芜湖万达智慧物流园有限公司招聘：招聘岗位：物业水电工一名岗位要求：年龄55周岁以下身体健康，有低压电工操作证无不良从业记录，三年及以上相关工作经验。福利待遇：长白班，薪资面议，月休合理安排节假日福利。联系方式：陶先生公司地址：芜湖市湾沚区南湖路万达物流园

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工程维修工/水电工（3-4名） 岗位职责：负责公共设施设备的日常维护、巡检及维修；处理业主的报修问题。 薪资：3500-4000元 ，年龄60岁以下；持有电工操作证（必备）；熟悉强弱电、给排或土建工程其中一项技能；具备良好的服务意识。 工作轻松，时间短，有意者请联系：

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.做好巡检记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成基础施工作业 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应工地现场作业环境

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芜湖无为干果厂（16岁以上暑假工）[爱心]暑假工统一14元每小时[爱心]社会工按照岗位执行A岗14/时B岗15/时（大龄为主）C岗16/时（年轻工为主）D岗19/时（线长，协管）E岗22/时（高叉）[爱心]无为每日坚果工厂非芜湖市户口不分岗位/小时[爱心]福利待遇及年龄要求1.可接受大龄工55（71年全年）2.本工厂老员工返岗激励100-200/月；3.可接受两班倒，夜班补助10/天；4.免费工作餐，三菜一汤；5.（）满10天按整月收取，水电平摊，6.上岗需持健康证（）；7.；8.面试需携带本人有效身份证原件（需人脸识别）；[爱心]芜湖园区面试时间：8点30分松鼠南门集合无为园区：9点之前松鼠北门集合。

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芜湖汽配厂招氩弧铝焊477元/天 【公司产品】：电池托盘、电池框架 【岗位要求】：18-45岁，有焊工证，有氩弧铝焊经验，有电池托盘、电池框架经验优先，上班可带手机。 【岗位薪资】：41.5元/小时，计薪11.5小时477元/天，综合月薪13000-14000。 【食宿】：免费工作餐，免费住宿。 【上班时间】：7:00-7:00，两班倒 【上班地点】：芜湖湾址区

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招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

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本月30号上午8点30分在安徽芜湖进行面试。招聘岗位分为A岗（14元/时，、B岗（15元/时，以大龄为主）、C岗（16元/时，以年轻工为主）、D岗（19元/时，线长、协管）、E岗（22元/时，高叉）。暑假工不分岗位，统一按14元/时计算。福利待遇及年龄要求：可接受大龄工至55岁（1971年出生）。本工厂老员工返岗激励为100-200元/月。可接受两班倒，夜班补助10元/天。免费提供工作餐，三菜一汤。住宿费150元/月，，，水电费平摊，。上岗需持健康证（）。面试需携带本人有效身份证原件（需人脸识别）。芜湖园区面试时间为8点30分，在松鼠南门集合；无为园区面试时间为9点之前，在松鼠北门集合。

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工作内容： 作为机加班长，你将全面负责机加环节的组织与管理，保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队，联动各相关职能，推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括： -落实机加生产安排，确保各项生产指标按时完成； -推动跨部门协作，保障生产流程有序衔接； -全程监控机加各工序运行情况，确保作业稳定进行； -快速识别并处理生产中出现的异常，持续提升作业效率； -建立并更新生产数据记录与分析体系，为流程优化提供依据； -与相关部门保持沟通，准确掌握需求变化，保障产品品质与客户满意； -持续改进生产工艺流程，实现效率与质量的同步提升； -组织实施机加过程中的调整与变更，确保生产计划动态适配。