【岗位职责】 -1.年龄18-35岁，学历不限，有地推、销售经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，能主动与客户交流； 3.有责任心，完成推广业务； 4.熟悉本地商圈优先，有陌拜能力优先。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，态度积极、责任心强。 【工作时间】 -上班时间：不限制 -下班时间：不限制 【薪资福利】 -薪资区间：高提成平7000-10000 -福利保障：周末双休 位置祖茂大厦3号楼

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已拓展至71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪保障+绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金政策优厚，助力实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

1.具备纺织行业相关经验； 2.气质佳，表达能力强，英语水平达四级以上； 3.承担产品市场推广及业务拓展工作。 福利待遇： 1.提供加班补贴、工龄奖励（满半年起计）； 2.食宿条件：设有福利食堂并发放餐补；提供免费住宿，宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水设备； 3.带薪休假：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：满勤奖励、年终奖金、员工推荐奖、交通补贴、开工利是、定期健康体检、生日礼物、节日礼品、结婚礼金、周年纪念礼品等。

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销工作，持续维护并跟进公司提供的已签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方指定服务商，为平台内餐饮外卖客户提供免费运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动并落地营销合作方案，达成公司设定的业绩目标 4，岗位入门门槛低，工作内容易掌握，欢迎优秀应届毕业生积极加入 5，提供横向与纵向发展空间，表现突出者可快速成长为团队核心或管理者 岗位福利： 1，办公环境优越，位于优质写字楼，地铁、公交、BRT直达，交通极为便利 2，实行周末双休制度，享受国家规定的各类法定节假日 3，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍 岗位薪资：4000-8000元/月+高额提成+五险

1，根据公司安排在相关社区进行收取居民闲置旧衣工作，包括但不限于旧衣收取，宣传物料发放等； 2，有面包车驾驶经验者优先； 3，具有业务拓展能力者优先； 4，根据场上区域将进场的物料分类码堆，协助分拣工打包及装卸货

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益，模式清晰易操作，配备专人一对一指导，展业门槛低，获客较轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪绩效4200＋阶梯提成（300-600／台）＋季度奖金3000＋高销激励500／台＋资深补贴／星级补贴，综合收入8-13K 其中底薪绩效起步4.2K，在职员工月均收入达10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责漳州区域，外勤灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-37岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴／提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000/月

向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。 【岗位职责】 负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 【薪酬待遇】 底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200） 综合月薪7-12K 【上班时间】 1)岗位日工时:8小时/天; 2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班) 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

地推 岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。

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