
广州白云区熟悉奥的斯电梯系统,熟悉日立电梯系统、熟悉三菱电梯系统,熟悉默納克系统
面议
升降机维修长期1-2人月结
熟悉奥的斯电梯系统,
熟悉日立电梯系统、
熟悉三菱电梯系统,
熟悉默納克系统
电梯维保学徒
3000-4000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1.在师傅指导下学习电梯的日常维护与保养操作;
2.协助完成电梯设备的巡检及基础故障处理;
3.负责记录维保过程中的基本信息与工作进展;
4.配合团队完成现场作业及相关辅助工作;
5.遵守安全规范,确保作业过程符合技术标准。
任职要求:
1.对电梯维保工作有兴趣,愿意从基层岗位学习成长;
2.具备基本的动手能力与学习能力,能快速掌握操作技能;
3.工作踏实认真,具有较强的责任意识和纪律性;
4.能适应现场工作环境,服从工作安排;
5.有志于在电梯技术领域长期发展,公司提供成长支持。
广州天河区电梯维保员(3名)工资面议:(4000-8000元)/月岗位职责:1.能服从上级
4000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
电梯维保员(3名)工资面议:(4000-8000元)/月岗位职责:1.能服从上级领导的指示,接受领导的监督,自觉遵守公司的各项规章制度。2.能严格遵守各项安全规章制度和安全技术操作规程、设备操作规程。3.能熟练掌握电(扶)梯维保技术,熟悉有关质量管理规定,严格遵守工艺纪律,在确保质量的前提下全面完成各项工作任务。4.能严格遵守质量检验制度,实事求是做好各项原始数据的记录,发现问题及时向上反馈并跟踪处理(解决)办法及结果。5.负责维保计划中对维保进度进行监控,进度满足合同规定的时间内完成;认真执行施工过程中的安全操作规范的实施和文明施工。
空调安装工地学徒工1-2人
广州市黄埔区招空调安装/维修,家用壁挂式空调,找一个学徒或者师傅一起做,勤快耿直的来。需自备电动车。
服装导购
万佳韩系裤子招聘
熟手销售穿版小妹、身高161-165,身材匀称穿S码,形象好,懂穿搭,
要求:销售能力强、熟悉销售软件、有良好的沟通能力、能解决客户问题的能力、
有意: A
开年上班、长期稳定、
井号备注:服装速聘网
9.6货车司机多名
8000-11000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
快递为主,普货为辅,高速优先
服装导购
新中国大厦牛仔裤
1⃣招聘销售 档口氛围好~
要求:要熟手 有牛仔经验!身高162-165 有责任心,性格开朗
2⃣招穿版模特一名
要求:1.62-1.65 100斤以下腿型好,穿裤子好看;年轻有风格, 爱笑
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维修电梯6-10人月结
各位电梯师傅大佬们,本公司2026年招师傅工作全面开始,现招维修师傅10名,地址浙江衢州工资8000以上,年薪10万以上,学徒10名,工资4000以上,以上工作另加提成,社保,望有意向者联系郑工
电梯维修保养技术人员
4000-6000元/月
维修电梯长期1-2人
工作地点:大成都范围,求职者可就近分配
岗位职责:
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;
2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;
3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
任职资格:
1、20-50周岁,同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员
2、机电维修机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件
3、电梯维修技术员具有电梯维修证,有电梯安装维修保养工作经验者优先
4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
维修电梯月结
招聘:五一附近,北广场附近招聘电梯维保师傅及学徒,工资师傅5000+;徒弟3000+;身体健康,服从管理,热情开朗,联系电话:
安装电梯塔吊安装维修电梯长期3-5人月结
成都市温江区招塔吊安拆/维修
岗位要求:
1.熟悉塔吊、施工电梯(包含智能塔吊、电梯)的安装、维修保养工作;
2.熟悉机械设备、电气自动化仪器,能够快速地解决各种疑难问题;
3.5年以上相关工作经验,持有特种工资格证书(塔吊安拆、电梯安拆双证)
4.年龄在35岁以内
5.薪资待遇:8k-10k
广州天河区招电焊、工地学徒工、挖机/钩机维修
5000-6000元/月
工地学徒工电焊挖机维修长期1-2人月结
广州市天河区招电焊、工地学徒工、挖机/钩机维修
机械维修工
给维修师傅辅助,头脑灵活,眼里有光,工资待遇丰厚,包吃住,买社保,还可以学习一门特种设备手艺。年龄在25-40
广州花都区招其他维修、铲车/装载机维修
6000-11000元/月
维修铲车机械维修工长期3-5人月结
广州市花都区招其他维修、铲车/装载机维修
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
栏目概述
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