任职要求： 家装设计，办公设计 1、具有一年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟练掌握各类施工工艺及主材特性与应用； 3、具备专业的创新思维，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备高度的职业素养与责任心； 4、善于与客户交流互动，能准确把握客户的装修需求与审美偏好； 5、具备扎实的设计理念，方案把控精准，熟悉预算编制与报价流程； 6、可独立完成设计方案，图纸表现力强，能准确传达设计风格与细节处理； 薪资福利 1. 薪酬结构为底薪+高额提成，业绩突出者可获得丰厚奖励； 2. 每月开展团队评优，优秀员工将获得相应现金激励； 3. 公司定期组织多样化团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4. 工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目资源充足，工程管理严谨规范。 发展方向：实习生——设计助理——独立设计师——设计经理（设计部组长）——首席设计师——设计总监《公司实行季度考核晋升机制（每三个月为一周期），只要有能力，一年内可实现薪资与职级连续多次晋升》

工作内容： 1、负责“产业园/写字楼”项目的实地测量，根据客户需求完成装修设计方案，绘制施工图纸并配套编制预算。 2、结合专业能力与沟通技巧，与客户确认施工方案，推动签约达成。 3、全程跟进项目进度，落实各环节的执行与监管。 4、协调内外部资源，做好信息传达与协作支持。 （一）招聘要求 1、年龄25～40岁，中专及以上学历，形象良好。 2、具备两年以上相关工作经验，能适应工作调动安排。 3、熟练操作CAD、PS3D、酷家乐等设计软件，掌握渲染及VR效果图制作。 4、需自备私家车，能够依据客户需求制定合理报价，具备项目跟单能力。 （二）薪资待遇 1、试用期1-3个月（表现突出者可提前转正）。 2、薪资结构：底薪3.5k-5k元（含补贴）＋提成，缴纳社保。 3、综合收入7k-12k元以上，无上限。 （三）工作时间 1、夏季：8:30—12:00 14:00—18:30；冬季：8:30—12:00 13:30—18:00。 2、每周日固定休息，月休6天。 3、法定节假日正常休假。 4、不提供食宿。

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，进行精准测量房屋尺寸； 2、掌握客户实际需求，提供专业建议及个性化设计方案； 3、依据客户需求绘制设计彩图、效果图及编制预算报价； 4、邀请客户到店沟通方案与报价，推进合同签署流程； 5、在施工期间为客户提供方案调整及工艺指导等全程服务； 6、按时高效完成公司下达的各项任务，保障工程进度与公司利益； 任职要求： 1、室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景优先考虑； 2、具有一年及以上同行业工作经验，能力突出者可酌情放宽录用标准； 3、熟练操作CAD、PS、草图大师等设计相关软件； 其他： 此岗位朝九晚六，试用期一个月。

1.根据客户需求，进行餐厅的主题打造、创意的构思。 2.负责整个餐厅合理的空间布局、色彩搭配和造型设计； 3.完成项目的室内全景效果图设计、户外店招设计； 任职要求： 1.空间设计或装潢设计相关专业，3年以上工程、装璜设计工作经验，餐厅设计行业优先考虑； 2.熟练操作SketchUp、D5/ENSCAPE，CAD等设计软件（3DMAX不考虑）； 3.具有良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感；  4.具有较强的创意、设计和实现能力； 5.熟悉各种最新装饰装潢材料； 6.能够独立完成效果图设计。 高底薪+高提成+高年终奖 福利:包中餐、五险、大小周、法定节假日。 工作地点番禺南浦。

1、熟练掌握各类绘图软件，了解常用材料特性与构造方式，能准确领会设计意图，并完成相应图纸绘制； 2、负责施工现场图纸的绘制、修改及变更处理，具备细致严谨的工作态度，可精准完成立面图、节点详图等细部图纸制作； 3、确保图纸与现场施工进度同步，及时输出工地所需的工艺标准和技术支持； 4、协同资料员或预结算人员完成项目竣工图的整理与编制工作； 5、协助设计团队推进项目的设计落地与实施执行。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底； 2、有2年以上工装领域制图经验者优先； 3、精通CAD软件，熟练使用3DMAX、Photoshop等设计工具； 4、具备独立完成展览馆等工装项目全套施工图的能力，出图效率高，排版规范清晰； 5、熟悉制图标准，掌握室内装饰施工工艺与常用材料，具备扎实的专业基础，能高效准确绘制平面图、立面图及节点大样图； 6、身体健康，工作认真踏实，细心负责，具备良好的沟通表达能力及较强的应变能力。

室内设计师 岗位职责： 1、独立承担项目设计工作，涵盖工装及高端住宅家装项目，包括空间规划、方案深化、施工图审核、材料选型及软装搭配建议等； 2、与客户进行深度交流，准确把握其需求与偏好，提供专业且个性化的设计解决方案； 3、绘制完整的设计图纸，确保设计方案的精确性与落地可行性； 4、精选适宜的装饰材料、家具及陈设品，营造具有辨识度的空间风格； 5、对接施工团队，全程跟进现场实施，保障设计意图的完整呈现； 6、把控项目执行节奏，及时处理实施过程中出现的设计相关问题； 7、服从公司整体项目调配，负责项目质量与进度的全面管理。 岗位要求： 1、年龄在28至38岁之间，具备不少于8年地产领域相关工作经验； 2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计类专业背景，本科及以上学历； 3、具有优秀的审美素养与创新思维，能独立完成整体设计方案； 4、精通CAD、3dsMAX、SU等主流设计软件； 5、有主导大型空间设计项目的丰富经验及成熟作品集（如售楼处、会所、别墅、酒店、高端住宅等），面试时须提供至少三个本人主导的高端项目案例； 6、关注全球建筑设计潮流，具备敏锐的趋势洞察力； 7、持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 大小周工作制：周一至周五9:00-12:3014:00-18:00 小周周六10:00-12:3014:00-16:30 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、出差补贴

工作内容： 1.独立完成设计工作。 2.熟悉设计流程独立量房谈客CAD绘图PS3DMAXSU酷家乐效果图等专业相关的软件具有扎实的专业知识和熟练掌握。 3.完成上司安排任务。 上班时间： 早上9：30-18：30每周休息一天（自由安排）法定节假日休息。 薪资待遇: 有责任底薪5000 福利：年终奖每月团建。 正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统 熟悉基本装修的工艺流程 软装定制对接服务全过程 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作 热爱设计行业

岗位职责： 1、达成个人业绩指标并积极推动目标实现； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、施工工艺、预算报价及材料应用，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，能够深入理解客户需求，进行高效且有质量的交流与对接； 4、在项目施工过程中，负责工地现场的进度监督与跟进工作； 5、承担客户后续维护工作，保障服务连续性与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，拥有真诚为客户服务的态度和娴熟的沟通技巧； 4、具有扎实的设计功底，并展现出良好的设计成长潜力； 5、具备较强的团队协作精神，认同共赢理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等专业设计软件。 [健全的基础福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀慰问。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体成员安排2次外出旅游（涵盖国内/国外、省内）及团队拓展活动。 （5）多样化的文娱与团队建设活动（如部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，提升身体素质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，增强综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。 （6）年终奖金与带薪年假：依法为符合标准的员工发放年终奖励，并提供各类带薪年休假。 【员工发展平台】 1、完善的培训机制与职业发展规划 （1）重视员工成长与学习机会，设立内部讲师团队，开设专业技能与综合素质双轨课程，结合内训与外训形式，助力员工全方位提升。 （2）关注员工职业生涯发展，通过职业规划讲座、职业交流平台、一对一指导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。 2、广阔的成长空间与晋升通道 公司处于快速发展阶段，拥有系统的培训体系以及公平的选拔与晋升制度，注重员工的长期发展，持续提升人才价值，为员工提供展示能力的舞台与发展路径。

需要负责全案设计，面谈客户，签单，量尺，列项计量报价，现场对接工长和客户。 岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、报价、跟单；制定项目设计计划及设计任务书； 3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 4、负责对项目进行跟踪和监督； 5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 任职资格： 1、装饰设计、列项计量等相关专业经验，本科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有中小型项目设计经验者优先考虑； 3、能熟练操作AutoCAD、Ps、Excel、Word等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、对工作有责任感。 工作时间：9：00-17：30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责 情况1：根据公司提供的客户测量数据及具体需求，设计师需依据尺寸与实际要求完成CAD绘图，深化木作施工图并绘制节点详图，独立完成酒店项目中门、墙、柜一体化的设计任务； 情况2：按照公司标准执行现场测量与复核作业，进行木作图纸深化处理，绘制节点图，并赴工地现场对深化图纸进行技术交底，全面负责酒店门墙柜一体方案的设计实施与过程跟进。 任职要求 1.具备3年以上全屋定制领域门墙柜设计经验，须有酒店类门墙柜一体化项目实操经历，精通CAD制图及图纸深化技能； 2.熟悉室内门、墙板、衣帽间、酒柜等定制产品的制作工艺与安装流程； 3.系统掌握衣柜及相关定制家具的尺寸标准与规范，了解各类功能性家居产品的特性及其应用场景，具备扎实的结构基础知识。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

农村旧房改造设计

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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设计门窗图熟手优先

“远方传来风笛，我只在意有你的简历。” 我们是全球最大B2B平台阿里国际站（www.alibaba.com）广州区域的ISV，现正招募阿里巴巴国际站中供铁军，诚邀一位志同道合的伙伴加入。 极度欢迎怀揣创业梦想的你前来，携手在这个平台上积累创业所需的资金、资源与人脉！天下没有难做的生意，零距离体验原汁原味的阿里铁军文化！ 岗位职责： 1、通过多种渠道主动开拓外贸类企业，推动客户入驻阿里巴巴国际站，销售本地化服务产品，涵盖国际站互联网广告及增值服务体系； 2、依托阿里巴巴多元产品矩阵，为客户量身定制跨境贸易整体解决方案（涵盖建站、订单管理、信息推广、金融服务等），助力企业成长； 3、维护长期稳定的客户关系，协同运营提升平台使用效果，推动客户间经验交流与共同进步； 4、在团队主管的辅导下，积极达成各项业绩指标（包括客户开发、实地拜访），持续提升产品市场覆盖范围。 员工福利 1.健全的福利体系：五险一金+年假+带薪法定假期+高底薪（4.5-6.5k可面议）+高额提成+各类补贴+激励奖金+年度调薪+生日会+丰富有趣的团建活动+师徒制一对一专业带教！ 2.晋升机制：每年两次晋升机会，对标阿里巴巴集团P级与M级双通道发展路径，支持专业深耕与管理进阶，成长空间广阔！ 3.办公氛围：舒适宜人的办公环境+高端现代化办公场地+一群简单真诚、重情重义的伙伴+轻松愉悦的工作氛围！ 任职要求 1、全日制大专及以上学历，性别不限，具备外贸背景或互联网推广销售经验者优先； 2、具备独立思考能力，学习力强，敢于突破，心思缜密； 3、擅长沟通表达，协调与执行能力强，富有团队合作意识； 4、渴望挑战高收入，充满热情与自信，抗压能力强，积极进取，追求自我价值实现！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限性别； 2、具备良好的语言表达能力，拥有团队协作精神，勇于冲击高薪目标； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，有电商行业经历者优先，具备出色的产品呈现能力与谈判应变能力。 诚邀各路英才加入我们！

一、事业合伙人，利润分成高达90%，远超同行水平，站在短视频&直播电商最前沿，抓住本地消费爆发式增长红利，你有资源我提供运营与服务，合作共赢 二、渠道合伙人，无固定上班时间和地点，提成高达50-70%，运营售后我们来做，你只需坐等分佣 三、全职市场开拓/BD，有底薪保证，多劳多得，收入上不封顶，有开户提成（高达500元/户）、有分佣提成（只要商户绑定后，抖音的下单产生的核销都有抽成） 岗位职责: 1、寻找商家:独立发掘实体商家资源; 2、定制套餐:根据客户需求定制团购套餐; 3、谈判:谈判具体的合作流程与合作细节，促成签约合作， 签订合同; 4、售卖情况跟踪、分析; 5、客户维护:负责客户客情关系的维护工作; 任职要求: 1、有地推销售经验优先，有独立工作能力， 处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强; 2、热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，热爱这个行业; 3、年龄不限，学历不限; 4、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山; 薪资待遇: 1、目前公司在职销售人员，工作时间半年以上， 人均月收入4W+，前三名月收入10W+; 2、公司月销售流水两千多万，抖音四星级服务商(最高级); 3、入职后，公司安排专人手把手传授经验;

岗位职责：1.公司提供客户资源，通过微信沟通完成资源转化； 2.完成领导安排的任务，公司会以老带新模式培训。 任职要求：1.对工作有热情，能自我激励； 2.能按时完成任务，有强烈赚钱的欲望； 3.接受跨行及小白，但执行力要强； 4.年龄20-30周岁 上班时间：9.30-18.00（中午休息1.5小时）周末双休 薪资体系：1.底薪6000+10%提成； 2.提成40%（一单提成最低9000起） 岗位福利：1.不加班不加班不加班！ 2.节假日福利；团建活动；不定时下午茶。

【致退伍军人】： 当你们告别军旅生涯，重新站在人生的重要十字路口，面对环境变化、行业经验不足等现实挑战时，请让我们成为你们坚实的后盾，为你们的职业转型保驾护航！ 乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已全面启动退伍军人专属就业通道！ 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业前期资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效、专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放，已设立专项就业支持通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入完全自主化，多劳多得，业绩决定回报。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元。 ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，广州地区起薪6500-8500元（具体面议）！新人可享受最长3个月的专属培养期； ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，初期定岗薪资可达11000元以上，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶！公司提供广阔发展空间与极具竞争力的激励机制，其他城市薪资详情可通过投递简历了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益； 应届毕业生报到可按标准报销一次来程交通费； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全； 定期组织丰富多彩的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会； 提供住宿支持方案，上班时间灵活设置，周末可选双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡。 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师带教制度，推行“特种兵闯关”考核机制，启动“星火计划”人才培养工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化构成、职业化形象、专业化协作、扁平化管理，阳光透明，真诚简单，广受认可的优秀雇主期待你的加入！ 【晋升路径】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意者请立即拨打电话联系，主动咨询者将优先安排面试！ 公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试与上岗，非诚勿扰，谢谢配合！ 工作地点：广州南沙、番禺、花都，可就近分配

销售岗位职责： 1、负责对接中小企业、家庭及个人等潜在客户，通过有效沟通了解其实际需求，挖掘合作契机，协助客户解决各类法律相关问题； 2、通过电话联络、实地拜访、产品推广等多种方式开发优质客户资源，推介“企业法律顾问服务”产品，推动签约落地，后续服务由法务团队专业承接； 3、接受公司系统化培训，涵盖产品知识、法律基础及销售技能等内容，持续提升个人综合能力，实现自我成长的同时助力客户发展； 4、注重客户关系维护，以现有合作为基础拓展更多服务机会，完善客户信息管理，建立稳定持久的合作纽带； 任职要求： 1、不限经验，应届生可申请，入职即享免费系统培训，快速上手； 2、积极进取，渴望收入增长与能力提升，具备拼搏精神和目标感者优先； 3、性格外向，善于交流，具备良好的语言表达能力和责任意识； 4、学历与专业无限制，有电话销售从业经历者更受青睐； 加入我们，您将享有以下福利待遇： 岗位底薪（4k-6k面议）＋业绩提成10%-25%+激励奖金+开单奖励，工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时。 √ 专人专岗：配备独立办公位及专用电脑，全方位支持高效工作； √ 休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期， 该休就休，放心休息； √ 办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造轻松高效的工作氛围； √ 薪酬体系：提供行业具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现逐年调薪，保障优秀员工持续获得薪酬增长； √ 五险保障：入职即按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金正在筹备中； √ 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品； √ 导师带教：每位新员工均配置专属导师，在工作与生活中给予指导与支持，配合完善的入职及岗位培训机制； √ 团队活动：除部门自主组织外，公司每年举办两到三次大型室内外集体活动； √ 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，放松身心，增进交流； √ 培训发展：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、法律知识培训、管理能力提升等专业课程； 期待您的加入！ 工作地址： 广州市白云区机场路1630号415室

岗位职责： 1、负责联想商用笔记本、台式机、一体机等产品的渠道市场拓展，开展渠道布局及销售推进工作； 2、对接区域重点渠道合作伙伴，保障公司销售方针与管理要求在渠道端有效落地执行； 3、主动开发新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，推动成交；持续维护既有客户关系，提升客户满意度，构建稳固的长期合作机制； 4、依据公司产品政策、定价策略及市场方向，独立完成客户咨询、报价方案、合同条款沟通及签约流程，落实上级下达的销售任务，确保业绩目标达成； 5、积极配合并完成公司及主管安排的其他相关工作。 业务范畴： ■公司专注于联想品牌电脑产品线，主要承担联想业务方向的客户开拓工作，涵盖产品包括联想笔记本、台式机、工作站、服务器及存储设备； ■商务沟通环节：结合客户的实际应用场景、采购预算及项目实施周期等因素，为客户推荐适配机型，核实库存情况，提供精准报价并明确验收交付时间。

岗位职责: 1.负责化妆品检测服务开发，通过电话、网络信息等渠道收集客户资料，开发新客户; 2.与客户进行有效沟通，维护老客户的业务； 3.维护客户关系，拓展业务渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对化妆品检测行业有三年以上的经验 上班时间:9:00-17:30

认真负责，有责任心，年龄20-40

岗位职责： 1，线上工作模式，熟练操作手机，通过网络渠道与客户进行交流对接。 2，对待工作任务细致认真，具备耐心与责任感。 薪酬待遇： 新人入职阶段月薪8500-12000，三个月后稳定收入达10K以上，团队成员平均薪资突破万元。 任职要求： 1、年龄在18-50周岁之间，普通话流利，具有良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 2、拥有积极向上的进取心，对个人未来发展和生活质量有明确目标与追求。 3、具备学习意愿、勤奋态度或坚持精神，至少满足其中一项。 4、头脑灵活，善于快速掌握新知识并洞察市场动态。 晋升空间： 经理—总监—核心管理层—分公司负责人。

【薪资福利】 1、无责任底薪4000-10000元，新人易上手，成长即涨薪！ 2、全勤奖励200元，每月稳定收入+仪式感拉满 3、阶梯式高提成机制，业绩越突出，奖金越可观！ 4、多重补贴支持，助力奋斗之路更从容 【工作亮点】 1、公司提供大量优质客户资源，无需自行开发客户！ 2、全程线上化作业模式，告别传统电销，工作更轻松 3、系统化培训+经验丰富的导师一对一指导，零基础也能快速胜任 4、组织架构扁平，团队氛围融洽，晋升机制清晰透明 【岗位要求】 统招全日制大专及以上学历，具备半年以上销售经验。善于沟通，富有销售热情即可！ 加入我们，收获丰厚收入与职业成长！有意向者请尽快联系，开启你的职业新篇章！