岗位职责： 1.依据生产安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产任务； 2.负责新员工入职指导，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验与控制，落实车间环境卫生管理（包括工具清洁、现场整洁等），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准执行问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关工作； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推行成本管理，保障作业安全与人员安全； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理下属人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实尽责，拥有较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。

有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

生产副班长岗位职责： 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责库区的整理及其他日常管理工作； 协助本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项管理事务。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员管理、生产计划安排及现场5S执行监督； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析工作。 4、完成班长安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备基础表格操作能力，持有叉车证者优先录用； 3、工作态度积极，责任心强，具备管理发展的意愿与潜力； 4、学习能力强，善于团队协作。 岗位福利：综合月薪约5000-7000元，缴纳五险； 工资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

1、与对班完成工作交接，掌握上一班次生产情况（参考换款耗时、产量数据、设备停机时长等）； 2、执行产品首件、中件、末件的确认工作，生产过程中随机抽样检验，预防批量性质量问题出现； 3、维护现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、监督、执行并指导现场作业（针对操作人员、新员工及变更环节进行管控、观察与记录）； 5、管理新班组看板，对未达标的项目开展原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，提高整体作业效率； 9、组织新进员工及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线管理经历，至少1年班组管理经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流运作模式 -掌握5W2H分析法 -熟悉快速换模换线流程 -了解防错防呆技术应用

从事肉制品及速冻调理品生产工作，身体健康，具备食品行业基层生产管理经验者优先，需有一年以上相关工作经验，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经历，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不详细回复。

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务按时高质量完成。 2、健全质量管控体系，持续改进产品品质，提升客户认可度。 3、梳理并优化生产工艺流程，提升产线运作效率，有效控制成本支出。 4、组织团队建设与人员培养，推动员工能力提升，强化团队协作与专业水平。 5、落实安全生产责任制，监督现场安全规范执行，杜绝安全隐患，确保作业环境达标。

1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.负责生产排程的规划与跟进，保障各环节按期达成目标； 3.依据质量规范对制造过程实施全过程管控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场运作管理及问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量控制要点； 3.具备优秀的团队带领水平和跨部门协作意识； 4.能够科学制定生产计划并高效组织实施。

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月），地点位于淮南 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的学科知识 3.按照课程安排执行大班课、1对1或1对多授课形式，多劳多得 工资明细: 1.招生阶段享有相应宣传期间薪资 2.大班课授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生期工资+大班课课时费+各类提成（月均收入4k-8k），完工后前2天内统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1.工作时间预计从6月初持续至7月底（表现优异且有意长期合作者可申请续做暑期班兼职） 2.热爱教育事业，关心学生成长 3.公司提供实习证明，住宿免费 4.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力

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岗位职责： 1、全面主持车间的日常运营管理工作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议； 8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标； 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标； 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

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招聘岗位：生产协助文员 上班时间8:00–20:00（包两餐） 要求：有经验熟悉应用wpsexcel等表格。 工作内容：登记来货入库及出库，制作表格等。 工资3500-4000（一个月试用期过涨工资，后期） 电话:

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

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工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。