院信息维护，执行主管交办的其他工作任务。

负责前台接待收银，前台不忙的时候帮忙一下同事

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历经验不限，身高要求155cm以上，年龄18-30周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段偏晚 中午班12:00-24:00，下午班16:00-次日4:00，轮岗制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：4200元底薪+300元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

负责公司前台

行政职责1、负责办理公司员工入职、离职、考勤、2、熟悉报销流程3、协助人事招聘公司的职能岗位4、公司部门组织架构调整更新5、每月公司社保伙伴缴纳统计要求：有经验的再来聊！！！！！！！1、有积极主动的心态，有一定的抗压2、对数据敏感，熟练表格操作3、做过考勤与工资表4、服从领导安排工作5、稍有档案管理经验

岗位职责：负责日常接待与人员招募，跟进招聘进度，维护前台区域的整洁卫生，无需相关工作经验，具备良好的职业态度 年龄要求：20-30岁（形象气质佳者优先） 岗位福利：提供食宿，综合收入5000+绩效奖励 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，法定节假日正常休假

前台人员

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫与整理 2.负责雇主家庭成员的饮食制作，合理搭配营养餐食，确保饭菜卫生可口 3.负责衣物的清洗、晾晒及整理，做好衣物分类与收纳工作 4.照顾老人或小孩的日常生活起居，如协助洗漱、喂饭、陪伴出行等（根据家庭实际需求调整） 5.完成雇主交办的其他家务事宜，保持良好的服务态度和职业操守 任职要求： 1.有相关家政服务经验，具备良好的服务意识和责任心 2.年龄一般在25-55岁之间，身体健康，持有效健康证明 3.具备基本识字和沟通能力，能理解并执行日常家务指令 4.诚实守信，无不良记录，尊重雇主家庭隐私 5.能长期稳定工作，适应住家或非住家工作模式（视具体岗位安排而定）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、原料及推荐特色菜等相关咨询 5.配合门店开展促销活动，提升顾客满意度与用餐体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有热情，愿意长期稳定发展

两轮电动车配送，提供吃住，公司配车，可长期做，。名额有限，先到先得，赶快联系我。

广东前三苹果手机制造基地扩招 名额有限（一周内可到岗联系） 厂区开设新产线，缺人急招！ 高工价30/小时！！！ 工资厂里发，合同厂里签（不通过第三方） 蓝牙耳机成品装盒、外箱打包、标签粘贴 长白班、坐班、独立岗位，不用穿尘服，免费吃住 薪酬待遇 小时工：时薪30/小时 月工时280-320小时 综合薪资9000+ 正式工：底薪3380 平时加班28/小时，周末加班38/小时，节假日57/小时 全勤500/月，绩效1000/月，岗补800/月 综合薪资8500/月，入职缴纳五险一金 入职满7日可预支500-1000元 1.入职要求年龄16-47周岁，身体健康，自备身份证原件即可面试 2.食宿全免费员工餐厅：湘菜/粤菜等多菜系供应 免费公寓住宿：4-6人间（空调/洗衣机/网络/独立卫浴）夫妻房可单独申请 外宿补贴500/月 3.入职不用体检、没有学历，经验要求，厂区免费停车位 4.有工作需求可点击下方聊一聊或电话沟通联系～

岗位职责： 1.利用网络平台寻找客户信息，开发海外市场客户；2.通过公司独立站等付费平台渠道开拓海外市场，会使用Linkin,Google,Facebook,Skype,Whatsapp等平台,通过电话、邮件等方式开发国外客户，跟进客户询盘和订单； 3.及时了解和收集市场行业信息，负责产品在俄语市场的推广和销售； 4.处理海外客户对产品，询价，报价，运输，订单及汇款等业务的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，英语听说读写流利，能作为工作语言； 2、有较强的外贸谈判技巧，沟通能力，1年以上的俄语外贸销售经验，能够独立开发客户，具备良好的市场洞察分析及应变能力和团队协作精神； 4、能承受工作压力，喜欢挑战，对外贸业务工作有激情。 岗位福利： 1、入职买社保，聚餐、法定节假日、婚假、产假等等 2、公司有就餐补贴还配备冰箱微波炉,方便自带餐； 3、公司有零食茶水吧、下午茶、水果 企业情况： 1.位置：两分钟可到沙井地铁口，交通便利 2.办公环境：精装写字楼，采光通风好，干净舒畅 3.工作时间：周末双休，9.00-18:00，午休1.5小时，一天只需上7.5H 4.试用期：1-3月（视个人能力而定） 5.经营产品：五金、塑胶、软胶、注塑、钣金等 地址：深圳市宝安区新桥街道宝安大道联高商务大厦 地铁：沙井地铁钻D口

负责前台接待，售卖健身卡游泳课，最好会一些新媒体运营，可接受实习生

要求40岁左右，需直接与老板汇报工作，如抗压能力强，有制衣厂或行政接待经验请报名 制衣厂招前台总务员 职位名称：前台总务员 性別年龄：40岁左右 语言要求：粤语流利 工作要求： 1. 前台接待：接待访客，进行登记及引导；接听电话；收发文件及快递。 2. 行政协助：负责公司用车安排，协助用品采购等单据的录入及报销；协助会议准备（安排会议室及茶水）；为公司活动及日常运作提供支援。 3. 上级安排的其他事务 工作时间：9:00-12:45，14:00-18:30，月休8天 薪资待遇9000(含房补)，具体面议 面试方式：视频面试

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.核对营业款项与系统数据，按时完成交接班报表和现金清点 3.解答顾客关于支付、优惠及会员政策的咨询，提供良好服务体验 4.维护收银区域整洁，检查设备运行状态，及时上报异常情况 5.接待，客服，询问客户需求，解决客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 4.诚实守信，具备良好的沟通能力和团队协作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品领取登记工作 4.维护前台区域整洁，确保工作环境舒适有序 5.协助完成行政事务性工作，支持各部门日常运作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

欢迎加入一起共创新精彩 客服招聘人数:5名 工作内容: 1、维护大堂秩序; 2、登记出入人员信息; 3、大堂前台档案管理; 4、梯控服务; 5、面对突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报; 6、完成领导安排的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历，播音、乘务专业优先; 2、责任心强、服务意识好、亲和力佳; 3、形象亲和，身高165以上; 4、年龄18~25岁； 5、会讲解优先。 薪资待遇：薪资面谈，有餐补，包住宿，五险一金。

负责公司帐号发布

长期工，能上夜班

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支500–2000元 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

工作内容： 负责公司前台接待、电话转接及接待人员协调等工作。 主要职责： -负责公司前台的日常运营与管理，包括来访接待、文件归档、办公物资采购等； -负责公司电话系统的运行维护，包括来电接听、文件传递、电话设备报修等； -负责接待人员的调度与培训，包括岗位安排、服务流程指导等； -协助其他部门完成相关支持性工作。 职位要求： -行政管理、文秘等相关专业背景； -熟悉前台服务、电话接听等基本工作流程，具备一定行政实务经验； -具备良好的沟通能力与协作精神，能与各部门保持顺畅交流；

【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周

见面聊，有工作经验优先

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

【注：打招呼或投简历请用真人头像，无真人头像将不会点开或回复。身高要求165cm-170cm，形象气质好。】 岗位职责： 1.负责协助领导处理日常行政事务，包括但不限于用印申请、文件管理、收发邮件、费用报销、员工考勤统计、综合事务等。 2.协助处理日常的会议安排、商务接待准备工作。 3.配合部门项目性工作，与内部各部对接工作的协调。 4.完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.工作积极有热情，保密意识强、责任心强、细心。 3.沟通高效、多任务处理能力。 4.能熟练使用各类办公软件。 5.不频繁请假。

岗位职责： 1.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，保障信息准确与安全保密； 2.协助办理员工入离职流程，包括劳动合同的签署及相关手续跟进； 3.策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作氛围； 4.配合人力资源团队完成考勤汇总、休假记录等基础性事务工作； 5.执行上级安排的人事相关工作及必要的行政辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实负责，态度严谨，具备良好的服务意识； 4.拥有良好团队协作精神，适应较快的工作节奏； 5.对人力资源领域有一定认知，具备相关实习或工作经验者优先。

工作内容： 1、负责日常人力资源及行政相关事务，涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行； 2、担任公司前台服务角色，做好来访人员接待及前台日常运营工作； 3、协助推进公司内部协作及对外联络沟通事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并确保工作准确性； 2、具备良好的沟通技巧，可与各级员工及外部访客顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。