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亳州市谯城区招工地小工/杂工、水电

宣城市广德市需要临时电工一名，要有电工证，接几台设备电路，1到2天活，二把刀勿扰

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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方圆荟招沾板一名5500/6000不压工资，到月就发

阜阳市颍州区招通风安装/维修、工地小工/杂工

颍西封闭学校招聘特色米饭、特色面、早晚餐、各类饼的制作人员。在校学生约八千人，公司直招。空位较少，有意者请尽快联系。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

桥梁工程

岗位职责： 1、在规定时间内维修电气设备并做好维修记录； 2、维修作业时严格按照《电工安全操作规程》、高空作业、受限空间作业操作规程要求执行，确保自身和他人安全； 3、按照设备维修保养计划进行设备日常保养、检修工作，并做好记录； 4、上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、持有应急管理部门颁发的电工证； 2、了解电气设备工作原理，具有5年以上低压配电、供电系统维修经验； 3、能够独立参与厂内技术改造中电气设备的安装与调试工作； 4、45岁及以下，身体健康，能从事两班倒工作； 薪资待遇： 1、根据车间产量集体计件，月税前薪资8000-10000； 2、缴纳五险一金，包住，4-6人间，餐费公司出六成，个人出四成；

工作职责： 1.负责公司公共区域（车间、办公区、外围等）空调制冷设备，水电设施（龙头、灯具、开关、配电箱等）的日常检查与维护。 2.负责公共区域水电报修的及时响应与高效处置，以及设施的预防性维护，确保环境正常运转并延长设备寿命。 3.建立维护五金耗材台账，定期盘点与数据分析并汇报，监督合理使用，及时提报采购需求。 任职要求： 1.年龄25-52岁，初中以上学历。 2.持有有效的电工操作证，制冷设备证等有三年以上相关操作证或具备相应能力证明者优先。 3.身体健康，无色盲等不适合电气作业的疾病，能适应一定强度的体力劳动。 薪资待遇： 1.上班时间8-17点，月休4-8天。 2.税前薪资6K，购买社保。 3.厂区提供低价食堂。

炼铁高炉维修业务，年龄60岁以下，学历无要求，须有应急管理厅的电工证，焊工证，天车工证，月薪4000起，常白班8小时，8点-12点，14点-18点，能接受偶尔加班，发工作服、劳保用品，不包食宿，优秀者可放宽条件。 能代班的师傅价格面谈！！

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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