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建造师
1.3-1.4万/月
一级建造师1年以下中专/中技二级建造师中级工程师职称安全员B证
【岗位职责】 1. 负责组织对重大质量事故的鉴定和处理,并不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。 2. 审批招、投标工作的相关技术资料等,并审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,制定施工工艺参数。 3. 参加甲方组织的图纸会审、方案论证等工作,负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收,并负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。 4. 根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案。 5. 主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写,并负责审核和向上级报告。
杭州萧山区古建铝代木安装工人,师傅优先。电话
古建筑
古建铝代木安装工人,师傅优先。电话
杭州 萧山区
9月6日 19:23拨打电话
建造师
1.7-1.8万/月
一级建造师1-3年大专二级建造师中级工程师职称
需要对工程进度、质量和成本进行全面监控,并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况调整计划,确保工程按照预期完成。
一二级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程经验工业建筑经验国内派遣施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 负责项目的日常管理和监督工作,确保工程质量; 2. 参与项目的规划与设计,提出专业解决方案; 3. 与项目相关方沟通协调,确保项目顺利进行; 4. 监督施工现场的安全生产,管理施工进度; 5. 参与项目验收,确保项目达到相关标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力; 2. 能够独立处理和解决项目中出现的问题; 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效合作; 4. 对工程建设领域有一定的了解和热情; 5. 能够适应项目需要的工作时间和强度。
杭州临安区招古建筑小工放望砖
200-300元/天
小工1-2人
杭州市临安区招古建筑小工放望砖
杭州 临安区
7月21日 19:26拨打电话
绍兴越城区古建筑盖小青瓦(土瓦),有戏台龙头
挂瓦古建筑15-30天6-10人
古建筑盖小青瓦(土瓦),有戏台龙头
绍兴 越城区
9月3日 13:30拨打电话
湖州安吉县招工地小工/杂工、古建筑
200-300元/天
小工古建筑3-6个月包住3-5人月结班组技术好二把刀勿扰
湖州市安吉县招工地小工/杂工、古建筑
湖州 安吉县
10月8日 05:58拨打电话
一级建造师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的施工管理与技术指导; 2. 协调项目资源,确保工程按计划高质量推进; 3. 处理施工现场的技术问题,保障系统正常运行; 4. 参与机电工程方案的制定与优化; 5. 监督机电工程各阶段的实施与验收工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电专业理论知识和实践经验; 2. 能够独立解决工程实施中的技术难题; 3. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力; 4. 熟悉相关行业规范及施工标准; 5. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力。
丽水缙云县招工地小工/杂工300一天工期5-7天干完结清
200-300元/天
小工5-14天1-2人日结
丽水市缙云县招工地小工/杂工 300一天 工期5-7天干完结清
丽水 缙云县
9月24日 17:01拨打电话
丽水缙云县招隔音房安装辅助工要有登高证450元一天(10小时)工期5-7天干完结清
450元/天
小工5-14天完工结算
丽水市缙云县招隔音房安装辅助工 要有登高证 450元一天(10小时) 工期5-7天干完结清
丽水 缙云县
9月24日 16:58拨打电话
浙江丽水明天招聘代班人员。
挖机司机
明天招聘代班人员。
丽水
9月24日 16:56拨打电话
丽水松阳县招外架
200-240元/天
外架1-4天1-2人日结点工
丽水市松阳县招外架
丽水 松阳县
9月24日 16:55拨打电话
电焊15-30天1-2人日结
浙江遂昌招聘一名焊不锈钢油烟风管的人员,工期为20至30天,需自带焊机。薪资为每天450至500元,包住不包吃。人走账清,要求技术过硬。
丽水 遂昌县
9月24日 16:53拨打电话
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责: 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一, 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师1-3年大专市政工程房屋建筑
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式者优先 3.熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、进度、安全及成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-2万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
能够熟练掌握设计流程
1-1.1万/月
设计师
效果图和设工图纸
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求; 2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程; 3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量; 4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。 任职要求: 1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景 2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历; 3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件; 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
电气设计师长期3-5年大专用户工程、供配电、CAD制图
岗位职责: 1.负责电气专业的技术质量管理,配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。 2.了解设计规范及电气验收要求,能够分析施工图的合理性,向业主提出优化意见。 3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。 4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。 5.为推进项目有序的进行,负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调,建立良好的公共关系。 6.做好工程成本管理,能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。 7.了解电气验收规范,解决施工现场的出现的施工验收问题。 8.了解现场施工安全规定,并指导现场施工人员如何安全施工。 职位要求: - 3年以上电力设计工程师经验,独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。 - 熟悉电力系统设计规范和标准,具有丰富的电力系统设计经验。 - 电气自动化等相关专业 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通和合作。 - 熟练使用CAD者优先。 上班时间:8:30-17:30,午休11:30-14:00,周末双休 公司福利:五险一金,年终奖,绩效奖金,项目奖金,餐补500/月,带薪休假,员工团建等
光伏设计
7千-1.2万/月
电气设计工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责光伏项目的电气设计,确保设计方案符合技术规范与安全标准; 2. 参与光伏项目的方案设计、施工图设计及优化工作; 3. 与项目团队合作,解决设计过程中的技术问题,保证工程质量; 4. 协助完成项目的技术交底、施工监督及后期调试工作。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、建筑电气等相关专业; 2. 熟悉光伏系统原理及设计方法,有实际光伏项目设计经验; 3. 熟练使用AutoCAD、PVsyst等专业设计软件; 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够独立承担项目设计任务。
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。 工作环境: 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。 岗位福利: 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
室内效果图
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可; 2. 图纸能严格按照客户规范处理; 3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力; 4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图; 2. 协助销售完成效果图落地; 3. 成手优先,全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件; 2. 独立完成设计方案、施工图制作; 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理; 4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力; 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作; 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务; 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务; 4. 成手优先,生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
设计师3-5年大专
土地整治设计师 岗位职责 1. 负责高标准农田设计、土地整治、垦造耕地、旱改水、建设用地复垦、耕地功能恢复等项目的规划设计、方案编制、施工图设计及预算编制; 2. 独立完成项目立项、报批、验收备案全流程技术资料编制,熟悉省内土地整治项目入库流程; 3. 对接客户开展技术沟通,独立完成项目成果汇报,提供技术咨询与落地解决方案; 4. 配合项目现场踏勘,完成田、水、路、林、村综合布局设计,跟进项目全周期技术服务。 任职要求 1. 本科及以上学历,土地资源管理、地理信息、农田水利、城乡规划等相关专业; 2. 3‑5年土地整治相关工作经验,可独立完成整套项目成果者优先; 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office等设计办公软件,熟悉土地整治行业规范; 4. 沟通协调能力良好,责任心强,能适应浙江省内出差、项目阶段性加班; 5. 持有工程师职称、有项目独立汇报经验者优先录用。 福利待遇 出差补贴、高温补贴、餐补、年终奖、带薪年假等。
基础设施设计师
1.5-2.5万/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位职责: 独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案(包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等),结合工艺流程与地质情况,优化技术实施方案。 全面负责施工图纸审查工作,识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题,形成图纸会审意见,并协同设计单位完成变更沟通与技术确认。 熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求,提前识别验收风险点,从设计源头控制施工变更与结算核减风险。 依据工程量清单开展概预算分解,在技术方案阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本,保障方案可实施且经济合理。 编制临时设施布局、施工总平面布置、施工段划分及总体进度计划,构建项目实施的整体架构与推进路径。 现场指导关键工序作业,处理工程技术难题,审核现场签证与实际工程量,确保施工严格按图执行。 同步推进施工过程资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作,牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报,完成项目全流程闭环管理。 关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用,推动项目技术升级与标准化成果积累。 任职要求: 土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 具备5-10年基建设计或工程技术管理经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,曾完整主导2个以上厂房项目的技术方案编制与落地。 能够独立完成施工组织设计及各类危大工程专项方案编制,熟悉厂房常用结构形式(如框架结构、门式刚架、排架结构等)及工艺设备基础配合要求,具有较强的图纸深化优化与初步成本测算能力。 了解施工现场管理流程,具备驻场解决问题的能力,对进度、质量、安全等基本管理要素有清晰认知。 持有一级建造师(建筑工程)、注册结构工程师证书或具备中级及以上职称者优先考虑。 专业技术扎实,逻辑分析能力强,具备良好的沟通协调与表达能力,能适应阶段性现场办公。
建筑设计师
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科施工图设计经验方案设计经验3-5年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验深化设计经验设计院经验商业建筑设计经验一级注册建筑师不需要长期出差/驻场甲级设计院经验
【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业(含装饰、总图、景观、幕墙、加固等)设计交付任务及全生命周期技术支持工作,完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目,协调内部团队以及相关供应商,共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控,从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑(含装饰、总图、景观、幕墙等)专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制本科及以上,建筑学专业(或注册建筑师背景)。 2. 工作经验:5年以上大型设计院建筑设计及管理经验;能够独立完成各类业态的建筑、结构设计;熟悉钢结构设计;熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解,具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。
建筑设计,钢结构设计,幕墙设计
6-8千/月
建筑设计师3-5年学历不限
有工作经验,熟练AutoCAD软件,和相关设计软件
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。 岗位福利: 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
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