
锂电池生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
绵阳最轻松的厂/坐班/无流水线17.5元/时
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下(满月1800)
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下(满月800)
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
特别说明:
1.商保80元从工资里扣除
3.费用:
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
淑阳工业园沙发软床厂招聘车间组长若干名,质检组,软床组,派工组等。要求有三年以上工作经验,能吃苦耐劳,工资待遇优厚,福利多。联系电话
生产组长/拉长
1-1.3万/月
生产组长11-20人3-5年中专/中技
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。
主要工作
生产安排、追产量
开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。
品质管控
核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。
人员管理
记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。
物料管控
产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。
设备、安全、5S
机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。
填报表+异常上报
产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。
简单一句话概括
管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
smt生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
清湖彩煌电子厂|急招SMT拉长(多名)补招5名普工(19元/小时)
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
母线槽综合承包
我公司在铜陵市枞阳县奇瑞厂区有3000米铝芯母线槽安装,安装高度8到5米,工人要求严格,,外包联系我,前提安装团队必须有10-15人。承包价格电话沟通。没有前提条件不要打扰我谢谢。
低压电电气检修电工长期包住20人以上月结
安徽铜陵长维项目:2*1000MW+1*300MW
需要20-30个主机电气检修维护。要求高低压电工证,
待遇:五险一金、月休4天(可调休)、包住宿、法定节假日值班3倍工资等。
工资按时到账
水暖工水电工长期3-5人月结
水电暖工/水电保障岗/设备维修岗
岗位职责:
1、负责厂区水电暖通等设施安装;
2、负责厂区设施、设备的日常维修与保养;
3、保障厂区水、电、汽系统正常运行,保障能源供应。
任职要求:
1、具有3-5年以上水电暖施工经验;
2、熟悉各类水电暖相关工程实施流程,能看懂简单的水暖图纸,具有水暖工程的基础知识,掌握水暖设备的安装与维修技能;
3、大专及以上学历,具备中药生产公司、经营公司相关工作经验者放宽至中专/高中。
4、要求具有低压电工证。
福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、工龄奖、免费午餐、话补、交通补、高温补贴,具体薪资面议。
地址:谯城区张良路与桐花路交叉口
联系电话:
侯女士(微信同步)
吴女士(微信同步)
栏目概述
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