
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人
岗位名称:采矿工程师;采矿技术员;测量技术员。岗位要求:1.初级职称以上/大专学历五年以上;2.具有井下铁矿工作经验;3.能适应斜坡和高海拔(海拔3400米)工作环境。薪资待遇:1.采矿工程师薪资1.82万;2.采矿技术员薪资范围1.4至1.5万;3.测量技术员薪资范围1.3至1.4万。具体薪资根据工作经验面议。其他福利:月休4天可累计休息,提供保险,包吃住。
门窗测量现场技术负责人。
6000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。
工程项目管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作
2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进
3. 协同团队成员,及时处理项目执行过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识
2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题
3. 熟悉建筑施工流程,具备应对复杂现场情况的专业素养
项目经理大专及以上
1.水泥混凝土拌合站站长:总负责人、负责与施工项目部对接、协调沟通、调度、站内各项工作管理、施工安全、成本控制、每月工程计量等。在拌合站工作不少于3年,大专学历。
开料叉车工司炉工
李主任
2:压机工10名,涂红工两名,叉车工2名(要求有证),锅炉工一名(要求有证),锯边刮边工2名
联系电话:
缝纫工6-10人
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礼服车位: 6名
(不要自己抓杆,光板起步价35元)
排花抓杆手工:2名(工资面议)
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面点1-2人
招工二
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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市政技术员月结
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安全员技术员
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技术员1-2人
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技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人完工结算
1,能看懂施工图纸、熟练使用CAD等办公及工程软件;
2,掌握基本施工规范、质量验收标准及安全技术要求。
3,具备较强的现场沟通协调、问题解决能力;
4,工作严谨负责,能吃苦耐劳,适应项目驻场/倒班需求;
5,服从项目安排,有良好的团队意识与执行力。
6,学习能力强,能将吸收的知识,及时运用到现场。
7,熟练操作Word、Excel、cad等软件。
8,熟悉现行施工规范,能编制土建工序施工方案;
9,具有一级建造师证书优先;年龄40岁以下
10,具备良好的团队合作精神坚持原则,责任心强,工作细致,诚实守信;
11,完成项目经理安排的其他事项;
12,包食宿,具体薪资请电联;
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
装修工程部经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
家装项目主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。
2.统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理,并完成相关记录与归档。
4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。
2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力,工作细致认真。
3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件
栏目概述
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