岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业满足环保规范与品质标准 3.持续改进生产工艺，提高生产效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队带领能力 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.富有协作意识，善于与员工沟通配合

储备干部：生产组长、生产班长、 工作内容：车间基层人员 发展方向：组长--班长；技术通道：技术工人岗--设备助理工程师--工程师 【工作内容】： 前期的话我们有实操和培训，实操需要在产线上进行轮岗。并且公司会安排生产培训，生产安全培训。后期转正。 前期主要工作内容为：产品质检，产品投料。负责日常生产管理。 要求： 1：能够接受工厂工作环境和工作模式 2：吃苦耐劳，岗位属于车间内部岗位 3：管理生产线需要机灵，稳重，灵活 4：愿意学习，接受工厂安排的培训，车间线上的学习轮岗等 工资情况： 1：前期工资5000-6500，每年有涨薪 【餐食自由】：津贴：入职即享700-900元/月餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “国企温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间·合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，左右（根据生产计划调节）。 国企规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明·郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联系或点击报名我会第一时间为您安排

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

岗位职责： 1.依据生产计划，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产任务； 2.负责新员工岗前培训，管理车间工作人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验，管控车间环境卫生（包括清洁工具、现场整洁等），落实物品定置定位； 4.按照品质控制标准执行问题整改； 5.规范完成产品标识、标签张贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量、工时记录、报表填报等）； 7.推进成本管理，落实人员安全生产规范； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有工厂基层管理经历（直接管理下属人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识； 2、根据生产计划进行人员调配，合理分配机台作业人力并有效调度； 3、了解设备基本安全操作按钮，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、落实并推进车间5S管理；负责部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验，能配合产线需求加班； 2、具备组织、管理与协调能力，以及生产品质相关的专业知识

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。

岗位职责： 1.依据生产任务安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，保障生产顺利进行； 2.负责新员工入职培训，车间人员日常管理，提升工作效率，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验与过程控制，落实车间环境卫生管理（包括清洁工具、现场整洁等），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准实施问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关工作； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推行成本管控措施，落实安全生产管理要求； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历； 2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理团队人数超过10人）； 3.身体健康，逻辑清楚，具备较强的团队协作意识； 4.工作踏实认真，具备良好的沟通与协调能力。 职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按时达成； 2.监控生产环节的操作执行情况，保障产品品质与作业安全； 3.持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4.协调解决生产中出现的各类异常，及时向主管反馈处理进展； 5.开展员工技能培养与团队建设，增强整体工作效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 3.能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力； 4.有同类行业从业经历者可优先考虑。

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工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

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