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制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
生产组长/拉长3-5年大专化工新能源
岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务
莆田荔城区招钢筋班长/带班
钢筋班长
莆田市荔城区招钢筋班长/带班
莆田 荔城区
5月10日 19:29拨打电话
生产管理经验不限大专长白班包吃住五险一金正式工坐岗 环境好
生产储备干部 1、要求 大专及本科以上(往届生、应届生,有无经验均可)能下车间轮岗学习。 2、发展方向 班组长、线长、仓管员、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗3个月:4500~6000/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等) 转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长/仓管6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
卫生巾主机手
1-1.2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机) 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程; 2、具备独立带领班组的实操经历; 3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇; 任职要求: 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景; 2、拥有班组管理相关经验; 3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。 任职要求: 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求: 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑; 2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等); 3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证); 4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。 岗位职责: 1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能); 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标; 3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析; 4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地; 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
凉菜1-2人
招聘厨师2名,其中1名工资为8000元,另1名工资为7500元。招聘凉菜大厨1名,工资为8000元。招聘配菜员2名,工资为5000至6000元。每月休息3天,工资准时发放,每月15号发薪,设有全勤奖200元。要求人品好,具备团队协作精神,心诚者请致电联系,嘴子请勿打扰。工作地点在西北政法大学对面。联系电话为。
南平
7月1日 13:25拨打电话
南平建阳区招干挂石材、石材护理、电焊
电焊干挂石材石材护理
南平市建阳区招干挂石材、石材护理、电焊
南平 建阳区
7月1日 13:22拨打电话
南平武夷山市早市招,钟点工,早2点到早8点,年龄50岁以下,工资4500元电话:
4500元/月
临时工月结
武夷山早市招,钟点工,早2点到早8点,年龄50岁以下,工资4500元电话:
南平 武夷山市
7月1日 13:22拨打电话
福建南平万寿路大众大排档找厨师夜班工资7500到8500月休3天联系电话李军
7500-8500元/月
厨师月结
南平万寿路大众大排档找厨师夜班工资7500到8500月休3天联系电话李军
南平
7月1日 13:21拨打电话
冷菜月结
三姑官邸,天赤鱼生,招冷菜刺身师傅,要求有从业2年以上经验,会摆盘,工资6000-10000带薪3500元底薪,冷菜学徒,年龄18-22,收银接待阿姨,要求30-45岁,略懂电脑,工资3500-4800联系电话,
南平
7月1日 13:11拨打电话
河南郑州家装装修公司,招家装工长,水电工,瓦工,油工工作地址:河南,郑州
工长水电工油漆工泥瓦工
家装装修公司,招家装工长,水电工,瓦工,油工工作地址:河南,郑州
郑州
7月1日 13:26拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
工长
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装 1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装!只做家装! 1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长工程师
招聘二级工程师一名。薪资福利包含五险、免费住宿、福利食堂及单休。工作地址位于辽宁省营口市老边区(原营口钢铁)。
营口 老边区
7月1日 12:52拨打电话
厂长/主管3-5年大专
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节; 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑; 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力; 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天; 2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节(如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等)的实际操作,熟练掌握标准化作业流程及岗位技能; 2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟知操作规程与安全生产要求,参与现场运行管理与协调,协助应对突发情况; 4、配合开展产品质量检查工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;(食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑) 2、能适应生产车间流水线作业模式,对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作; 4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作,并具备应对生产高峰期压力的能力。(有相关经验者薪资可面议)
生产储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!! 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力; 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
主管
1、负责喷涂车间生产,质量,安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力
橱柜生产车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有橱柜车间生产管理工作经验优先,管吃住
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日福利等员工关怀待遇; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿。
生产主管(J11561)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量; 3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标; 6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先; 4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
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