福建莆田市仙游县推拿店招两位推拿师傅、爱干净、善于沟通；提成一个钟40，保底4000-5000

薪资福利： 1、无责任底薪4000元+5%个人业绩提成=月综合收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3、公司免费提供早餐与午餐 4、每月享有产品补贴，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等商品 5、享受节假日休息安排，年度员工免费旅游 6、发放年终奖金 年龄不限，只要踏实肯干，认同薪资结构，随时可上岗 工作内容：邀请客户到店体验品鉴，并协助完成下单成交 上班时间：上午8:30—下午5:30，每周工作六天，周内固定休息一天，法定节假日正常休假，享受工龄工资

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展现场宣传，定期在校园内组织宣讲活动，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学习需求，推动报名缴费流程； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，勇于接受挑战，具备进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，对销售工作有热情； 3、具备团队协作意识和职业责任感，能适应高效工作节奏，不怯场，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化运营，集团总部位于福建省福州市。专注于升学辅导、学历教育与互联网教育领域，业务涵盖课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设及教育系统开发等多项服务。目前主营专升本辅导、考研辅导、学历提升、中职升学指导及在线教育项目，致力于为本科、高职、中职学生提供升学与学历进阶支持。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米的教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个班级。每年服务新生超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 开展家装市场的调查与研究，为公司制定市场战略提供数据依据； 2. 策划并落实线上线下的推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户满意，推动重复购买与长期合作； 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，可独立完成市场调研任务； 2. 拥有良好的沟通协调能力和谈判水平，能高效应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应高效工作节奏； 5. 热爱家居装修行业，有行业从业经历者将被优先考虑。

一、【薪资待遇】 新人首月收入5k-7k！真实可信，80%的老员工月入8k-1.5w。 工资结构：5k保底补贴+配送费用+高比例提成（含续单与新单）+奖金（1w营业额对应4k-5k奖励） 二、【工作内容】 1. 与团队协作完成摆台、地推、面对面销售、产品试饮等工作。 2. 负责区域内客户的维护及后续订单跟进。 3. 每日早晚各一次，完成责任区客户的送奶任务。 （注：入职初期由专人一对一指导带教） 三、【上班时间】 每日分早、晚两个班次，固定休息日，法定节假日按公司安排休假。 四、【福利待遇】 公司统一安排住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，提供1-2人间，具体以站点分配为准，生活便利整洁。 站点配备食材与厨具，同事共同搭伙做饭，每周组织聚餐，生日会准备蛋糕庆祝，团队氛围融洽，并为员工购买商业保险！ 五、【任职要求】 不限性别，年龄20至45岁，需会驾驶电动车（自备交通工具） 六、工作地点-就近分配：翔安

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

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浙江义乌十几年老店因业务扩张招推拿师。保底工资5500元起。年龄45岁以下.视力半盲或正常者优先。全盲的只要生活能力强也可以。想要赚钱的，同事之间好相处。有要求可以谈。我们属于平等合作。推拿提成42。精油开背70。点钟加3元。点钟数达标还有奖金。想赚钱会沟通一个月精油开背30个左右没问题。店里事少相处愉快。包吃住。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-31 一、兼职贴单员（莆田、福州、厦门、泉州区域） 工作内容：外出寻找道闸设备，在道闸机箱侧面张贴公司提供的宣传贴纸，每个场地限贴一张，按实际张贴数量结算；远距离合作者可采取邮寄方式接收物料并完成任务 工作要求：需自行准备交通工具，作业完成后须使用水印相机拍摄两张照片：（1）道闸机箱上广告展示效果图（2）包含项目说明的整体环境图（同一项目不可重复提交） 结算时间：隔日核算前一日提交的有效广告张贴数量并发放报酬 可选兼信息采集员（福州、厦门区域） 工作内容：负责在所属区域内收集符合条件的潜在客户资源信息 信息标准：写字楼招租面积1万平方以上、公寓房源100间以上、物流园区2万平方以上、农贸市场摊位100个以上、城市综合体招商面积2万平方以上 信息类型A：需提供业主姓名、联系电话、具体位置、现场照片（含直系亲属信息） 信息类型B：需提供招商负责人姓名、联系电话、地址定位、实地拍摄照片

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 待遇：薪资日结（长期兼职） 话务员：底薪25元/小时+线索绩效； 工作时间： 每周三至周五，下午3点至晚上7点 岗位职责： 1.根据校区实际需要开展市场推广相关工作 2.回应学生及家长咨询，结合需求推荐合适的课程与服务 3.汇总市场信息，为校区运营提供有效参考依据 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与协作意识 2.能够快速应对市场动态，落实各项推广任务 3.对市场拓展工作有积极性，愿意主动学习并提升能力 4.在校学生优先考虑 5.可长期稳定参与工作者优先