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福建漳州核电（招聘机械操作维修）人员 10名 正班9小时至 双证塔吊司机塔吊指挥 7500元加班28元 塔吊司机 7000元 加班 25元 塔吊指挥6000元加班25元 双证行吊司机指挥 7000 元加班 25元 行吊司机6500 元加班 25元 双证汽车吊司机汽车吊指挥 7500元 加班 25元 汽车吊司机 7000元 加班 25元 汽车吊指挥 6000元 加班 25元 安拆工、司索工 8000元 加班 30元 项目部农民工3000元至5000元 官网证件可查 包住不包吃 工期三年，长期稳定。

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岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行行车、塔吊的起吊、运行、停放等作业，确保吊装过程平稳精准 2.配合指挥/司索工完成吊具选择、绑扎检查、信号确认及现场协调，落实“十不吊”安全要求 3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，及时上报异常情况并配合维修 4.参与班前安全交底与现场风险识别，主动报告安全隐患，保障吊装作业零事故 5.遵守施工现场管理规定，服从项目统一调度，配合完成临时性吊装支援任务 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（Q2起重机司机证），证件在有效期内且操作项目匹配 2.具备1年以上相关岗位实操经验，熟悉建筑工地或工业厂房吊装作业环境 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 安全意识强，责任心突出，具备良好的沟通协作能力与应急反应能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解作业指令与安全标识

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招聘职位:前厅/后厨招聘人数:1人工资待遇:底薪4800元,房补700元,加提成,每月综合到手5500-6000元工作地点:新街口金轮大厦附近任职要求:无具体要求备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位要求：会开机、会勘边、机械基本保养等，有证，同岗位3年及以上经验。 岗位说明：长期工 薪资待遇：薪资按月结算，包吃住。 工作地点：福建省内

协助项目经理负责港航项目现场施工技术指导，主导施工方案编制、技术交底及现场突发问题的技术解决。 独立完成项目测量工作，熟练操作全站仪、水准仪、RTK等设备，确保施工放线与数据测量的精准性。 协助荐经理开展项目预决算、招投标文件编制及成本资金管控，参与质检、安全管理及设备优选维护。 配合完成项目数据统计与汇报，为项目决策提供技术支撑，推动施工合规性与安全性落地。 要求： 1、港口与航道相关专业毕业，大专以上学历； 2、熟练操作CAD,学习能力强，执行能力强; 3、品行端正、身体健康，有吃苦精神，能接受工地生活，能接受公司派遣者; 4、有驾驶证、建/交安C证等相关证书优先考虑。 目前项目地：浙江、福建、海南等 职位福利：绩效奖金、项目奖金、六险一金、包吃、包住、工地补贴

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产投科技服务公司投资业务部工作人员 （一）基本条件：1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚定拥护中国领导，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。2.有较强的事业心和责任感，富有团队合作精神，勤奋敬业、诚实守信、身体健康，具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。3.能够认真履行职责，依法依纪依规办事，品行端正、廉洁从业，符合法律法规、规章及招聘公告规定的其他条件。（二）资格条件：符合招聘岗位资格条件（详见附件1）（三）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍的人员；3.被开除公职的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；6.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；7.凡与用人企业高管有夫妻、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员。 薪资福利:薪酬和福利待遇按照公司现行相关制度执行。 招工人数:1 报名时间为2026年5月7日至2026年5月19日；报名方式为网络报名，将《应聘人员报名表》等报名资料按顺序扫描为一个PDF（命名方式：报考公司+岗位名称+姓名），发送至邮箱；；资格审查贯穿选聘全过程；通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于3:1方可开考；笔试重在考察应聘者的政策理论水平、岗位相关专业知识等方面的综合素养，满分100分；根据笔试成绩，从高分到低分按面试人员数量与招聘岗位数量不低于3:1的比例确定面试对象；面试重在考察应聘者的专业能力和岗位匹配度；笔试、面试成绩按5:5的比例计算总成绩，根据总成绩按照招聘计划1:1的比例确定拟聘人员，且面试成绩达到70分及以上者方可确定为拟聘人员；拟聘人员需到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明等政审材料；政审合格的，到公司指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察工作通过采取个别谈话等方式全面了解考察对象情况；拟聘人员考察合格后确定为聘用人员；公示时间为5个工作日；聘用人员提供与原单位解除劳动合同的证明材料，方可与公司签订劳动合同，新聘用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格者解除劳动合同。

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