兰州七里河区1.水电暖，杂工2，物业公司工作经验3.家里无负担
2-6千/月
水暖工小工3-5人
1.水电暖，杂工
物业公司工作经验
3.家里无负担
食品厂9点上班无夜班月8000
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结长白班食品生产恒温车间坐班
薪资待遇:
1：小时工: 24~26小时，保底260一天，每个月保底260-300个工时综合工资: 7000以上，最少做一个月，免费吃住
2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金！
3:工资每月10号统一打到工资卡，每周可预支500~1000
厂区优势
优势1:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名
优势2:当天面试，当天安排住宿。
优势3:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。
优势4:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，WiFi，独立卫生间，独立阳台
工作时间:
1: 8-6点，长白班，中间吃饭休息2小时，上六休一
2:平时每日加班不超过2小时，可自由选择加班时间，每周至少休息1天
招聘要求:
1: 年龄(16-50岁) 不限学历，不限制经验
2:身体健康，适应力强，踏实稳定
3: 持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用工作
工作内容:
1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。
2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位，不合适可以换！）
上班满月即可！
温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续，谨防上当受骗!
友情提示!
车站旁边，人流量较多，请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到站后，请按照我们的路线到达公司祝您:一路顺风、工作愉快!
送水工1-2人月结
送水工，25-50岁左右，有吃苦耐劳精神，熟悉平凉环境，能自带三轮车者优先。送水工薪资福利:底薪+提成：3500-6000元，多劳多得招工人数:2名
服装导购
内衣销售25-45岁，沟通能力强，服务意识强。3年以上同等岗位工作经验。能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配。身体健康，愿意长期稳定工作优先考虑。1.接待顾客，推荐内衣，完成销售目标。2.会员顾客维护，做好货品盘点。3.负责商品陈列，整理及店铺卫生。薪资福利:各类补助/绩效奖金/灵活晋升工作地址:新世纪B座4楼
车间拉长
6-7千/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率
· 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制，具体时间面议
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他：
1.公司提供2人间酒店式住宿环境；
2.入职即购买五险；
3.公司有食堂，补贴300元/月；
4.综合薪资：9k-12k
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责：
团队管理：
负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
现场管理：
负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。
监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。
数据管理：
负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。
其他：完成上级交办的其他任务
一、岗位简介：
一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月）
二、晋升机制：
培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径：储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求：
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求：大专以上学历、专业不限
综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容：
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）；
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。
六、上班时间：
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工）
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、1～3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。
临电月结
公司名称：平凉匠馨家政招聘岗位：预埋电工岗位要求：工地零电，有经验，干过工地电工的薪资待遇：7000-8000面试地址：平凉市专医院旁边凤鸣天成联系电话：王先生
栏目概述
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