工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-01-11 0元成为合伙人，支持线上与线下结合模式，多种套餐选择无需囤货 全国范围均可参与，不限年龄与学历要求 可做兼职或全职，全程无任何费用，每单提成100-200元，日均推广3-5单收入已相当可观，新手可带教，公司提供线上免费培训 相比线下营业厅高月租低流量的套餐，我司直连四大运营商授权资源，推出19元月租享185G全国通用流量，支持通话且不限速，此类套餐线下营业厅无法办理 在性价比方面，远超传统营业厅同类产品 市场上多数热门产品因竞争激烈导致利润微薄， 而大流量卡不仅用户需求旺盛，同时具备可观利润空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

策划酒水市场销售策略，维护终端客户关系，配合代理商开拓并扩展销售渠道。

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案 2. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 3. 对接潜在客户，推动产品宣传与推广 任职要求: 1. 有市场推广相关工作经验 2. 能够自主策划并执行推广任务 3. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 月休四天

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

1、通过开展义诊、健康讲座等推广活动，宣传口腔诊疗服务，获取潜在客户信息并进行后续跟进，推动转化；建立并维护长期客户关系，确保销售目标达成； 2、根据客户需求制定个性化销售方案，重点推广种植牙、正畸、修复等核心项目，协助完成签约合作； 3、年龄要求20-45岁，具备大专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先考虑； 4、需有1年以上销售工作经验，具有口腔医疗、医疗器械或大健康行业从业背景者优先； 5、具备出色的沟通与谈判能力，能够准确识别客户需求；熟悉销售全流程，掌握客户开发及关系维护技巧；

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案 2.组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3.对接潜在客户，推进产品宣传与推广 任职要求: 1.有市场推广相关工作经验 2.能够独立策划并执行推广任务 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 月休四天

负责在黄山地区6个景点摆摊进行有奖发票推广 兼职1个月，包住不包吃，薪资3000-3500

我们不从事催收，不从事催收，不从事催收！支持居家办公，诚聘城市经理 主营业务为债务优化服务： 1.提供债务托管整合服务，不限借贷平台，不限欠款类型 2.办理信用卡个性化分期，支持停息挂账 3.协助各类网贷申请缓催或延期1-3年 4.针对企业或个人资金紧张情况，覆盖债务早期、中期、晚期各阶段解决方案，无催收、无诉讼、不泄露通讯录 5.掌握现金流优化技术，涵盖数百种操作方式，实现低息置换高息负债；掌握技能，终身受用 公司提供全面支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步 2.一对一辅导机制：由资深合伙人带教，助力从新手快速成长为行业能手 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力支撑 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度处理客户事务 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新 工作灵活，兼职全职均可，接受远程异地办公，无需坐班打卡，通过线上会议协同推进，擅长流量运营者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2.具备目标感，积极进取，勇于面对挑战，有强烈收入提升意愿，热爱销售工作，思维清晰，表达能力强 业务板块简要说明 债务托管： 当本人或亲友负债过高，还款平台繁杂，扣除基本生活支出后难以按时履约，建议优先解决生存压力，可选择债务托管方案 债务优化： 可选择全职或兼职开展业务推广，客户主动咨询接单，全国范围均可操作 欢迎拥有资源的优秀人才加入，包括但不限于从事过流量运营、信用卡服务、POS机推广、贷款、房产、美容行业的从业者，目前缺乏合适项目的均可尝试 薪资范围：6K-11K元/月

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金扶持市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式持续收益管道、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域服务商、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，以本地为基础，支持全国范围同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 薪酬福利 1、享有个人业绩+团队管理激励（长期稳定、可持续的被动收入，即使暂停推广仍可享受管道收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市限定6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

黄山市黟县招强电、水电

前厅接待 1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理，实时更新房态数据，确保房态准确，配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作，包括夜班的需求。 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:1名 工作地址:黟县渔亭镇村

餐厅服务员 1、确保对宾客服务的正确性及一贯性；2、与厨房做好前后台的合作；3、保持自身仪容仪表的高标准；4、形象端正，服务意识强，熟者优先。 薪资福利:3800 招工人数:1名 工作地址:黟县渔亭镇村

消防设施操作员 物业服务范围内的消防监控室值班、消防设施巡查、操作，安全防范，以及领导安排的其它相关工作。 薪资福利:2600 - 3200 招工人数:1名 工作地址:黟县碧阳大道移动公司院内。

黄山市黟县招二保焊/小型集装箱房制作安装，具有钢结构安装经验，和集装箱板安装经验优先，工作工期一个月，招聘2到三人，二把刀勿扰，有焊工证，

上海中医推拿馆招聘店长、合伙人、推拿师，男女不限！3年以上工作经验。排钟40点钟45，包吃包住上班时间，早9点晚10点有意者请联系。

招聘推拿师傅 师傅1个 推拿 提成40包吃包住吃住都在店里方便 一天两顿饭 视力不限 年龄55岁以下 保底 5000 要求 手法熟练要有渗透力 、技术好、地址 杭州市

本店急需人手和管理人才！！！扩大店面容量 需求岗位：艾灸师 美容师 头疗师 店长 可提供三个班型 正常班（早九晚六的工作） 宝妈班（早九晚五的工作） 创业班（时间自由，盈利100%） 哪个时间适合选哪个班制，大家 联系电话：

南通盲人推拿 招聘推拿师 ，半盲有前台经验优先，全盲生活自理优先。 店里环境好，气氛好。 要求 - 年龄45岁以下 - 做推拿5年以上 会足疗更好，不会足疗也可以 - 人品好、服务好、手法专业 工资待遇 - 保底 5000 元 - 推拿提成 40—60 元 - 刮痧、拔罐各提 20 元 - 顾客带图好评满15字，每条奖 5 元 - 包吃两餐，有单独宿舍、单独休息室 - 手艺好、会沟通、会加项目的，工资可以面谈 上班时间 10:00 — 23:00 联系 李女士 电话/：

深圳龙岗推顺理疗馆：现招推拿师五年以上手法渗透会正骨、有一定的中医理论和人体解剖知识.沟通能力强人品和善，视力半盲自行上下班和正常人.待遇餐补一天24元，推拿正骨提成一个钟42 推油一个钟提成60 拔罐20 艾灸提成一个钟42。本店现因美团客流多急招.只要你的手法好会推钟客流不是问题，电话木师傅

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地走访、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品推广、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受出差安排 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，愿意迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部空降，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标、不满足于安逸生活的，请继续了解。 ■工作内容： ①负责为所在区域商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、收款音响设备，并提供餐饮商家在美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力良好 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，敢于面对拒绝与挑战 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台实力强，背书可靠，推广更具信任度 ②工作时间灵活，作业范围自主，收入与付出直接挂钩 ③工资按日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自由，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期建体系享“持续收益” 如果你厌倦一眼看到头的职业路径，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试新机会，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件充满惊喜的事业，顺便收获属于奋斗者的财富与快乐！ 员工福利： 无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资、年终奖、补充医疗保险

顾客打卡登记发放礼品 初一到初七

拟定酒水市场销售策略，维护终端客户关系，配合代理商开拓并扩展销售渠道。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏及运营策略 4. 策划、拍摄并剪辑短视频，统筹相关执行环节 5. 实现门店月度战略目标，确保账号内容质量与转化效果持续提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，有较强的责任感 3. 持续关注行业趋势，具备快速学习能力 4. 持有 C1 驾照，驾驶技术熟练 5. 有汽车领域相关工作经验

来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

工作内容 1、负责开展用户增长相关活动 2、在互联网/科技及互联网金融领域拓展并维护合作资源 3、落实线下拜访、地推执行及电话营销任务，达成既定销售指标 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与市场推广经验 2、能独立推进业务开发，有O2O或生活服务类行业渠道拓展背景者优先 3、学习能力强，表达清晰，能迅速应对市场动态调整策略 任职要求：熟练使用电话沟通，有强烈业绩导向和收入提升意愿

上下班时间：8:30~18:30，接受朋友或同学一同面试入职！ 薪资架构： 1、无责底薪4000元+提成+奖励或纯高提30%+奖励当日结算 2、日、周、月、季、年均有奖励，每晋升一个职级，奖励同步提升，职位越高奖励越丰厚 公司福利： 1、公司免费提供配套齐全的小区房宿舍，可自行做饭聚餐，通勤距离约10分钟； 2、公司不定期组织野餐、游泳、温泉、轮滑等活动，节假日安排团建旅游及户外拓展； 3、提供国内旅游、培训、学习进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 工作内容： 1、负责公司产品的销售及客户关系维护，配备导师协助签单，全程带教； 2、采用线上线下融合的新零售模式，公司提供运营平台（无需电话销售）； 3、客户资源包含老客户回访与售后维护，以及自主与搭档共同开发的新客户（客户终身归属，离职可带走，复购仍享提成）。 任职要求： 1、不限性别，性格外向，热爱销售岗位，有面销经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力； 3、拒绝混底薪，渴望成长与发展。 晋升制度： 1、拥有完善的晋升通道、绩效薪酬体系及多元激励机制； 2、不看资历看能力，坚持后来者居上； 3、坚持公平、公正、公开的晋升原则，不搞人情，凭实力说话。 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-分公司经理人-管委会-董事 注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的培训指导。

岗位职责: 1.负责策划并执行所在区域的地推相关活动 2.协同团队成员，保障各项推广工作有序开展 3.主动参与市场信息收集，分析客户实际需求，提出可行的推广方案 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.可独立承担工作任务，执行力强 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作

孩子王卖场内 地推引流专员（小儿推拿） 工作内容： 1. 在孩子王店内相关区域，主动跟宝妈友好沟通，介绍小儿推拿 ​ 2. 引导宝妈到门店体验、添加微信、登记信息 ​ 3. 不用做推拿，不用销售高压逼单，以引流、获客为主 任职要求： - 喜欢孩子，性格外向，愿意主动开口 ​ - 有耐心，亲和力强，有地推/导购/母婴相关经验优先 ​ - 能长期稳定做，不偷懒、不躺平 薪资待遇： - 底薪 + 引流提成/到店奖励（多劳多得） ​ - 工作轻松，环境干净，就在孩子王商场内 ​ - 客流大，不用风吹日晒 工作地点： 你所在的孩子王门店（包河万达孩子王）