
急招前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
任职要求:急招!急招!
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.经验不限
5. 学历不限
接待员
2-5千/月
前台经验不限学历不限
接待客户
岗位职责:
1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到;
2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌;
3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅;
4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能;
3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行;
4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
主播 人事 前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)
4.具备亲和力与团队协作精神,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
岗位职责:来客接待登记维护前台环境卫生
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:来客接待登记维护前台环境卫生,不用外出,没有业绩压力,全程室内坐班 工作节奏平缓轻松,
任职要求:待人友善,做事细心 ,形象良好 零基础有人手把手带
六安霍山县主要做桥梁安装盖梁骨架片钢筋,会二保焊、电焊、钢筋绑扎,备注安装盖梁骨架片钢筋
300-400元/天
盖梁桥梁钢筋绑扎二保焊电焊1-2人
主要做桥梁安装盖梁骨架片钢筋,会二保焊、电焊、钢筋绑扎,备注安装盖梁骨架片钢筋
挖机司机
明天孙瞳矿招聘小挖机带班人员。岗位职责:1. 审验备案复审,该配合的配合。2. 按图纸和交底干到位,不跑偏。3. 会看挖斗、斗齿磨损情况,该换就报。
其他施工管理月结
带班/安徽省·淮北市/薪资面议/月底发放/提供住宿/按时保质完成分配任务;住宿有空调;按要求填写施工记录;常年有量,保证作业面整洁有序
前台接待
5-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费周末单休掌握基本人力知识迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作
4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障
5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台收银4800包吃包住
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住全勤奖月休四天
收银员:
1、上班时间:两班倒:早班10:00-19:00
晚班晚上17:00-2:00
2、工作内容:
负责前台的买单,收钱,验券,开台计时,关灯,需要每天清点库存,对账,会一些简单的收钱对账就可以,前期也会有人带。
3、福利待遇:
底薪4400第二个月4800,半年涨5200,一年5600。包吃住,提供宿舍用品,配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、
夜班前台包吃住
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4.有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台/销售
5-6千/月
前台经验不限大专做五休二,五险
招前台咨询1名(接待+销售)
护理,护士,医美相关经验优先
熟悉医用耗材知识加分
会电脑基本操作(Excel订单,台账等)
销售意识,服务意识
负责门店前台接待,客户咨询,产品介绍报价跟单,订单跟进转化,
办公室文员/助理
3-4千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入;
2. 协助处理部门行政事务,保障办公流程有序运行;
3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作;
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的书面表达能力,能熟练操作常用办公软件;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效处理多任务;
4. 具有团队合作意识,适应办公室协作环境。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专能接受车间环境
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心,具备团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有销售文员或销售助理相关经验者优先
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4.有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专及以上学历优先
前台
2-3千/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调加班费周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 中专/技校及以上优先
人力行政专员
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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