支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

职位描述 1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及后续运营维护，提升品牌在区域市场的占有率； 2、跟踪区域内竞争对手的动态信息，开展分析研判，并提出应对策略； 3、制定品牌商户的活动计划与个性化营销方案，并推动落地执行； 4、为品牌及商户提供支持，通过数据驱动方式协助商户识别问题、优化流程，提升持续经营能力； 5、合理规划配送覆盖范围，减少异常订单比例，提高用户满意度。 任职资格 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮行业从业背景或销售相关经验者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑 晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每两个月开放一次晋升机会 3、晋升机制：支持自荐与上级推荐相结合 工作时间早9点晚7点，单双休，法定节假日正常休息 实习期月薪5000起，转正后月薪8000以上 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!! （临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优质，坐落于合肥地标建筑） 应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期4000底薪+500绩效奖+高比例提成+晋升通道=综合薪资约8000元； 转正后5000底薪+达标奖励+45%-50%高额提成+年终奖金，平均月薪超8000元，业绩突出者月入80000-100000元，属公司基层管理岗，收入稳定有保障 2、入职即安排住宿，步行仅需五分钟，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1、拓展全新市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖 2、与政企渠道对接沟通，协调相关事务，协助主管完成政企类网络服务支持 3、中期轮岗学习，由部门经理亲自指导培训，后期独立负责二三线城市的运营工作 4、主要服务对象涵盖国有企业、医院、政府单位、事业单位、商铺及大型商超 业余活动： 1.钓鱼社团：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2.篮球社团：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛 3.游戏社团：热爱国产热门游戏如王者荣耀的员工可参加 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限，各类学科背景均可报名 5、具备较强的逻辑思维、学习领悟、问题分析与解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展。 7、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务意识。 8、具备初步的经营思维，能够从管理者视角思考问题并持续提升相关能力。 二、工作职责 1、参与轮岗培养计划，系统掌握市场拓展、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心技能，为后续独立负责产品、渠道或平台管理打下坚实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集一线市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及服务流程，总结高效服务模式，通过提高转化率和客户满意度增强企业竞争优势。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入抖音、快手等新兴媒体平台，感知市场节奏变化，检验对新事物的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，助力企业增长。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询价报价、合同跟进，严控采购成本，提升供应链商务操作水平。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后进入定向岗位，开展货架运营、产品运营或内容运营工作，提升营收与利润，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展通道 1、管培生培养路径 轮岗阶段：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（全面掌握各模块能力） 定岗阶段：分配至采购、运营等相关岗位 2、晋升发展路径 校招生-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据意愿优先安排就近定岗，需接受全国调动安排。同时，公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

工作内容:给店铺发传单扩展客户 待遇:提供住宿和两餐保底145加提成 上班时间10:00~20:00 年龄16~35男女都要 长期要人2个月工期

招市场岗位啦！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上市场销售工作经验，有建材或家电行业背景及客户资源者优先 3、具备独立分析与解决实际问题的能力，沟通表达良好，组织协调能力强 4、能适应长期出差安排，抗压能力强，工作积极主动，责任心强 岗位职责： 1、负责区域内分销商、经销商的开拓与日常维护，开展商务沟通与合作洽谈 2、科学制定拜访计划，合理规划路线与拜访频率 3、对所辖区域分销商、代理商的开发数量与质量承担相应责任 4、高效执行线下招商推广与落地执行工作 无责底薪4500+奖金！！！

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

1. 试用期新人保障：底薪7000+业务流水+投放提成+奖励10000以上+开单激励+节日福利+生日红包+不定期下午茶，新人初期月收入稳定在8000至10000区间 转正后：综合薪资9000-20000，上不封顶，转正后提成比例更高 2. 节假日正常休息，春节享受带薪假期！！贴合年轻一代的生活节奏与工作期待！ [岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，不定期开展外出游玩（如迪士尼、环球影城及全国多地出行），年度优秀员工更有机会参与海外旅行，承诺真实兑现！！ 2. 提供免费专业培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握岗位技能！ 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等暖心茶点。 4. 公司配备饮品、小零食、新鲜水果、奶茶资源，并设有微波炉、冰箱等便利设施！ 5. 年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位。 6. 拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！平台数据资源丰富充足！ 7. 同事多为95后、00后，团队年轻化，氛围轻松融洽，欢声笑语中把钱赚了~

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 无责底薪（有经验可谈保底）+绩效+提成，有能力你就上 岗位职责： 1. 负责现场接待与咨询； 2. 解答患者口腔健康相关基础问题，引导其到院接受专业治疗； 3. 整理并记录患者信息，持续跟进需求，组织预约到院； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有一定咨询服务经验，了解客户心理动态 3. 性格积极乐观，工作富有热情，能承受一定工作压力 4. 熟悉销售基本流程及咨询方法，具备两年以上医疗机构同岗经验者优先 5. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作意识 任职方向： 咨询接待、口腔科室、资深销售，具备口腔咨询背景者优先 行业最系统培训 7天至14天快速上岗

工作地址:滁州万爱 180元/天 18-60岁

工作地址:滁州乐美美奶茶 180元/天 含餐补 18-60

安徽滁州 大王今晚叉车工日结260。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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