招聘人数:1人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 一、负责指定商圈内餐饮、零售、生鲜类店铺的签约拓展、后续服务维护、活动组织报名及区域业务数据提升。 二、落实BDM下达的数据优化任务，完成活动参与及各项执行工作。 三、定期走访商户，推进物料铺设覆盖，开展与竞品的对比分析及数据调整。 四、管理区域内新客户开发，合理把控补贴策略，推动营销活动、履约表现、流量转化与数据复盘等工作。 五、按月参与公司安排的线下销售支持及用户推广相关活动。

工作内容：主要负责实地拜访商户，为商户提供免费服务支持，全程有专人指导；工作氛围轻松灵活，无需处理售后问题 福利待遇：综合收入5000元以上含提成，缴纳五险一金 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息六天 岗位要求：具备相关经验或能力突出者优先考虑

1: 商户地推（推广碰一碰收款码） 2: 完成10户：底薪1200 完成20户：底薪3000 完成30户：底薪5000 每户提成500—2000（当日结算） “分润”万11，持续累加（按月发放） 3: 工作时间灵活自主；成为支付宝创业合作代理！ 备注：#有创业意愿、寻找机会、想拼搏一番事业的欢迎加入！ #无实际能力、消极怠工、品质不佳、只想占便宜者勿扰

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营企业；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴合计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 一、【我们寻找这样的你】 1、具备中专或高中以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能快速掌握推广流程与产品要点 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深挖意识 5、有企业客户开发经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经历更佳 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能柜的市场推广 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、收入结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级津贴，月入过万较轻松；团队内资深及星级销售普遍月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展通道】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均可叠加补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 公司持续拓展多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已布局全国71座城市，服务企业14万家，触达用户超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

【高薪招募！区域代理商二轮智能电动车APP推广——骑行赛道新风口】 招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化指标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和ROI 4.维护与合作渠道、社区、商户等关系，拓展线下推广资源与合作机会 5.定期汇报推广成果，提交活动总结报告，为团队提供可复制的成功案例 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场环境，具有较强的应变能力和人际协调能力 5.能适应户外工作，责任心强，愿意接受挑战性任务

工作时间：9:00-18:00/13:30-21:00，单休 岗位职责： 负责高校市场的开拓、渠道的搭建与维护、活动方案的策划与落地实施，以及品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、具备高校资源开发能力、市场分析判断力，拥有良好的沟通技巧和组织协调能力； 2、市场营销或相关专业背景者优先； 3、有专升本领域市场推广工作经验者优先。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

薪资福利： 1. 试用期1-3个月，表现突出可提前转正，底薪5500+五险+住宿+晋升机制=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪超8000（业绩优异者月薪可达8000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定有保障 2. 提供免费住宿，小区环境优美，房间干净整洁，居住舒适 3. 拥有公平、公正、公开的晋升通道，为员工搭建完善的职业发展路径（专员-总监-副经理-经理） 4. 年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属同行，费用由公司承担 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无强制加班，定期组织趣味游戏竞技活动 6. 办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间 7. 入职即安排免费住宿，并配套制定个性化职业成长计划 岗位要求： 1. 不限专业背景与经验，入职前提供带薪培训，主管全程指导 2. 有想法、有态度，经企业系统化培养后可独立带领团队 3. 学习能力强，通过系统培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 4. 踏实肯干，主动了解公司文化与组织架构，注重目标达成与结果输出 5. 面试地址 金保中心2104室

招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

新能源车辆即将到家潘集区境内倒转，招A2驾驶员。要求:吃苦耐劳，有责任心

宁港壹号谷小肥里脊肉饼年后招聘：营业店员1名，，年龄18-50周岁，为人热情，勤快，有责任心。（1）早班：早:8.00—下午6.00（当中休息一个小时）（2）晚班：下午16.00—24.00薪资待遇：3500_3800元联系人：（同号）电话有时候因忙人接听，看到回复地址：京冠宁港壹号A6-110号

打沙子的师傅可有闲着的星期五有一家活。

潘二陶王小学这边有百十平方外墙真石漆要做，附近的朋友可有愿意干的，价格自己谈，

招仲裁岗,薪资3500元以上/月,联系常梦杰

招聘单位：锦州明瑞医疗服务有限公司公司主营：中医诊所招聘职位：一、推广顾问（10人）工作职责：负责外出宣传，有经验均可，有老师带，经验者可带薪培训，会推拿按摩手法优先薪资待遇：责任底薪3000+绩效+提成、综合工资5000+、有能力者上不封顶，五险、年节福利、定期团建、法定节日带薪休息、年终奖、提供午餐；工作时间：早7:30-5：00午休2小时，月休4天。要求年龄：35岁—60岁男女均可，初八上岗二、中医讲师任职要求：负责传授中医知识和培训，具有讲师工作经验；薪资待遇：责任底薪+课时费+提成等，五险、年节福利、定期团建、法定节日带薪休息；工作时间：早8:00-17:00，午休2小时，月休4天。三：针灸大夫（工资面议）地址：宝地小学东侧

招聘：小儿推拿师学员薪资：面议职位详情：本公司招聘小儿推拿师学员，公司为培训，就业，创业扶持一站式平台

地址广东省广州市花都区，拾伍号盲人按摩，招聘推拿理疗师傅1名，2名师傅，要求视力正常或弱视力，有一定的工作经验，手法渗透有力，服务意识强，能吃苦耐劳，有洗衣机，冰箱，洗澡有两间房，也可以自己做饭，待遇包吃住吃饭一个月补贴¥600有全勤奖300，按摩提成40加油提成60艾灸60，拔罐18，平均一个月6000至9000，每个月10号发工资，注:(过年不回家的，提成多加20)（没有足疗），试手法后面谈．有意者电话联系:请在11:0至12:00前联系谢谢

浙江金华市‘小高盲人推拿’年后招推拿师两到三名，男女都可以，要求手法沉稳渗透，性格随和好相处，，不喝酒服从管理，薪资待遇：提成，轮中38点钟42，刮痧提成20、拔罐提成15，保底4000到5000，。吃住都在店里，做到年底。有意者请联系：，。，谢谢，请大一下、谢谢

招聘：小儿推拿师薪资：3000.0-8000.0职位详情：工作有爱心，耐心，细心，持证者优先。

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招聘：委员会成员 薪资：4000-6000元/月 工作地址在凤台县胡庙村

在淮南本地向餐饮老板推广小程序，客户在小程序下单就有提成，可以兼职，不限制工作时间地点

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发并维护客户资源 需出镜拍摄简洁明了的家装介绍短视频，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪+高额提成，感兴趣者欢迎咨询~

招聘：云熙疗愈古法头疗：招聘美容师，头疗师 云熙疗愈古法头疗： 招聘美容师，头疗师 年龄18-40岁 保底+社保月休4天 上班时间：12：30~22:00 无任何业绩压力，门店主打沉浸式服务，可接送孩子。 更多详情可面试了解！ 地址：明珠佳苑s8栋127。（徽商银行对面）

薪资福利:全天底薪130一天+提成+奖励 招工人数:2人

工作内容： 日常与客户在线交流，通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境，配备空调，无需外出跑动，不涉及电话沟通，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职后提供系统化专业培训，零基础可学。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规执行。 岗位福利：每月末组织团建活动，每年安排一次国内旅游，日常提供下午茶、生日福利，享有23天年假

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

具备推广引流能力，带动团队发展，保持积极进取态度