店长 具备一定的销售经验，年龄29 - 50岁。管理店铺运营 薪资福利:工资3000 - 8000，工作九个小时 招工人数:未明确单个岗位数量 工作地址:李纲中路少年宫对面鼻康堂

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

店长 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:4000+提成 招工人数:1名

招聘酒店店长助理 上班时间10点一6点下班 工资:4000一8000 需求，26一45岁，会电脑 联系人:虞先生号同步，地址武夷山三姑酒店

延平全职招聘： 导购: 2500+社保+抽成 店长: 4000-5000+社保+抽成+年终 拍摄+剪辑 3000-5000 以上招聘40岁以下，有家电，建材经验优先 延平区山水华庭小区物业招聘： 1、保安员，，白班，2200元/月，月休2天，65周岁以内，为人正直稳重，有责任心，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队合作精神，服从意识强。 联系电话：曾先生

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主要销售厨房电器

漳州市东山县招拆模

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工

本酒店招聘： 除夕夜 餐厅临时服务员若干名， 工作时间：16:00-结束（大概20:00左右 工作待遇：40元/小时 联系方式：

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厨师 招工人数:一名

店员 勤劳细心工作认真 薪资福利:工资面谈

调茶师 男女不限，18岁以上，诚实负责、活泼开朗、吃苦耐劳、卫生习惯良好、有团队精神，稳定性高、肯吃苦、求发展、肯打拼，有1点点门店工作经验优先。工作时间为上班排班制，平均工作6 - 8小时，月休五天 薪资福利:伙伴聚餐，饮料券福利；公司定期举办教育训练课程

招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 管人：团队管理与服务 *团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。 *服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 *氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。 2.管事：运营与品控 *日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。 *品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。 任职要求： 专业知识： *熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。 *掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。 *了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。 3.技能要求： *熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。 *系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。

招聘：跨境运营店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：1、日常处理平台网站运营、推广和维护等；2、维护店铺良好的信用度，提高店铺的好评率，提交产品转化率以及销量；3、完成部门领导交办事项等。 任职要求：专科以上学历，有英语基础；善于网络推广，对电子商务外贸有高度的热情，有责任心，工作主动有热情，肯吃苦，勤奋好学，具有责任心和团队合作精神。

年前年后需要的可以了解，销售，店长，督导 （1）要求20-48岁，具体工资面谈， （2）要求长期工，短期工免谈， （3）工作地址:濮阳市各大卖场 ()

【卡莎蛋糕店】 招聘: ✅店长 薪资4600-6000元/月 ✅裱花师2名，薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅裱花学徒2名。 薪资2000-4000元/月 （不会可以带） ✅面包师2名 薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅面包学徒2名。 薪资1800-3500元/月 （不会可以带） ✅收银员 薪资3000 -4000元/月 ✅导购员 薪资2800-4000元/月 ✅勤杂工3名 薪资2500-4000元/月 工作轻松简单，具体面议 ✅感兴趣电话咨询：

店长 ；年龄要求:40岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:3 - 5年，对经营、管理有经验者 薪资福利:5000 - 8000元，[年终奖][社保][医保][包吃] 招工人数:1人

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