岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 上班时间为中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制），提供食宿 2、企业免费提供住宿与餐饮 设有早班与晚班班次

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息 包吃住福利：提供免费食宿 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上8至9点

工作职责： 1、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约回访及问题处理； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业形象； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放、出入库情况进行记录； 6、定期核查用品库存，及时补充物资，保障后勤支持； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与管理，合理使用资源，控制耗材消耗； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用情况适时补充完善； 9、负责材料收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，积极完成上级交办的临时性任务。

1.热情接待客人服务客人 2.有良好的沟通能力 3.有团队协作精神 4.有经验者优先

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极上进，性格活泼，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位属于采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚， 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00， 工作间隙可适当休息，提供食宿。 前台薪资构成：无责底薪3800元/月 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客提成 + 好评奖励， 月综合收入约5k，表现优异者薪资可快速提升，收入翻倍有机会！ 晋升通道畅通，能力决定成长速度。 （推广为自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

岗位职责： 1.接待管理 -负责公司前台接待工作，做好访客登记、引导，并及时通知对应部门； -回应日常咨询，确保信息传递准确无误； -负责快递、信件、报刊的收发及登记分发工作。 2.行政支持 -协助会议室安排、差旅预订、打印复印等日常行政事务； -保持前台及公共区域整洁，定期检查办公用品库存情况； -配合各部门完成文件归档、数据录入等基础性协助工作。 3.其他事务 -协助进行员工考勤统计及访客预约协调； -处理突发情况，如访客异议、设备故障报修等； -完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育背景： -中专或大专以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.经验技能： -有1年以上前台或行政接待工作经验（应届生条件可适当放宽）； -熟悉Office办公软件操作（Word、Excel等）； -具备基本英语沟通能力（部分岗位对外企背景人员要求更高）。 3.个人素质： -形象良好，气质端正，具备较强的服务意识； -语言表达清晰，沟通能力强，能灵活应对各类情况； -工作细致耐心，能够胜任重复性、事务性工作。 --- 加分项： -熟悉基本商务礼仪规范； -有企业OA系统或考勤管理系统操作经验者优先。

一、企业行政人员日常主要工作内容如下：　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理；　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；　　4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，必要时配合人力资源参与招聘工作；　　5、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；　　6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　7、协助总经理处理行政外部事务；　　8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；　　9、完成领导交办其它的工作内容。　　 二、企业行政人员岗位要求如下：　　1、大专以上学历，行政管理专业优先（如有工作经验可降低要求）；　　2、组织沟通能力强、业务熟练；　　3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；　　4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；　　5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　　6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。 单双轮休，按国家法定假期放假。

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7-4.3云尚里布仓库诚聘： ▶送货司机2名（熟悉海宁优先）                          ▶ 专业里布配货员2名 ▶ 专业里布打卷员2名 ▶ 专业里布品控员2名 上班时间：8：30-22：30  学历要求：高中及高中以上。 （业务部上班时间：8.30-18.00） ▶业务经理一名   ▶  业务员五名 ▶ 财务一名  待遇面谈（非诚勿扰） ▶仓库主管1名 ▶客服2名 要求：优秀的分析解决问题能力和逻辑思维能力。良好的沟通协作能力和团队合作精神。 强烈的责任心，自我驱动，能承受一定工作压力。   ▶地址 区  东湖南路577号2栋1楼     锦绣仓库     张总

招聘： 服务员（若干名）5000-5500 迎宾 （1名）5500-7000 主管（1名） 5800-7500 联系电话： 地址:杭州湖滨银泰in77菇菇哒云南菜

—————————— 布行天下诚聘精英 销售 2名 营业员 2名 配色师 2名 前台 2名 裁布 2名 杂工 2名 电话：姚.

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、交接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、及日常收银 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成凑桌安排、预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或收银类实习/工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

地址:青岛市城阳区荟城路▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 品牌脂渣店前台收银 男女不限 ，18-40岁 营业员收银:4500-5500 8小时，月休两天 称脂渣售卖，善于与人沟通，性格开朗，大方，有销售经验者优先 地点：青岛市市北区兴隆路 电话：

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1. ，年龄25-32周岁，五官端正，身高165cm-175cm，形象佳。有三年以上工作经历，法律或文秘类专业优先考虑；2.持有C类驾照（C1、C2），驾龄2年以上；3.具有人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；4.具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；5.品行端正，具有良好的抗压能力；6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；7.可以适应弹性制工作，应变力强。日常工作1.协助领导处理日常管理工作，做好工作日程安排并及时提醒；2.负责领导有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告及其他材料，筹备相关会议并做好会议记录；3.负责相关接待工作，配合处理公共关系与外联事务；4.完成领导安排的其他临时性工作

岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑人才引进及员工关系维护； 负责企业日常行政事务运作，考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采买及库存管控等工作； 主导工商年报申报及工商变更全流程操作，确保企业登记信息合法合规并按时完成更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成文档撰写、标书编制等文字类工作任务； 负责各类合同文本的审查、编号与归档管理，构建规范化合同管理体系；统筹公司重要资质文件管理，建立证件年检追踪机制，保障业务所需资质持续有效； 执行公司日常办公费用支付及台账登记，推动办公成本节约化管理； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动与会务工作，确保流程顺畅，保障决策事项有效传达与跟进； 主导招聘全周期工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试组织与反馈跟进； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续，落实社保申报、缴纳及相关变更事务； 参与节日庆典等活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集员工反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工关系及行政管理工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进后勤保障工作的有序开展； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成各类日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，熟练使用设计工具进行海报制作、推文排版等视觉内容产出者优先； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日上班时间为8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、薪资标准为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非单纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，依法缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请务必查看应聘要求和相关情况！已明确说明的问题不再另行回复】

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前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 岗位说明：本岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班制上班，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，坐岗为主，工作空闲时可适当休息，包吃住。 前台薪资待遇：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）