招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招聘网销专员，旅游行业（跟团游方向），公司提供大量精准客户资源，现有资源充足，在职人员已无法完全承接，待遇优厚，人均每日可分配资源20-50条以上！ 薪资构成： 1：底薪3500元 + 绩效1000元 + 提成 + 奖金 + 全勤奖200元 2：提成按业绩阶梯计算，比例为5%-12%：4万元以下按5%，4万元以上享受8%-12%。资源充沛，每人每天最低可获20条以上客户线索，产品客单价区间为2680-4680元，平均每单成团人数3-20人，单笔业绩可达2680元至5万元以上。当前正值旅游旺季，热门国内线路丰富，开单轻松，公司配套多项促销政策助力成交！ 公司日均获取精准客户线索800-1200条，来源涵盖抖音、视频号、小红书、朋友圈等渠道，均为有明确出行意向的潜在客户。 【岗位职责】： 1、客户主动咨询并支付定金后及时跟进； 2、向客户详细介绍公司旅游线路及服务内容，促成签约（配备标准话术与宣传素材）； 3、维护已付定金及潜在意向客户关系，提升转化率； 4、每日更新朋友圈内容，由公司统一制作内容，员工一键转发即可； 5、客户资源由公司全面提供，无需自行拓客，无外勤要求； 【任职要求】： 1、具备1年以上网络销售工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，无明显地方口音； 3、年龄要求24-32周岁。 工作时间：每月休息4-6天，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假！ 综合收入稳定过万，享有多种激励奖金、法定节假日带薪休假、福利完善，定期组织带薪团建、下午茶、生日会等活动。晋升机制公开透明，入职即享带薪岗前培训，成交转化率高，资深员工一对一指导带教，适合想快速增收者加入！

岗位职责： 负责公司提供客户的需求跟进及方案讲解，完成智慧食堂软硬件销售工作； 负责自主开拓新客户，完成公司智慧食堂软硬件的产品销售及合同签订； 负责按时完成公司销售项目的回款及项目验收工作； 负责维护老客户的客情关系，完成续费或升级转化的销售工作； 根据公司整体销售规划，完成相应销售目标； 公司拥有医院数字食堂、数字商超、数字护理等行业TOP级产品，全国已有近500家医院食堂合作案例，产品高额提成，期待与你一起共创辉煌。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有1年以上toB软件销售经验； 2、能编写方案、讲解PPT、协助整理招投标资料等； 3、有SAAS软件销售、智慧食堂软件销售经验者优先； 4、有医院、后勤公司、团餐公司等客户资源者优先； 5、具有良好的抗压能力，有责任心，思路清晰，沟通表达能力强； 本职位为广州办事处专招。

日入过千不是梦，月入过万更不是梦。 接受无经验，有人教，有人带。 岗位一：带看员 1：月薪8000-30000，接受纯小白 2:公司已经把客户约出来了，你直接负责带客户看房，成交70%-80%提成。 3:公司提供房源，不需要自己开发房源。 开单当日结，不压工资。 单有大有小 4:开单1000，你拿700-800元，日结 开单2000，你拿1400-1600元，日结 开单3000，你拿2100-2400元，日结 5:有时一天可成交2-3单都可能，一天挣1-2千都有。 日入过千不是梦，月入过万更不是梦。 接受无经验，有人教，有人带。 岗位二：坐办公室约客员 1.负责约客户出来看房即可，其他交给公司，成交提成70%-80%， 开单当日结钱，不压工资。 单有大有小 2.开单1000，你拿700-800元，日结 开单2000，你拿1400-1600元，日结 开单3000，你拿2100-2400元，日结 3.不需要出门见客户，不用担心社交，社恐 4:有时一天可成交2-3单都可能，一天挣1-2千都有。 薪资待遇： 男女不限，学历不限，接受纯小白。 1.提成70%-80% 2.上班自由，10点到18点， 3.每周休一天，不带客就是休息。 4.开单当日结钱，不压工资。 5.不包吃住。

岗位职责： 1、负责PCB及PCBA市场的开拓工作，积极开发新客户并承接新订单，深入挖掘潜在业务机会，拓宽销售渠道，制定切实可行的市场拓展计划与实施方案，组织客户需求调研，协调内部资源推进客户开发进程，确保销售目标达成。客户应用领域涵盖消费电子、汽车电子、工业控制、医疗设备、通信设备、航空航天等； 2、按时完成个人月度及季度销售业绩指标； 3、主导销售合同的签订工作，跟进合同执行进度，确保履约及时，并负责货款催收； 4、主动协同团队开展业务拓展，提升整体作战效率与协作水平； 任职要求： 1、具备强烈的创收意愿，热爱销售事业，认同公司发展理念，愿意长期共同发展；性格积极向上，敢于面对挑战，有明确的目标追求和进取精神； 2、掌握日常客户拜访、产品推广、商务谈判等销售技能，具备开发新客户的能力；执行力强，沟通表达能力强，富有说服力；能独立分析问题并有效解决；抗压能力突出； 3、职业操守良好，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、服务意识强，拥有优秀的协调沟通能力、适应能力和抗压能力； 5、具备储能、电源、安防、工控、医疗等行业客户资源者优先考虑。 招聘人数：20人 岗位福利： 1：提供系统化培训； 2：底薪+提成+达标奖励； 3：1-2年内业绩达到公司标准者，可获得干股或晋升为合伙人； 4：工作地点：深圳宝安 行业经验要求： 1：具有电子行业销售背景者优先； 2：具备电子商务领域销售经验者优先； 3：有保险或服务行业从业经历者优先； 岗位经验要求：有PCB、PCBA相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信或上门拜访等方式与客户联系，进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并促成合作； 2、定期跟进已合作客户，保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定的合作 岗位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，具备一定销售工作经验； 2、形象良好，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，优秀应届毕业生亦可培养； 3、工作态度端正，认真负责，具有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 薪资福利待遇： ①上班时间：5.5天工作制，享受国家法定节假日休假安排； （周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。 ②福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保 ③薪资结构：无责任底薪4-8K+绩效奖金1-2K+提成20%-28%（具体薪酬可面谈） ！！月薪7k以上不设上限，你的付出将直接转化为实际收入！！

岗位职责: 1.负责开发和拓展新客户设计需求； 2.参与团队创意策划，完成高质量场景渲染图的制作； 3.使用专业设计软件如Photoshop、Illustrator等进行设计工作，确保设计质量和创意表达； 4.根据项目需求，完成设计任务，确保按时交付高质量的设计成果； 5.与团队成员紧密合作，确保设计理念和项目要求的准确传达。 此岗位分两人： 一位负责开拓和开发有设计需求客户，薪资为提成制； 一位负责协助创始人完成日常设计工作，薪资为底薪制； 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和美术基础，能够独立完成设计项目； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，有良好的手绘和合成能力； 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 5.对设计作品有极高的追求，能够接受挑战并追求卓越。 工作时间及福利： 硬性福利：朝九晚五，周末双休，可弹性，主要以工作完成即可，无需加班

【大学生团队优势】 优势1：【薪酬】，人均收入呈现“八二分布”的新型营销团队 1）成熟销售业绩通常为“二八分布”，80%入职满一年的员工月收入稳定在2万元以上； 2）应届大学毕业生享有高底薪保障，本科毕业生月均实发工资7935元，大专毕业生月均实发工资6884元，数据真实无虚。 优势2：【氛围】，已完成职场文化升级的新型营销团队 1）三不原则：不搞奉承讨好，不玩溜须拍马，不参与酒局应酬； 2）三项抵制：抵制官僚作风，抵制表面文章，抵制职场精神操控。 优势3：【实力】，市场占有率与人均收入双领先的新型营销团队 1）买房卖房认准乐有家，纯大学生组成的中介团队更具专业优势； 2）专注服务高净值客户群体，助力普通人实现非凡职业理想。 优势4：【发展】，支持零门槛内部创业的新一代经纪团队 1）无需经验即可竞聘店长岗位，注重实战能力培养； 2）特别欢迎具备持续执行力和进取心的人才加入。 【收入自主制】 ①新手成长期： 本科底薪补贴6000元+最高3000元职务绩效； 大专底薪补贴5000元+最高3000元职务绩效； 行业新人享有最长3个月专属培养期，期间无业绩考核，无任务压力！ ②成长阶段：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区定岗初期月薪最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，业绩奖金上不封顶！ 【工作内容】 1、作为乐有家的创业合伙人，你有机会成为月薪五位数甚至六位数的高收入者； 2、担任深圳各区域房产专家，乐有家全城房源向每位顾问开放，客户只需对接你一人，即可浏览覆盖深圳所有片区的住宅资源； 3、通过数据分析，协助购房客户明确需求，精准推荐匹配房源；为售房客户制定定价策略与推广方案； 4、全程协助解决资金、交易等环节问题，帮助客户购得理想居所，圆梦属于他们的幸福之家。 【三级培训体系】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：各区每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训； 3、导师带教：实行一对一指导机制，每日训练+每日考核，结合理论与实践进行专业化辅导。 【晋升发展】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体成员开放，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、全集团已涌现出90后店长656名，副总经理42名！

广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头 猪厂有1人一起做工资待遇6000 电话。

河源高新区宵夜店需要一个师傅，老板人好，包食住，空调，洗衣机，主要做烤鱼，鸡煲，牛杂煲，简单小炒，年初十上班，上班时间：下午四点半到凌晨三点，工资9500起，半桶水勿扰，电话：

招聘： 工厂食堂招聘厨师多名工资6000-6500 招聘厨工阿姨多名3800-4200年初九上班 要求持有郊健康证，服从工作安排，有做过食堂经验者，无不良嗜好，具体工资待遇面议。 工作地点：河源市高新区范围内 联系电话：杨

招聘服务员一名，勤快，讲卫生，爱干净，心地善良，笑容好！年龄30-48工资3000-3200，乔记食府

雙禧酒店 招洗碗工2名 做中晚两餐，包吃不包住 工资待遇面谈 何:

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

向自配送商家推广抖送运力平台

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

岗位职责: 1.负责家政服务的订单分配，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持良好沟通，准确理解并满足其服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化派单运作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持积极的工作态度 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标 此岗位为合作经纪人岗位，需持证上岗，欢迎新手加入