全国销冠团队，工作前三个月收入5万，新人年收入30左右，销冠700万+，主做全国养老和医疗服务，日常工作约客户到活动即可，有师傅主管帮谈，提供资源。

老龄化，少子化，长寿时代，

招聘销售/同业优先/提供市场顶级数据，不限量。GDP最高的海淀区80w条老客户资源，公司会提供一年12种礼品、25种养客活动助力开发客户，来了有年薪百万师傅带。维护+养客+促成的模式，不伤客户且客户活动出单。薪资3-6w周一~周五上班，早9-晚5，午休12-1：30，六日休息、团队均为80-90后，团队气氛融洽、活跃，互帮互助型,法定假日休息、春节15天假期、免费国内外旅游、月度团建、等多项福利。同业有英才方案，底薪长达18个月。做3w业绩给4800底薪做5w业绩给8000底薪10w业绩给1.6w底薪20w业绩给3.2w底薪30w业绩给3.6w底薪50w业绩给6w底薪80w业绩给16w底薪业绩提成20%收入翻翻轻轻松松

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责：1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发薪酬待遇：1-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖＋管理奖综合3-6万2-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险3-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。任职要求：1-年龄：25-45周岁2-学历：大专，学信网可查。优秀者可放宽。3-不限经验4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

承诺：团队自有客户资源，不向家人，亲属，朋友推荐产品。想赚钱你就来岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：1.大专及以上学历，年龄50岁以下；2.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。3.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。4.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。5.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

负责老客户售后服务

入职分配资源

北京大屯高端商场招聘保洁员，薪资4200元。工作时间:白班早8:00--晚22:00 夜班22:00--10:00 包吃住。可接店铺晨清一小时！每个月450元。要求过年不回家人员！详情咨询吴经理

北京连锁餐饮招聘: 上什大工：9000-10000上什中工:6500-7000.占板中工：6000-6500打荷:5000备注：要求熟练操作，基本功扎实.福利：日超额奖金.目标达成奖.宿舍：空调.洗衣机.Wi-Fi.距离单位500米.企业福利待遇优厚.人员岗位晋升制度完善.将为您提供更好的工作氛围电话：毛

商超配送员，前七天每天保底300，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，岗位职责：1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单2、及时准确将物件送到客户手中;配送货物：生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。职位要求：1.年龄18一55岁，身体健康2.无重大犯罪记录3.会骑电动车，会使用手机导航;福利待遇：1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金!2、当天可安排宿舍!3、门店首月住宿电车免费用，部分门店前七天每天保底300元

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小象超市招骑手，0元入职，，健康证报销，每天至少80单～100单，，全北京就近安排。工作流程:居民在平台上购买的生活物资，咱们骑手骑电动车送到到附近3公里内小区岗位优势:1、只送一个门店的订单，取货只在一个地方，不用到处找商家2、配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走，不用等单3、全是顺路单，配送范围小，3公里内的社区4、当天直接安排住宿、安排上岗，新车新宿舍，免费换电池5、没钱可预支工资

招聘：销售主管薪资：6000-100001、保险**人或保险营销员【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居**500强企业第33名，福布斯**2000强第16位，八度蝉联BrandFinance**保险**价值**。平安人寿作为**的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-60周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据**人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

依托公司资源维护车险客户，通过电话等方式按时通知车险到期的客户续保，为客户提供快速、准确的车辆报价及业务咨询服务，白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出寻找客户。条件:高中以上学历的20-40周岁。具有流畅的口头表达能力和语言沟通能力，有客服工作或销售经验者优先。待遇及福利:底薪+绩效+奖励，月均5000+，上不封顶

年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

3⃣【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。3.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。5.态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

招业务员在北京地区做光伏业务员工作简单收入可观兼职全职均可

负责门店销售，维护新老客户，要求稳定踏实，有相关销售经验，学历不限

1、根据公司提供的电话给客户打电话2、介绍公司业务加客户微信3、交客户交流群，发合同，签约

职位描述：作为销售顾问，您将站在金融市场的最前沿，开展销售活动，建立并维护客户关系，为公司的销售目标贡献力量。我们期待您能够运用专业知识，为客户提供个性化的投资建议和服务。主要职责：1、开展销售工作，达成个人及团队销售目标。2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化服务。3、通过各种渠道拓展新客户，建立广泛的客户网络。4、与团队成员紧密合作，共享市场信息，提高团队整体业绩。5、参与市场调研，了解行业动态，为销售策略提供反馈。职位要求：1、年龄20-35岁，从事1-3年相关专业优先。2、有销售经验者更佳，同时我们也欢迎有潜力的新人加入。3、出色的沟通能力和强烈的责任心，能够在团队中发挥积极作用。4、具备良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系。5、勇于面对挑战，有自我驱动和不断学习进步的能力。我们提供：1、月薪8000元的薪酬和提成结构，您的努力将得到公正的回报。2、完善的职业培训和个人发展计划，助力您的职业成长。3、开放和合作的工作环境，与一群充满激情的专业人士共事。4、广阔的职业晋升空间，表现优异者将有机会迅速晋升。

薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2024年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

与加油员配合把金种子酒推销给加油客户，完成促销，要求说话清晰，反应快，有销售经验者可快速上岗，上班自由，没有任务，没有特殊限制。可挑战千元日薪，祝早日当上销冠无经验者可找经理带

薪酬待遇：1-薪资范围：16000-30000/月2-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制：发展！！半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队任职要求：1-年龄：25-45周岁2-学历：大专。优秀者可放宽至大专学历3-不限经验4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力5-有主见，思维灵活，性格坚韧工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息岗位职责：1-公司提供资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。养老社区简介：（全国养老社区）1-全国24个城市布局，可以实现旅居养老2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

职位描述销售管理岗，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。薪资待遇:责任津贴16k一40K。提成20%还有额外的管理奖金:22%季度奖14%x4年终奖:9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游一次国内一次国外工作时间:周一到周五9:00-18.30。午休2小时

一.职位描述公司渴望与实干型销售精英一起驰骋商场滚雪球，一直致力于积极、努力找寻有激情、有耐心、有韧性、有远大抱负、信念坚定的销售精英，共同拓展北、上、广、深及二线城市猫砂销售蓝海大市场。作为合伙人的您，将与公司核心团队紧密合作，一起学习、进步成长，一起出谋划策、制定战略规划，一起推动业务发展，共同分享公司胜利果实。二.岗位职责1.业务拓展积极聚焦开拓一个一线城市，寻找潜在客户与合作伙伴，建立、夯实稳定的业务网络，制定并执行合理的市场推广策略，提高公司品牌知名度和市场占有率。2.团队建设招募、组建和管理高效的业务团队，培养团队成员的专业能力和团队合作精神。关心、激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。3.战略规划参与公司的战略规划制定，为公司的长期发展提供有价值的建议和决策支持；根据市场变化和公司发展需求，及时调整业务策略，确保公司始终保持竞争优势。4.合作与沟通与公司内部各部门密切合作、协调资源，确保业务顺利进行，与外部和合作伙伴客户保持良好的沟通与合作关系，维护好公司优质.诚信的商业形象。三.任职要求1.人品、经验、能力真诚善良、诚实守信、勤勉尽责、谦逊有礼；具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力：具有强烈的创业精神和团队合作意识；愿意与公司共同成长，诚实守信遵守职业道德规范具有良好的商业信誉；具备卓越的领导能力、商业洞察力和战略思维能力，能够准确把握市场趋势和商业机会；拥有良好的沟通能力、协调和谈判能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通、合作。2.教育背景本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销等相关专业优先，如天资聪颖、特别优秀者可以放宽至高中学历，有宠物用品及其它快消品销售渠道、实战履历的，人品好即可不受学历限制。四.福利待遇1.丰厚的利润分成：作为合伙人您将享有公司的利润分成共同分享公司的发展成果；2.广阔的发展空间：公司将为您提供广阔的发展平台和晋升机会，让您充分的发挥自己的才能和潜力；3.专业的培训支持：公司将为您提供专业的培训和学习机会不断的为提升您的业务能力和管理水平；4.良好的工作氛围：公司将逐步、循序渐进的去建立良好的工作环境，让您在舒适的氛围中工作和成长。如果您对这个职位有兴趣欢迎随时与我们联系，我们期待您的加入！