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陇南武都区招钢筋班长/带班、钢筋制作
钢筋制作钢筋班长1-2人日结
陇南市武都区招钢筋班长/带班、钢筋制作
陇南 武都区
11月9日 08:28拨打电话
有工作经验3年以上
5000-6000元/月
厨师长月结
厨师,有管理能力
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专技术员生产班组长
岗位职责: 1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务; 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录; 3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品; 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作; 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求: 1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先; 2.专业背景不限; 3.具备吃苦耐劳的精神; 4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作 4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有班组长经验者优先
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标,定期组织技能辅导与多能工培养,提升班组综合执行力 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理现场突发问题 4. 责任心强,原则性好,认同一线管理文化,能适应倒班安排
甘肃嘉峪关招钢筋班长/带班
钢筋班长
嘉峪关市招钢筋班长/带班
嘉峪关
3月3日 14:01拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
酒泉金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
酒泉 金塔县
4月4日 10:38拨打电话
陇南康县招强电、桥架/支架安装
280-320元/天
桥架强电工抗震支架安装15-30天包住包吃3-5人月结点工电工证
陇南市康县招强电、桥架/支架安装
陇南 康县
4月5日 08:13拨打电话
挖机司机
康县县城边需要个挖机顶班的联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>6. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
陇南 康县
4月5日 08:07拨打电话
挖机司机1-2人
康县李坝需要一个样挖机司机顶班联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修
陇南 康县
4月5日 07:38拨打电话
陇南康县夜班招烤肉师一名,要求不高,工资7OOO左右,具体情况,找老板联系
7000元/月
烧烤1-2人月结
康县夜班招烤肉师一名,要求不高,工资7OOO左右,具体情况,找老板联系
陇南 康县
4月5日 02:19拨打电话
陇南康县需要桥梁钢筋工三四个到工地在南昌
9000-10000元/月
钢筋工桥梁3-5人
需要桥梁钢筋工三四个
陇南 康县
4月4日 21:16拨打电话
生产管理品检工
—————————— 井号【招聘|领班兼看机、查片、拆片】 因扩大生产, 1、招领班兼看机多名,直双机14针,货源充足,全年大批货,。 要求:看35台,能独立上机,有责任心,手脚麻利,服从管理,工资准时发放。 2、招查片,2名,查35台,认真负责, 3,拆片一名,拆30台左右,地址:蔡边村宗兴街 联系电话:
东莞
4月5日 09:09拨打电话
台州玉环市数控班长工作地址:沙门镇滨港工业城
数控
数控班长 工作地址:玉环市沙门镇滨港工业城
台州 玉环市
4月5日 08:49拨打电话
数控
招聘:数控组长 薪资:7000-9500 负责数控、折弯等日常工作安排,产品图纸排版,编程等 带薪年假、带薪病假、年终奖、餐饮补贴、五险一金、定期体检、节日福利 要求3年以上相关经验,数控激光、折弯工艺都懂,会看图纸、会机器编程排版,有团队带领能力
台州
4月5日 08:41拨打电话
生产管理3-5年大专
前提本人做事需要非常细心,有生产管理能力,负责一些料架和挂具的开发,按照图纸制作,人需要谦虚和勤快,要求能立马上岗,产品质量把控
注塑工
注塑机领班 薪资福利:工资面议,生活补贴200元 招工人数:1名 工作地址:城西街道流下二区37幢一单元
金华
4月5日 08:15拨打电话
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力;4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
平凉崆峒区招水工、木模、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、地基处理
200-300元/天
钢筋班长砼工木模水工地基处理打灰浇筑1-2人
平凉市崆峒区招水工、木模、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、地基处理
平凉 崆峒区
4月4日 07:56拨打电话
酒泉金塔县招钢筋班长/带班
300-400元/天
钢筋班长20人以上月结
酒泉市金塔县招钢筋班长/带班
生产班长
4000-8000元/月
生产管理有提成3-5人经验不限初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
交五险 招工厂生产班长,认真负责! 三班倒,8小时一个班,活不累,需要认真负责。 工作:一个班组4个人,班长负责责任到人,执行到位,质检,配合工人生产 年龄:20-45 底薪4000+班组生产绩效 全勤26天月休4天 全勤奖金500 要求:认真负责 中午管饭,有食堂 地点:历城区盖家沟旁 男女不限
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中包装/印刷
福利待遇: 五 险:公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月出勤正常、无考勤异常记录,可获得150元全勤激励 晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估,助力优秀员工实现职业成长! 培训机制:新员工入职即配备专属导师,提供一对一指导,加速融入团队并提升岗位胜任力;后续阶段设有系列内部培训课程,支持员工持续发展 带薪年假:工作满规定期限后,可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪:根据实际在职时长,年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利:在法定或重要节日期间,公司将适时发放节日礼品,传递关怀 生日福利:员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱:定期组织员工交流访谈,倾听真实反馈,及时协助解决工作生活难题,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:提供住宿(外宿可享200元补贴),房间配备空调、热水及独立卫生间,每间住4-6人,仅需均摊水电费用,距工作地步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食,周边餐饮选择多样(每月额外提供200元餐费补贴) 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月工作22天(平时加班按1.5倍计薪,周末加班按2倍计薪) 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排,确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度,处理突发异常情况,及时向上级汇报,并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育,监督组员按时到岗,做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评,优化和完善工作制度,持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才,推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求,保持环境整洁有序 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,有1年以上相同岗位经验者优先,有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰,工作积极主动,认同公司价值观,作风正派,具备团队协作精神 晋升空间:组长—部门主管—部门经理 附近公交站:盆岭村(途经线路:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上 学历要求:中专及以上 专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境 岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产2.机组框架,板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训,安全巡查5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
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