杭州保险销售员招聘平台

工作自由工资面谈

新老客户开拓及维护完成公司制定目标等

接受小白！！！接受小白！！！重点:周末双休，法定节假日全休下午不考勤上班无压力长期招一单提成过万!!同事关系融洽有培训不用担心没经验，公司就在地铁口边上通勤不是问题一、任职要求:1、年龄21到45周岁，大专及以上学历(能力优秀者适当放宽要求);2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力;岗位职责:1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。2.负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送3.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系)。4:中国人寿金融学院终身免费培训!!二、福利待遇1、商业保险:公司为转正后员工购买补充医疗保险用于门诊及住院;2、优秀员工可获得公司奖励，实物或者现金奖励，还有参加各种高级培训的机会;三、薪资待遇1、薪资4-6k，高提成(大单提成1w以上!!具体面聊)收入上不封顶。2、公司提供老客户和其他高质量客户3、公开透明晋升机制，根据能力晋升四、工作时间:早上8:30一5:30(下午不考勤)，周末双休，法定节假日全休。世界五百强企业晋升有保障，欢迎入司。

中国太平人寿保险公司杭州中心支公司地址：杭州市拱墅区青春路136号企业性质：央企因公司业务发展需要现招聘医康养经理人及内勤人员若干年龄：25~59周岁中专及大专以上双休薪资待遇；3000~20000联系人：胡先生

工作内容涵盖多方面业务:保险业务:车险，团体险，学平险，人生险，大病险，医疗险，意外险，理财保险，养老金，教育金等银行业务:存款，理财，贷款，信用卡医疗养老:养老社区，医疗资源周末双休，早8.30-晚5.00法休不加班，央企直招工作时间自由，无需打下班卡

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！）工作主要内容：一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力；3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

曾经的我也是一位贴瓷砖的农民工，30多岁了仍然一事无成。我仿佛看到了30年后的自己，感觉自己前途一片迷茫。后来一次误打误撞，进入了保险行业。现在做了3个月左右，每个月工资也很不错。我老婆做了快一年了，基本上每个月都可以发2到3万。今年1月份还可以发10多万。工作时间双休，国家法定节假日放假。入职后签订代理合同，缴纳五金一险，成为正式员工后，缴纳公司专门养老金。中国人寿公司会派发老客户，平时的工作主要就是联系老客户，定期维护公司的老客户，促成开单，根据业绩拿提成。公司会定期组织员工外出旅游，团建聚餐，培训等等。要想改变命运，只能靠销售。或许你可以来试一试，做不好大不了再做农民工罢了。有些时候，迈出人生第一步真的很重要，需要勇气。

西湖益联保服务专员8000-120001、根据公司要求电话拨打通知老客户公司近期的活动内容，并跟客户确认跟客户经理面见的时间地点;2、需完成公司每天下发的工作指标。工作任职要求:1、年龄：22周岁及以上；学历高中以上;2、无犯罪记录，身体健康者;3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。工作福利待遇：1、上班时间周一到周五，周末双休，国家法定休假;2、工作环境：交通方便，核心城区，全天空调;3、薪酬结构：基本底薪+每月绩效+提成奖励等6项奖励项目，收入上不封顶;4、季度部门团康活动，生日早会，达成考核指标，还有旅游奖励;5、福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障;6、公司会有专业的岗前、在职针对性培训以及职业生涯

一、技能要求管理能力，培训能力，团队搭建，营销能力;、岗位职责1、熟练掌握公司的产品和服务，做好老客户购保后的售后服务及需求二次开发；2、客户关系维系，递送公司安排的节日生日礼品，邀约客户参加公司的客养活动；3、招募人才，组建发展自己的团队，做好传帮带和管理工作；4、定期参加公司组织的培训，按期考核晋升；三、职位要求1、高中及以上学历,专业不限，年龄21-55周岁，优秀者可放宽条件；2、有销售行业工作和团队管理经验者优先;3、有强烈创业企图心和良好的客户服务意识：4、较好的沟通能力及对人性的认知，具亲和力5、有团队协作精神，勇于挑战，不断突破高薪高职位;四、发展空间1、做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

寻找35岁以上的宝妈或退休60岁以下的女性，给自己一个再次上岗的机会，发挥自己的智慧和活力，继续热爱生活，热爱工作，成为财务自由的女性！欢迎来电咨询：️️️或，推荐者赠送礼品招聘会：二季度首场中国人寿保险公司百人创说报名进行中时间：6月7日（周五）上午9点—11点30地点：梅苑宾馆二楼礼品：待定

杭州市西湖区招吊篮安装大工，长期的，有证的，要个人的，团队的不要，工资面议

杭州市富阳区招拆除打电锤师傅工资350。三天左右。晚上10点到早上7点。管夜宵不管住，看清楚再打电话。

轮挖找驾驶员，

招聘：钣金制图工程师，折弯工，普工，技工，装配工，杂工薪资：5-20K工作敬业，细心认真，有责任心和团队精神，服从领导安排，从事相关工作的优先。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

杭州富阳区招贴砖师傅有14米长过门石要贴，二个防尘垫要安装

-**工作经验**：需要具备一定的销售经验，金融、信用卡、保险行业经验者优先。-**专业技能**：需要优秀的沟通能力、市场分析能力、谈判技巧以及团队管理能力。-**抗压能力**：能够承受销售工作带来的压力，具备良好的应变和危机处理能力。

A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

好消息好消息国企招聘【车险续保专员】1、良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先。2、公司提供车险到期客户，无需外出，车险属刚需。3、综合月薪6k-20k+，五险一金、免费提供工作餐4、年龄放宽40岁以内5、联系方式石主管：电话（同步）