开平市水口镇滨达摩托车配件厂，专业生产摩托车、电动车刹车蹄、刹车片。本厂拥有先进的生产技术，产品质量居于国内同行领先地位！ 本厂产品远销南美洲、中东、非洲。因为订单急剧增加，现需要扩大生产规模，特向社会公开招聘人才。 （重点要求：须具备团队协作精神！） 待遇面议！ 联系人：邝生 地址：导航“滨达摩托车配件厂”

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

任职要求：具备调机经验，熟悉车间人员管理流程

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

专业：电子信息、机械工程、自动化等相关专业； 岗位要求： 1、具备从事生产管理工作的意愿； 2、职业发展路径如下： 1）实习期1-3个月，月薪资5000元，需轮岗至公司各车间及岗位，公司将根据个人情况制定专属培养计划； 2）转正后担任线长，负责一条生产线的团队管理工作； 3）晋升为生产车间副主管，主要承担生产计划安排、物料进度跟进及现场管理任务； 4）进一步晋升为生产车间主管，全面负责车间人、机、料、法、环等各项管理工作。薪酬标准：自实习起至生产副主管岗位，月薪统一按7000元执行；晋升为生产主管后，依据公司主管考核机制核定待遇。 任职条件： 1、年龄18-40岁，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、能适应基层工作环境，具备较强的责任心、进取意识和抗压能力，综合素质良好，具有发展潜力； 3、具备良好的组织协调与语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作条理清晰、计划性强； 4、定向培养岗位：生产管理、品质管理、仓储管理。

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月（提供员工宿舍）。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

具备多年注塑生产技术背景，熟悉品质管理流程，技术功底扎实，学习能力强，抗压能力出色，工作态度严谨，注重团队配合，沟通协调能力良好。 工作内容 1.负责模具的安装与拆卸，保障设备稳定运行 2.处理设备突发异常，监控产品质量并实施管控 3.优化注塑机工艺参数，提升生产效率 4.准备生产所需物料，确保产线顺畅 5.填写生产相关记录报表，保证数据准确 6.执行机器及周边设备的日常维护与保养

负责焊接团队的日常运作，并在主管支持下开展团队绩效管理及处理指定事项 与焊工协作保障产品质量，监督焊接工艺执行情况（如符合相应WPS及焊接参数） 组织并实施焊接相关培训，评估人员技能水平并判断是否需补充培训 依据SAP系统数据追踪生产进度，确保物料在车间内顺畅流转并按需提升效率 管理部门库存，确保焊工在其指导下落实安全作业规范与公司制度 督促下属维护工作区域整洁有序，严格执行个人防护装备（PPE）穿戴要求 负责下属劳动纪律管理，确保任务按时完成及相关文档完整填写 与采购及仓储人员对接物料状态信息，保障焊机使用过程中的正常服务输出 监督焊工落实焊机日常、周度及月度维护工作，及时记录并反馈维护中发现的问题 保持作业场所整洁规范，避免设备设施受损，保障服务连续性 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 具备培训他人及持续开展技能教育的能力 对质量控制和交付时效具有高度责任意识与紧迫感 可作为技术知识支持者，或具备快速获取内外部专业知识的能力 具备激励团队成员的管理能力 高中及以上学历 掌握Windows操作系统下的基础计算机操作技能

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

工作内容： 1、从基础岗位做起，深入掌握一线员工的工作流程与操作细节。 2、全面了解公司各类产品的生产工艺及生产环节。 3、协助班组负责人完成生产现场的日常管理工作。 4、及时识别生产过程中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。 职位要求： 1.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 2.具备良好的沟通能力 3.思维灵活、性格积极、具备团队合作意识 4.拥有较强的执行力与持续学习意愿，能够在承担重要任务时发挥带头作用 5.本科学历（应届毕业生优先）

急招：气保焊工＊6名 时薪：30 - 35元/时 要求：有钢结构焊工、多层多道焊经验，持焊工证。 ２、质检员 1名； 时薪：30 - 35元/时 要求：身体健康，2年以上五金行业质量检验工作经验。 (以上两个岗位只招长期的，不招短工）) ☎联系方式：（同步）张小姐 ⚠ 无对应工作经验者勿扰，感谢配合！⚠ ⛳公司地址：广东省江门区鹤山市雅**镇黄洞工业区 ⛳工厂导航：维蒙特工业（广东）有限公司

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招聘1.注塑车间组长2.文员助理3.注塑拌料员电话：张 地址：义乌市佛堂镇佛堂芳山路139号

招聘：品质组长 薪资：7000元以上/月 高中以上学历，有注塑品质管理行业经验2年以上；具备较强的抗压能力,良好的沟通表达能力和团队协作精神，有培训和带新人的能力。

中山东凤招聘注塑领班1名10000－11000/月，技术员多8500－9500/，月2名电话

招聘：注塑领班 薪资：4500元以上/月 1.有十年以上调机经验，懂五轴机械手编程，综合能力强，懂注塑管理经验，能管理工厂，薪资面议。2.会简单处理机器模具问题，会上下模，能吃苦耐劳，善于分析和解决问题的能力，能独当一面。3.公司有18台注塑机，海天，佳明机;148T-800T不等，主要生产化工用品产品、油桶，需要有技术水平，有责任心，能管理好车间的生产效率和质量。

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生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

金实小区李记陶煲招聘 厨师长 1名 厨师 2名 配菜 3名 服务员 5名 工资面谈 联系电话136****3481李总

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全监管职责，确保各环节符合安全操作规范； 4、实施生产过程中的质量管控措施，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及推行切实可行的改进方案。

1、负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员,组织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核 4、加强本组的生产质量控制和管理 5、负责本组的平安生产，每日下班前，做好水、电、汽、门的平安检查工作。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责管理本组的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。

负责对接进出货，安排工人做货，统计相关数据。

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1.跟踪生产订单的进度，确保按时交货。 2.协调生产过程中的问题，保证生产顺利进行。 3.收集整理生产数据，为管理层提供决策支持。