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公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

1、车货匹配：负责根据每日发货计划，在运满满/货车帮等平台发布货源信息，筛选优质车辆，完成远程议价与派车。 2、在途监控：建立运输台账，实时跟踪车辆在途位置，主动对接司机与收货方，确认装卸货时间节点，确保信息对称。 3、异常处理：作为运输途中的第一联络人，及时响应并协助处理（上报）运输过程中的突发事件（如晚点、路况、装卸问题等），保障货物安全送达。 4、数据录入：负责将每日运费、车辆信息、运输轨迹等数据准确录入公司系统或Excel台账，做到单货相符，账目清晰。 5、关系维护：建立并维护稳定的司机社群，通过电话或微信维护好车源渠道，收集司机端反馈，优化派车体验。

25每小时 工期10到15天，也可长期

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

岗位职责】 1、通过线上平台匹配货源，合理安排4.2米货车运输任务； 2、规划合肥至江浙沪最优运输路线，提升运输效率； 3、实时监控车辆运行状态，处理运输异常情况； 4、统计分析运营数据，优化调度方案； 5、沟通协调发货方与司机，确保信息准确传递。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有1年以上物流调度或货运相关经验优先； 2、熟悉江浙沪物流市场及4.2米车型运输特点； 3、熟练使用TMS系统、货运平台及办公软件； 4、逻辑清晰，抗压能力强，适应快节奏工作； 5、沟通协调能力强，责任心强。 【薪资福利】 月薪6000-9000元（底薪+绩效提成，具体面议）

招聘：调度企业 工资8000以上工资80，具体可谈，男女不限，具体可不限！上不封顶

物流调度员 岗位职责： 负责车辆、司机调度，合理安排运输路线与配载 跟踪货物在途情况，处理运输异常（延误、货损、改单等） 对接仓库、客户、司机，确保准时收发货物 录入系统数据，整理运输台账与报表 任职要求： 1 年以上物流调度 / 运输相关经验优先 会用办公软件，熟悉运输流程与路线 沟通能力强，反应快，能抗压 责任心强，服从安排

安徽合肥长丰县祥徽苑写字楼的线上物流调度员职位正在招聘，上班时间为早八点到晚六点，采用单休制。该职位第一月底薪3000并附加20%提成，之后将无底薪但可获得50%的提成。

周一滨湖会展要打杂工。

合肥市瑶海区招强电(45岁以内)

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合肥市招拆除/运渣

可有闲下来的高压电工师傅，干10KV城配网，工作地点安徽合肥，11000一月，缴纳社保，包吃住，有高压电工证就行，会登杆作业，会做电缆头，长期活，联系人徐总

物流调度业务专员 22 - 40岁，沟通能力强，思维灵活；对工作有耐心，有责任心，对自己有信心，心态好。寻找货源，发布物流信息；跟踪物流订单，确保流程顺畅；货物安全到达；通过电话、对接客户与司机 薪资福利:月薪8000起，收入有保障；空调办公室，舒适办公 环境优美，有人带教（操作简单，零基础也能快速上手） 工作地址:霍山县经济技术开发区海派匠工7号院2楼

岗位：车队计划调度，年龄28-35岁，男女不限。周末双休，工作时间9:00-下午17:00。工作地点：点军区李家河。工资面议。（有旅游工作经验者优先）。联系电话：刘

十年老店招聘啦 公司:德州万佳物流有限公司 招聘岗位：物流调度员 招聘人数：8名 年龄要求：26到45岁 时间:8:00到11:30 下午1:30到5:00 联系人: 高经理

招聘：驻场员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 岗位要求： 1、会粤语的优先； 2、性格外向善于沟通，反应灵活，积极主动； 3、做事仔细认真有条理，爱干净有好的工作习惯； 4、对数字敏感不怕麻烦，会电脑操作（打字40字/分钟） 工作职责： 1、每天在驻场客户处现场办公（周一到周五在客户厂区上班）； 2、负责“出货单”整理配单（多式单据配齐装订：质检报告/预约单/送货单等）； 3、负责传达客户特殊要求（增减货量、更改单据、交期变更、加急业务等）； 4、负责与司机、调度、配载之间的信息传递，外来司机的检查与指引； 5、负责现场的安全监督检查以及当日工作现场清场； 6、负责单据的交接与录入，快递信息的下单与复核；

1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户 ，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力；

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程，保障产品与服务的及时准确交付； 2. 持续优化物流支出结构，提高运作效能，控制运输及仓储环节成本； 3. 跟踪监督物流各环节操作，确保符合行业规范及相关法规要求； 4. 与供应商和客户保持顺畅对接，确保物流服务契合业务需求； 5. 定期分析物流活动对环境的影响，推进绿色可持续措施落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于与多元背景人员配合； 3. 熟悉物流运作模式，掌握相关行业政策与法律法规； 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可快速处理物流突发问题； 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

理货，分拣，打包

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2. 持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3. 跟踪物流费用支出，落实成本管控方案以增强企业盈利表现； 4. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，保障服务交付质量； 5. 协助开展物流领域的市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户各类需求； 2. 拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具完成数据整理与分析； 4. 具备突出的问题应对能力，可及时处理物流运行中的突发状况； 5. 具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展趋势。

仓库理货，市场内送货，物流发货，要有驾照

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