
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
自建房设计
300-800元/天
设计师长期3-5年大专
岗位职责
● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。
● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。
● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。
● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。
任职要求
● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。
● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。
● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。
● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。
合作优势
● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。
● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。
● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。
● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
建筑设计助理
4000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技
【岗位职责】
-参与土建、园林景观及建筑设计相关工作
-协助完成建筑效果图设计
【职位要求】
-中专及以上学历
-无工作经验要求
【工作时间】
-每日09:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资3000-4500元/月
-提供住宿
-周末双休
一级建造师(市政工程)
8000-13000元/月
一级建造师3-5年本科国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位
1、落实整体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业;
2、依据施工组织设计方案,科学配置生产资源,有序组织施工流程;
3、严格执行技术规范与管理制度,确保工程质量与施工安全受控;
4、及时如实填写施工日志,保证记录完整准确;
5、负责整理工程签证所需的基础资料;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、需持有一级建造师市政专业资格证书,具备燃气管道项目经验者优先;
8、工作地点:全国各地。
高端住宅设计主管
8000-13000元/月
建筑设计3-5年大专3Dmax
岗位职责:
1、主导高端建筑外墙设计,负责探索与开发新型外墙景观设计风格。
2、创新建筑外观定制化设计方案,监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。
3、组织开展设计师团队的培训与指导,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。
2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。
3、了解品牌理念与行业动态,掌握设计前沿资讯,具备流行趋势洞察力。
4、拥有出色的创意思维与空间想象力,可独立完成项目整体策划与设计执行。
5、工作认真细致,具备较强的责任心、执行力,沟通协调能力佳,富有创新意识和团队合作精神。
备注:非惠安籍人员提供住宿;所有员工均提供午餐。
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
抖音短视频获客日结
80-330元/天
新媒体运营经验不限学历不限抖音短视频居家办公接受居家办公
抖音短视频获客,无门槛 易上手,每天日结
古建筑装修木工长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
重庆璧山招年龄60岁以内的木工师傅,会大木、小木木作工艺的师傅优先,要求师傅无不良嗜好,对工作认真负责。
工资记件、有班组的可以承包单项具体的面试细聊
我们经营的是定制和加工。(木屋、非标木屋,古建、凉亭、实木家具、侘寂风家具、的相关设计及配套施工)
市政建造师
6000-10000元/月
一级建造师1-3年本科市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准;
2、负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息;3、负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作;
9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作;E打个招呼
10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
铝单板设计
6000-13000元/月
设计师
绘制CAD排版图大样图多劳多得
按时交付图纸有效现场技术交底
综合薪资6000~8000元/月有人带
综合薪资8000~13000元/月独立完成
工作:地址闽侯竹岐
福建福州平潭县补,就近的灰雕师傅两名,工期一礼拜左右,能到场的联系我,需要就近的画师联系我
壁画师5-14天1-2人
福建平潭补,就近的灰雕师傅两名,工期一礼拜左右,能到场的联系我,需要就近的画师联系我
电气设计师本科
1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图,照明插座图,动力配电图;
2.负责绘制高低压电气系统图优先
3.与甲方及分包单位沟通方案及设计,确实施工图及方案;
4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。
5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。
6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化,机电一体化专业优先
2、熟练绘制电气图纸,能够熟练运用CAD制图软件及办公软件,可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计,出图
3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力;
4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发,对接外委厂家的技术交流;
5.能接受短期出差;具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定
7、有电气工程师相关经验优先。
8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。
9、能配合售后部门工作,服从公司安排。
10、具有2年以上成套设计行业经验。
11、另招设计学徒(可带薪学习,需要有相关实习经历),欢迎应届毕业生前来沟通(需电气自动化专业)
结构设计经理
1-1.8万元/月
结构设计师5-10年本科房建工程
一、岗位职责
1. 独立开展项目结构专业方案评审及施工图审查,确保设计成果符合规范要求,具备合理性与经济性;
2. 全面负责房建项目结构设计各阶段管理工作,包括前期土地获取阶段结构指标测算、结构方案制定、初步设计、施工图绘制、图纸审查报批、设计变更处理、施工现场技术支持及竣工图审核等全过程,保障各环节设计工作有序推进,有效控制设计进度与质量;
3. 根据项目定位对结构设计方案进行优化(如桩基与支护形式选择、基础类型调整、构件尺寸合理化等),避免过度设计,协同成本团队完成结构工程量清单复核、设计概算与预算审核等相关工作;
4. 组织跨部门协作,联动设计单位及公司内部成本、工程、招采等部门,推动解决结构设计相关技术问题;
二、任职要求
1. 年龄不超过36岁,能适应房地产项目设计管理的工作强度与节奏;
2. 土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历;
3. 具备5年以上结构设计相关工作经验(有设计院或专业设计机构经历者优先),其中至少2-3年在房地产开发企业从事结构设计管理工作,熟悉地产开发全流程中结构专业的管控要点;
4. 熟练操作CAD、Revit(结构模块)、天正结构等设计工具,以及Office、Project等办公软件,具备独立撰写结构设计任务书、设计评审意见报告等文档的能力。
栏目概述
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