招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、砌砖/石，干私人房子砖混结构，工期一个多月了，人走账走。

招工人，大工，瓦工，木工，工数名，管吃管住，工资面议，每月20日准时发工资。

庆阳市正宁县招建筑木工、水电、管道/通风保温、罐体保温、设备保温

庆阳市西峰区招建筑木工，四川团队

庆阳市西峰区招砌砖/石、建筑木工

庆阳市合水县招建筑木工帮土墙找运木工有没有当天干活的找挡土墙的木工有没有这么的两三个找

招木工木摸吃苦耐劳

庆阳市西峰区招建筑木工

庆阳市宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖*支模木工，工资计件联系电话

庆阳市宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖*支模木工，工资计件联系电话

环县明天有闲焊工没，考过试的也行，没考试的也行明天八点之前要。

大量招挖窝窝小工，可以干六个月，包工一天挣350到500元，在环县芦家湾，十天一发工资，管吃住，有车的开车可以上工地拉人付费，联系电话

庆阳市环县招泥瓦工

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

环县芦湾需要铲车推地司机一人，连系电话

石家庄市招木模、铝模地下两层木模，

福州市福清市招铝模，第四代住房。临时有变动，还缺5个铝模工，做过第四代住宅的打电话，没做过别打了。

石家庄市裕华区招木模、铝模

铝膜班组差2人，有闲着的兄弟福建

成都市武侯区招焊工又要会铝模调平的，包月 9000

环县庆阳需招聘两名木工。

庆阳市环县工地招护坡工人(钢筋，木工，杂工)都可，电话

甜水镇用木工2人

庆阳市环县招二次结构木工

环县庆阳需招聘两名木工。

庆阳市宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖*支模木工，工资计件联系电话

庆阳市庆城县招强电、弱电/安防、建筑木工、木模

庆阳市镇原县招建筑木工(支模)、钢筋绑扎

庆阳市西峰区招建筑木工

庆阳市西峰区招建筑木工