加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 用户拓展专员/业务销售 【岗位职责】 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念及锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种形式开拓新用户； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续激活用户资源，推动口碑传播与新增转化； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店试练，完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型适中，热爱运动，性格外向，具备良好学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、6-15k。 2、免费健身体验及专业指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建等。 3、多元发展通道，成长无上限：   业务路径：初级专员——中级专员——高级专员   管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人   跨岗机会：支持向职能类岗位或教练运营方向内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店就近安排

岗位职责： 1、市场调研与分析：搜集并整理旅游行业市场动向、竞品信息及客户偏好，定期输出调研成果，为经营决策提供数据依据。 2、渠道开发与维护：深入一线拓展旅行社、疗休养机构、研学组织等合作渠道，建立稳定合作关系，主推核心产品，达成月度营收目标； 3、客户关系维护：搭建并管理客户档案，持续提升客户满意度与长期合作意愿，收集客户意见，洞察需求变化，为优化服务和产品提供建议。 4、数据跟踪与汇报：监控营销活动执行效果，测算投入产出比，定期向管理层呈报市场分析及业务进展报告。 任职要求： 1、了解市场研究与渠道开发流程，具备较强的沟通协调能力； 2、有景区营销、线上OTA运营或旅行社相关工作经验者优先考虑。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展对接交流，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营方法等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方向。

优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及本地人脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

负责软件推广，推广app，按量结算

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 主营品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可获得销售返利。 项目操作简单，学习周期短，配备专人一对一指导，客户资源开拓门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场所包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合月收入10-20K。 其中底薪与绩效合计不低于4.5K，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通话费补贴400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为全州区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队富有活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台展现自我，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4700元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建项目，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力实现高收入 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与拓展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，优化协作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

【福利待遇】 薪资待遇:综合月薪7000-20000 工作时间:八小时工作制 各类补贴:免费提供工作服、免费提供电动车(无需押金)，高温补贴。 【工作内容】 负责推广朴朴超市app，引导新用户下载app并引导顾客下单 分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广 【工作时间】 9-12,15-20点。中间休息3小时。月休6天。法假都休 【成长机会】 入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~晋升路线:推广专员一-推广组长--推广主管-推广经理一-推广总监;晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~ 【岗位要求] 中专或高中及以上学历; 诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 对BD、市场推广有一定了解，无经验也可。 PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

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