北京市房山区招工地小工/杂工55岁以下吃苦耐劳，服从管理，一天9小时工资240管吃住，跟着做消防的干小工，做过消防的优先，出过国有前科的勿忧，混子勿忧

北京市西城及大兴区招长期或短期消防电工2人要求懂技术的优先，11号进场做管穿线，设备安装及后期调试（要求会全活的:报警系统，防火门监控，消防电源监控，火灾漏电监控，消防应急照明系统，可燃气体系统，消防水炮系统），年龄45岁左右，2个月的活，干活实在的，工资电话或微信沟通，没技术的，逛价的，刷嘴皮的敬请勿扰，欢迎合作

北京招消防维修管理岗 岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试 3.及时响应现场报修，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 4.按照规范填写维修记录，协助开展消防安全检查和技术档案管理 5.配合项目现场安全管理，落实各项安全操作规程，保障作业安全 6.管理维修人员，和甲方沟通维修事项，分配维修单到个人 任职要求： 1.具备消防设施操作或相关工作经验，熟悉消防系统工作原理和维修流程 2.具备基本消防设备故障维修技能，消防水电两个方面都要会操作 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应现场作业环境 月休四天自己安排提前请假上班时间早八点到晚六点

北京市怀柔区招消防安装、消防水、消防电、消防维修、水电， 要求有机电一、二级工程师证B本

北京市通州区招消防电、消防安装、工地小工/杂工

北京市房山区招水暖安装/维修、消防安装

北京市朝阳区招消防电，1大工，一天8个点，大工370，人有结清，一周左右的活。

北京市房山区招工地小工/杂工，水电，消防安装，水工

北京项目招聘消防水空调水末端安装工人大工10人工资400中工10人320小工20人260 以上人员工资全部是月结月清不压工资 项目属于国家保密项目要求很严格施工前准备资料支付宝查询出入境记录（10年内）提供出生到现在无犯罪证明记录。个人征信报告单 年龄50以内管住不管吃 需要提供三个月内的体检报告单（血压血常规尿常规心电图听力视力） 此项目属于保密项目上班不允许佩戴智能手机以及电子产品进入宿舍可以有

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职位详情 公司提供车 负责配送附近2公里只负责送 提供车提供住宿可长期可短期人走账清 工作时间八小时工作时间8小时一天350提供住宿没有押金 招聘8人月薪8000-12000招聘8人可长期可短期人走账清工作时间八小时！！

有没有离这个地方近的，小工，搭建临时架，四个小时100元，下班结账，今天下午3点半到，

北京市东城区招装修木工

北京急招:岗位如下 【秩序形象岗*4人】 薪资7800+500餐补，每天12小时白班，单休，五险，提供住宿 要求:身高180以上，年龄30以内 【强电技工*1人】薪资5500，每天8小时，双休，五险一金，不提供食宿，要求有高压本和低压本，50周岁内； 【综合维修*3人】薪资5500，白夜休休，五险一金，不提供食宿，要求有低压本，50周岁内； 【空水技工*1人】薪资5500，每天8小时，双休，五险一金，不提供食宿，要求有制冷本和低压本，50周岁内； 工作地国贸众秀大厦 联系

【招聘】养老机构渠道经理：深耕银发健康市场，打造院舍慢病管理新标杆 我们是谁？ 我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业，以“药食同源”智慧为核心，为慢阻肺（COPD）等慢性呼吸疾病患者提供专业的辅助调理方案与健康管理服务。随着人口老龄化加剧，养老机构已成为慢病管理的关键场景。我们正在寻找一位洞悉养老产业、兼具商业拓展与服务落地能力的专家，将我们的专业解决方案深度融入全国养老服务体系。 职位：养老机构渠道经理 汇报对象：运营总监 工作地点：北京/全国 我们的使命： 作为养老业务线的开拓者与负责人，您将独立负责公司产品与服务体系在全国养老机构的渠道布局与深度运营。您的核心目标是，与社区卫生服务中心、社区医院、中高端养老院、护理院、CCRC（持续照料退休社区）等建立战略合作，将我们的“慢阻肺院舍健康管理方案”打造成机构内标杆服务，实现用户健康价值与机构服务升级的双赢。 一、 核心职责：从渠道破冰到生态共建 1. 渠道战略与开发： · 制定并执行针对养老机构的全国/区域渠道拓展战略，识别并优先攻关标杆性养老集团与机构。 · 独立完成从线索挖掘、商务洽谈、合同签署到落地入驻的全流程，建立并维护坚实的机构合作网络。 2. 产品服务方案植入： · 深度理解养老机构及其住户的需求，将公司现有的“慢阻肺居家健康管理服务包”定制化为 “机构版”一体化解决方案。 · 向机构决策者（院长、护理部主任、营销总监）清晰阐述方案如何提升其照护专业性、丰富服务内容、创造附加收益。 3. 培训与关系维护： · 为合作机构的护理团队、健康管理师进行系统化产品知识与慢病辅助调理技能的培训，确保服务规范落地。 · 担任机构核心联系人，建立长期、深度的客情关系，定期回访并收集反馈，推动方案持续优化与续约。 4. 内部协同与数据驱动： · 与运营、服务团队紧密协作，确保机构住户享受与居家用户同品质的健康管理服务。 · 分析渠道数据、机构入住率、方案使用率等，为产品优化和市场策略提供决策依据。 二、 我们期待这样的您 · 硬性要求： · 5年以上To B销售或渠道拓展经验，其中至少2年直接面向社区卫生服务中心、医院、养老机构、养老地产、医疗器械或健康服务进院销售的成功经验。 · 拥有成熟的慢病管理、养老领域人脉资源，熟悉养老机构的运营模式、决策流程和核心痛点。 · 出色的商务谈判、方案呈现和客户关系管理能力，能独立运作百万级合作项目。 · 具备较强的学习能力和医学知识转化能力，能快速掌握慢阻肺等慢病管理专业知识。 · 优先条件： · 有社区卫生服务中心慢病管理、医院呼吸慢病管理、养老机构内部运营、健康管理或医疗服务推广经验者尤佳。 · 对“医养结合”政策与实践有深刻理解，有营养品、健康食品、智慧养老项目推广经验。 · 具备良好的数据敏感度和初步的市场分析能力。 三、 您将获得的 · 一片蓝海市场：在中国加速老龄化的确定性趋势下，深耕一个充满潜力和社会价值的黄金赛道，职业生涯与时代脉搏同频。 · 清晰的成长路径：这是公司战略级新渠道的创始岗位，成功后将直接管理团队，负责更广阔的区域或产品线，成长为慢病管理业务负责人。 · 竞争力的薪酬激励：薪酬包 = 有竞争力的底薪 + 丰厚的业绩佣金（与机构签约数、客户数及收入直接挂钩） + 超额利润分享。您的收入完全由您的开拓成果决定。 · 强大的后端支持：您不是一个人在战斗，公司将提供成熟的品牌、产品、服务方案、培训体系及临床专家资源作为您的坚实后盾。

乌鲁木齐市水磨沟区招消防安装2个小工220天8小时

邯郸市广平县招消防安装

杭州市钱塘区招消防水项目经理、施工队班组长，需要5年以上相关经验，

塔城地区裕民县招消防安装、消防电

无锡市惠山区消防安装，需包工人员自带安装工具

安装镜子和台面大约20～30个

找个能做消防的工人，活在延庆，懂系统的联系

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需要一个不锈钢大工，9个点，450一天

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