花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1.报名及简历投递时间：2026年1月22日 - 2026年2月2日（线下报名限工作日上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，逾期不予受理）。2.应聘资料提交：线上提交至指定邮箱；线下前往公司现场报名。3.选拔流程：简历初筛、面试通知、面试考核、体检、公示与录用。4.考核管理：统一管理，签订1年合同（含2个月试用期），定期考核。5.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，本次招聘不收取任何，方案由公司负责解释。 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1.报名及简历投递时间：2026年1月22日 - 2026年2月2日（线下报名限工作日上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，逾期不予受理）；2.应聘资料提交：线上发送至，线下前往公司现场报名；3.选拔流程：简历初筛、面试通知、面试考核、体检、公示与录用；4.考核管理：统一管理，首次合同期限1年（含试用期2个月），建立定期考核机制；5.应聘人员应保持通讯畅通，本次招聘不收费，方案由公司负责解释。 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

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【工资待遇】 1、320一天月综合工资9000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

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招聘：林果所所长薪资：面议岗位描述：1.全面负责林果所的科研管理工作；2.宏观指导和把握科研所科研发展的总体方向，牵头组织制定桃树种植的科研、学科建设、人才培养、条件平台建设等发展战略规划和工作计划并组织实施；3.主动与上级有关部门、社会各方面加强联系，积极争取对林果所各项工作的支持，，为果业种植需要提供技术支持和业务保障；4.加强国际国内植保领域科技合作与交流，推动与国际知名院校、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系；任职要求：1.热爱农业科研事业，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；2．具有良好的道德修养，治学严谨，学风正派，清正廉洁；3．行政管理和领导工作经验比较丰富，胸怀宽阔，作风民主，有全局观念，善于团结同志，具有较强的战略思维、宏观决策能力和组织协调能力；4．了解国际国内农业科研情况，专业基础扎实，善于开展农业科技国际交流合作；5．具有本科以上学历及高级专业技术职务；6．身体健康，年龄原则上不超过65周岁；7、有政府工作经历或复员军人干部也可优先考虑。

农技专家1.农学、植保、园艺等相关专业背景，具备中级及以上相关专业职称；2.热爱农业，具备一定的实践经验。1.参与农作物种植技术指导与管理；2.推广现代农业技术，协助制定生产计划；3.收集田间数据，优化农业生产流程。薪资福利:薪资面议招工人数:1名招聘截至日期为2026年2月12日。本次招聘秉持“公开、公平、公正”原则，欢迎符合条件的人员踊跃报名咨询。职业发展空间广阔，鼓励员工在农业科技领域持续成长，助力乡村振兴事业。工作地点以四川省泸州市古蔺县县域内实际安排为准，需服从岗位工作调配。工作地址:四川省泸州市古蔺县县域

招聘：农业技术督导薪资：5000-10000元职位描述：招聘农业技术员，负责区域内农业客户问题解答，农业技术扶持。

招聘：农业科学研究人员薪资：33333.33-41666.67职位详情：招聘方向：研究方向一：光谱在农机传感器中的应用研究方向二：人工智能在农业装备中的应用研究方向三：多源信息融合种子活力分选装备系统开发岗位要求1.在国内外获得博士学位三年内；2.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈责任心及团队合作精神，以全职身份进站工作；3.以***作者或共同***作者发表高质量论文、获得发明专利授权，在校期间获得优秀博士奖励，承担或参与国家、省部重大项目研究与成果转化等的博士优先；4.独立完成合作导师安排的科研任务，结合国家和深圳市农业人工智能、农机农艺、食品产业等发展需求承担相关课题，撰写报告或论文、发表专利；

招聘：花卉技术员薪资：3000-4000职位详情：园艺，植物保护等专业毕业，熟悉花卉品种特性和栽培、移植流程，擅长园林植物培育，热爱园艺事业，品行良好，具有钻研精神，吃苦耐劳,有较强的纪律性、高度的责任心，接受实习生。

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岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议