熟悉有线智能系统KNX485PLC这三种协议都要熟悉 熟悉RGBW和RGB灯带的运用 有大型工装智能项目调试管理落地经验

要求： 1、大专及以上相关专业，1年及以上弱电智能化项目或售后维护经验； 2、接受外地出差； 3、身体健康，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：周一至周六早9点至16点，法定假日休息

岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及园区内弱电系统（含监控、门禁、停车管理、楼宇自控、音视频会议、信息显示、弱电网络等）的日常运行监督、维护保养及技术指导； 2. 制定并优化弱电设备管理相关文档，可独立分析现场故障并提出处理方案，协调厂商支持或指导技术人员完成现场处置； 3. 具备基础IT网络知识，在系统供应商配合下完成组网搭建与参数设置，并为运维人员提供技术支持与操作指引； 4. 能识别现有系统架构或实施方案中的不足，提出可行性改进措施； 5. 具备弱电系统验收能力，确保系统在交付前完成全面调优，达到高标准移交要求。 要求： 1）具备5年以上弱电系统工程实施与运维经验； 2）掌握弱电系统各子系统的构成原理，具有实际调试与维护操作能力； 3）有大型项目弱电系统维保经历者优先录用； 4）工作积极主动，具备较强自学能力和适应性，能快速掌握新领域知识并投入应用

一、岗位职责: 1、依据招标文件要求，负责弱电集成技术部分内容的编写，构建技术标书的整体目录结构。 2、根据招标文件内容，编制配套的专项施工方案，并细化进度计划、劳动力计划等相关实施计划。 3、承担弱电类技术标书的排版工作；收集投标相关信息，完成弱电集成技术部分的标书制作及相关配套任务。 4、按时间节点高质量完成标书制作，包括整体排版、打印、复印及装订等流程性工作。 5、掌握招投标相关法律法规及标准操作流程。 6、主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调，解决标书编制过程中的各类问题，确保文件准时递交。 7、完成报名、开标及其他由上级交办的日常事务。 二：任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化（弱电方向）、建筑电气与智能化等相关专业。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3、具备一定的工程图纸和专业技术资料阅读能力，能理解工程预算书或工程量清单内容。 4、工作认真负责，能够高效完成部门主管布置的各项任务。 5、能适应投标期间集中加班的工作节奏，加班后可安排调休。 6、持有H3CSE/HCIP/CCNP或更高级别认证，或拥有H3CIE/HCIE/CCIE证书者优先。 7、具有一建、二建、一造、二造、安全员等相关执业资格证书者优先。 8、不接受远程视频面试。 三、工作时间： 工作时间：五天工作制，周一至周五 作息时间：上午9:00至12:00，下午13:30-18:00

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责 1、在工地从事强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及设备装配等工作； 2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作； 3、配合厂家开展系统远程调试相关支持工作； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证件； 3、年龄要求25-45岁，能适应现场住宿，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目施工任务，要求学习能力强，踏实肯干，责任心强。需随项目调动，工作地点主要分布在四川省内。

岗位职责： 1. 结合调研结果与实际需求，依据工艺规范及控制目标，完成自动化控制系统整体方案的规划与设计。 2. 根据项目需求开展控制系统硬件设计工作，涵盖PLC、DCS、传感器、执行器、控制柜等设备的选型、配置与布局，绘制电气原理图、接线图、控制柜布置图、设备安装图、施工图纸等技术文件，确保系统硬件兼容性与运行安全。 3. 依据控制需求进行软件逻辑设计（含控制算法与编程架构），运用PLC编程工具、HMI开发环境、SCADA系统平台，编写自动化控制程序、人机界面程序及数据采集分析程序，实现数据展示、交互操作以及系统监控与自动运行功能。 4. 设计控制系统通信网络结构，合理选择工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），保障设备间稳定通信。 5. 主导硬件设备选型过程，编制详细设备清单、技术规格、成本估算及报价文件。 6. 参与控制系统软件架构的设计与优化； 7. 负责项目技术交底工作，配合解决现场施工中的技术问题； 8. 为公司内部其他部门提供专业技术支持与指导； 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业毕业，熟练掌握工业自动控制系统原理及技术方案设计方法； 2. 熟悉自动控制理论、电气控制技术、计算机控制技术等相关专业知识； 3. 精通PLC编程技术，掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程软件与指令体系，具备独立开发复杂控制逻辑的能力； 4. 掌握电气控制基本原理，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件完成电气图纸绘制，准确表达设计意图，可制作布点图等工程所需文档； 5. 了解传感器、执行机构、变频器、伺服电机等自动化元器件的工作机制与选型原则，具备选型、安装调试及故障排查能力； 6. 熟知常用工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），能够实现设备间的数据交互与系统集成，具备通信网络设计与调试经验；

招聘应届生，计算机、电子、通信、网络、机电或相关专业毕业（中专及以上学历），需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师 办公地址位于武侯簇桥，为保障日常通勤便利，也避免浪费彼此时间，若您住所距离簇桥较远，建议暂不联系~ 本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师，承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 设备日常维护：负责公司及客户侧弱电类设备（含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统）的安装与故障处理； 2. 项目实施支持：参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行，协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作； 3. 售后技术服务：提供远程或实地技术支持，回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询，及时排查并解决常见问题； 4. IT周边设备运维：对配套设备（如打印机驱动配置、计算机软硬件环境）进行常规维护（不涉及硬件拆修，重点在系统与软件运行保障） 6. 具备项目落 • 工作时间：每日8:30-18:00（午休按公司统一安排执行） • 月休4天，支持弹性调休 福利待遇： • 薪资范围：4-7K/月，最终薪资结合经验与综合能力面议； • 其他福利：团队协作氛围良好，提供技术成长平台与职业晋升通道。 应聘方式： 有意向者请将个人简历发送至：[招聘邮箱]，邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排，期待与您携手共进！

制药厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】制药厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（5500-6100）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

世纪缘沙发厂招聘 车工多名 绷工多名 木工两名 打底贴棉一名 木工下料一名 地址：崇州市江源镇 联系电话：

【西映家具·大波岗位开启招聘】 ✅会计 / 采购/文员/客服/全案设计 / 销售/工艺资料员/六面钻/封边等岗位开放 西映家具，是西南地区唯一一家集全案设计、全屋定制、成品家具、软装饰品于一体的意式极简高端家具源头工厂，是崇州区域内的标杆企业。 地点：崇州经济开发区飞云路269号 联系电话：（） 欢迎自荐和推荐，推荐成功有礼

主要主导校园智能化项目的技术部分，需要有相关经验，待遇从优

能吃苦耐劳

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

成都市崇州市招弱电/安防

招聘：机械设备与维护 薪资：5-10W/年 1.工作年限满3年，其中从事应聘岗位相关专业年限满3年； 2.熟悉掌握水电站机械设备安装、检修； 3.能编写试验方案、检修维护规程、技术方案、作业指导书。 发电运行值班员 1.工作年限满3年、其中从事应聘岗位相关专业年限满3年； 2.熟悉水电站发电原理； 3.熟悉设备停送电操作要求。

成都市招弱电/安防，

1:有相关工作经验。 2:熟悉风扇叶维修各个流程。

招工了 武侯区、新都区学校大量招聘物业工作人员，招聘岗位： 1、保洁员（60岁以下），薪资待遇2300-2600元/月，上班时间：7：00-11：00，13：00-17：00； 2、客服人员、体育场管理员、琴房管理员、服装道具管理员、收发室管理员、音乐厅管理员（50岁以下），薪资待遇2300-2600元/月，早班：8：00-15：00，中班：15：00-22：00 3、网络技术员（有电工证、计算机专业懂系统安装，弱电调试安装等），薪资待遇3000-3600元/月，，上班时间：8：00-17：00 4、绿化养护（63岁以下），薪资待遇2500-3000元/月，上班时间：7：00-11：00，13：00-17：00。 以上岗位可以年后入职，购买社保，单休，重点有寒暑假休息有工资。工作地点：武侯区、新都区。有家人们的可以提前安排。联系电话：（邓先生）

/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题

通信室分的安装工作，布线，安设备，接头，要求吃苦耐劳，服从安排，招月薪工人，有电工证和登高证优先，有意电话联系

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

职位：光缆维护员 【工作内容】 -负责电信光缆线路的日常巡检、故障排查与修复工作，确保通信网络稳定运行； -参与光缆敷设、接续、测试及维护作业，按照相关技术规范完成各项任务； -协助处理因自然灾害或人为因素导致的光缆中断问题，及时恢复通信服务； -配合团队完成光缆设备的安装、调试及定期维护，保障设备运行安全可靠； -记录并上报日常维护情况，整理相关技术资料，配合上级部门进行检查与评估； -根据工作安排，参与应急抢修任务，确保在最短时间内恢复通信畅通。 【任职要求】 -学历要求为高中及以上学历，具备良好的学习能力和责任心； -需具备1-10年相关工作经验，熟悉光缆维护流程及操作规范； -必须持有低压电工证，并具备登高作业证和有限空间作业证（公司可提供考取渠道）； -年龄要求为18至40岁之间，身体健康，能够适应户外作业环境； -普通话听说读写流利，具备良好的沟通协调能力； -需持有C1驾照，能独立驾驶车辆执行工作任务。 -招聘人数：2 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受五险、带薪年假、每月调休3天，法定节假日轮休； -高温礼品、工作服等。 -提供专业技能培训及职业发展机会，助力员工成长。 -工作地点在崇州。 -区域经理：

成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，设备维护人员，工作地：郫都或大邑，年龄：18岁—30岁，工资：3000—5000元，试用期一个月，，包住，包早晚餐