招聘：副店长 薪资：5000.0 管人：团队管理与服务 * 团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。 * 服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 * 氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。 2. 管事：运营与品控 * 日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。 * 品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。

店长 ，年龄18-35岁左右，有一定的沟通表达能力，喜爱茶文化，热爱销售、敢于挑战，有一定的抗压能力。 薪资福利:底薪3000-5000不封顶＋提成＋满勤＋工龄+福利补贴+加班补贴+团建 招工人数:1名 工作地址:福建省三明市宁化县锦玉滨江2幢105-106店面

远方安选社区店店长 年龄20到45岁 薪资福利:薪资面议 招工人数:两名

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店长 ，年龄18-35岁左右，有一定的沟通表达能力，喜爱茶文化，热爱销售、敢于挑战，有一定的抗压能力。 薪资福利:底薪3000-10000不封顶＋提成＋满勤＋工龄+福利补贴+加班补贴+团建 招工人数:1名 工作地址:福建省三明市宁化县锦玉滨江2幢105-106店面

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招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 管人：团队管理与服务 *团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。 *服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 *氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。 2.管事：运营与品控 *日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。 *品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。 任职要求： 专业知识： *熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。 *掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。 *了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。 3.技能要求： *熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。 *系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。

店长 薪资福利:工资+提成+分红。细节面谈

负责整个店铺的运营管理，具备线上外卖管理能力

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诚聘： 三元师傅 2名 三元机头工 4名 零活工 3名 盘条工 4名 库管 3名 保洁 1名 以上岗位：要求有责任心，工作认真好沟通，共同和睦发展 管饭，长期有活，工资按时发放，节假日福利，免费保险. 地址：马屯园区 电话： （年轻新手可以培养）

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三明将乐招厨师一名,半桶水勿扰。联系电话:

福建三明高速隧道，需要测量学徒一人，待遇5000/月，每个月有200夜宵补贴，包吃包住，寝室有空调WiFi，离最近的街道开车5分钟，拿快递买东西比较方便，初十上班，目前一个洞还有100米干完，另一个洞还有900米，估计能干一年，左洞干了就相对轻松了，师傅人年轻，肯学包教会

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天以上出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，责任心强，能积极配合团队协作

店长，1 工作地址:我们是一家正在快速发展的火锅店 8000元/月 有餐饮门店管理经验，能统筹门店运营，具备良好的沟通和抗压能力

来伊份招聘☞营业员 ☞工作地点 西田城一楼AB座来伊份店 联系电话： 李女士 （同步） 福利待遇 1：底薪+岗位津贴＋提成+交五险➕各种奖金，综合工资3000－8000详情面议 2：免费工服 合理激励奖励 3：工作时间：上一休一服从遵守规则 4:劲升空间☞营业员☞店长☞区经理 欢迎加入我们团队

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＃【利川家福商贸有限公司】招聘 公司名称：家福超市 井号招聘岗位一：生鲜主管（不会可以教） 福利待遇：3500-4000元/月，月休2天，购买五险 井号招聘岗位二：营业员（和润店，南滨店，大塘店，清江店） 福利待遇：2500-2700元/月，月休2天，购买五险 井号招聘岗位三：肉柜师傅（和润店、交投店、南滨店） 福利待遇：3000-4500，月休2天，购买五险 井号招聘岗位三：收银员（交投店、和润店，清江店） 福利待遇：2500-2700元/月，月休2天，购买五险 井号招聘岗位四：门店店长 福利待遇：6000-10000元/月，月休4天，购买五险 联系方式：张女士

连锁店招聘店长、店员 店长要求：40-50岁 有责任心 有团队意思 善于表达 反应能力强 工资待遇:底薪3000+提成+奖金 综合6000-10000+ 福利休息:早8-晚5.30 月休四天 有销售经验优先 店员要求：30-50岁 有责任心 有团队意思 善于表达 反应能力强 工资待遇:底薪2500+提成+奖金 综合5000-8000+ 福利休息:早8-晚5.30 月休四天 有销售经验优先 联系电话: 工作地点：小市中心岗

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1.您需负责建筑木工、架子工相关现场施工工作，确保作业安全与质量达标 2.按照施工图纸和规范要求进行模板支设、脚手架搭设与拆除作业 3.配合团队完成施工现场的临时结构搭建，保障工程进度顺利推进 4.定期检查维护所用工具设备，及时报告安全隐患并配合整改 5.严格遵守工地安全管理规定，做好个人防护与协作配合 6.有无经验均可，公司提供岗前培训与现场指导 7.身体健康，能适应高空作业及户外工作环境 8.具备基本识图能力者优先，责任心强，注重团队合作 9.持有相关特种作业操作证者优先考虑 10.工作地点根据项目安排，需服从统一调配

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收银员 招工人数:3名 有相关工作经验、业务基础者优先录用 工作地址:玉带桥店2名、红土地店1名

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