焊接组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结10年以上大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控，确保订单按时保质交付
2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求，落实首检、巡检与终检，及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理，排查设备与作业安全隐患，杜绝违章操作，保障安全生产
4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序，提升作业标准化水平
5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目，参与工时优化、良率提升及材料损耗控制
任职要求：
1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验，熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力，能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应制造业倒班节奏4.最低学历：中专/技校及以上，持有效特种作业操作证（如焊工证、叉车证）者优先
5.认同“细节成就品质”理念，认同公司以客户为中心的服务宗旨
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求：
1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程
3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务
4、具备良好的学习与理解能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责：
1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作；
2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成；
3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业；
4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力；
5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率；
6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑；
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位；熟练掌握品种钢轧制工艺流程，了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，具备较强的生产计划组织与班组管理能力；
3. 综合收入：17-22万元/年。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责：
1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作，保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理，通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合能力。
任职要求：
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、能吃苦耐劳，具备较强的执行能力。
面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责：
1、负责班组生产调度及人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数；
2、按照生产计划统筹人员作业，落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求：
1、具有一年以上班组管理经验；
2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本工作原理；
3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；
厦门思明区招桥梁钢筋班长/带班，要对桥梁专业，不专业不打扰，
300-400元/天
桥梁钢筋班长15-30天1-2人月结
厦门市思明区招桥梁钢筋班长/带班，要对桥梁专业，不专业不打扰，
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容：
1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行；
2. 对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理；
3. 熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。
任职要求：
1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先；
2. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。
有木工基础的竹制厨房用品调机带班师傅
6000-10000元/月
工厂木工长期社保1-2人月结
工厂主要做菜板，调好裁断开料锯台，仿型机，安排好工人，看好质量
工长工程师
招聘：二副
招聘职位：二副 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人
工长工程师
招聘：大管轮
招聘职位：大管轮 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人
生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责：
1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。
2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。
3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。
4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。
2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。
3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。
任职要求：
1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。
2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。
3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。
4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。
任职要求:
1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。
2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。
3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求：
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务；
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作；
3、 负责生产车间的现场管理工作；
4、 落实信息传达，协调各车间相关事宜，并协助完善生产体系的建设；
任职资格
1、 大专及以上学历，专业不限（管理类相关专业优先），具备2年以上工作经验；
2、 具备较强的责任意识，态度积极，心态端正，能适应一定工作压力；
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力；
栏目概述
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