安徽霍邱县，地下铁矿扩建工程，施工单位，招聘1名测量技术员、1名采矿技术员,1名通风技术员，1名安全员，中专以上学历，必须有相关专业的毕业证，月薪1.0-1.2万元，竖井提升，平巷开拓，凿岩台车，机械化程度高，工资，不拖欠，月休4天，联系人：王经理，，欢迎小伙伴推荐。

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招安全员一名，55～45岁，要有一定实力的，会做普通资料，工作地点东三十铺持证上岗，项目经理电话，非诚勿扰！

1.有火力发电厂安健环工作经历。 2.持有中级注册安全工程师证（其他安全）。 3.薪酬面议。

招一名有安全员有证，记录工程数量与甲方勾通，常年活钢购厂，活在六安，经验丰富优先。

，专科及以上，年龄20-40周岁之间，能适应短期出差 岗位职责：熟悉安全相关专业知识，相关资料；需要对现场劳务人员登记，办理入场前教育，持证者优先！

一、任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 持有安全管理人员资格证书，有2年以上矿山安全现场管理经验； 3. 会开撬毛台车。 二、福利待遇： 薪资面议、包吃住、入职缴纳五险。

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

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北京市顺义区招安全员/安全负责人

安全员工作地址:随项目、常驻项目部薪资面议入职五险现场安全巡查、隐患排查、安全资料、应急管理，现场安全巡查、隐患排查、安全资料、应急管理，2年光伏/风电安全员从业经验，熟悉安全施工规范中专及以上

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

安全员要有证书，有隧道经验优先 岗位职责： 1. 负责隧道施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3. 组织安全教育培训及应急演练，提升一线人员安全意识和应急处置能力 4. 编制、更新安全技术交底资料，配合项目部完成安全文明施工标准化建设 5. 及时上报安全事故，参与事故调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2. 具备隧道工程现场安全管理经验者优先 3. 熟悉《隧道施工安全技术规程》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应隧道施工环境及驻场工作要求 驻场地址：江苏连云港

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工作地址:六安城北配件厂8:00-20:00两班倒，半个月倒班一次19/小时，综合工资6000～8000元左右夜班补贴15元/天主要是汽车配件摆件，修毛边，检验，搬运等，工作简单18-48周岁

负责集装箱完工线终检，对箱体结 构、焊接、涂装、密封、标识、配件等全项质量验收，把控出厂前最后一道质量关口，杜绝不合格箱出厂，落实质量记录、问题整改与异常上报。 任职要求 1，高中及以上，有涂装质检相关 专业优先。 2，熟悉集装箱生产工艺者优先、检验标准、图纸、涂装及焊接要求。 3，能识别外观、焊接、涂装常见缺陷，熟练使用卷尺、漆膜仪等简易检测工具。 4，责任心强，原则性强，细致严谨，具备现场问题判断能力。 5，服从排班，适应流水线作业节奏。

1.体系搭建与运维 2.审核实施与持续优化 ·策划并执行内部审核（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核计划，监督不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理 ·开展供应商准入评估与质量协议签署，推动不合格品处置及纠正预防措施落地； ·对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题解决，提升客户满意度。 4.培训组织与协同推进 ·制定质量培训方案，组织实施体系标准、内审能力等专项培训，强化全员质量意识； ·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求，保障各环节合规运行。 5.专项项目与法规合规 ·牵头3C认证、IATF16949等认证项目，统筹认证资料准备与标志规范使用； ·跟踪法律法规变动，确保公司质量管理工作符合最新监管要求

岗位内容： 1. 建立、执行并持续优化质量管理体系，及时发现并处理与产品质量相关的各类问题。 2. 编写GMP体系相关文件，统筹管理生产过程中的质量工作。 3. 组织应对省市监管部门检查及客户现场审核，保障各项审查顺利通过。 4. 负责日常生产环节的质量监督与管控。 5. 开展员工质量意识与质量管理相关培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备药企或食品企业多年质量管理岗位工作经验 3. 参与过各类检查接待工作，具备扎实的迎检实操经验 4. 熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2. 策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3. 主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4. 协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5. 跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2. 可独立分析并解决各类质量问题； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5. 持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

[福]《泰波路英凯博》[福]明天周二12；30集合面试泰波路8号（泰波路走到底）员工工价：24元/时额外0-500绩效最少干满7天以上考勤周期：上个月21号-本月20号，5号发薪，上班早班8:30-20:33，夜班20:33-8:30操作工要求具体如下：小时工，年龄：23-35岁每天12小时，需要倒班，2周倒一次[爱心][爱心]操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。[爱心]英凯博项目规则1.起开展职业病体检，；员工入职后，。2.入职未满1个月离职：无需做离职体检。3.入职满1个月、不足3个月离职：二选一，①；②签署放弃离岗体检告知函。4.入职满3个月及以上：职业病体检全部由工厂承担。[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。[爱心]要求：会电脑，有工作经验优先录用[爱心]住宿：工厂旁边有豪华宿舍6-8人间。提供宿舍床位费每月400，水电平摊面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋电话

空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]增加大订单！大量招聘[强]工时稳定！《英凯博新能源》今天周日12点30集合面试，没钱泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄23-45岁。单价元/时，额外绩效0-500元，24×11.5＝276绩效奖金月工时340-360左右每天计时11.5小时，月薪左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30工作内容：生产汽车零部件的组装，组装检查，焊接，激光去皮，注塑，挤出，小冲压，小折弯等.全部都是手工活[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。体检:体检不用先掏钱，工厂出（，满三个月工厂承担）备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，资上班地址：泰波路8号报名热线

1.体系搭建与运维 2.审核执行与持续优化：统筹内部审核工作（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理：开展供应商准入评审及质量协议签署，推动不合格品处置与纠正预防措施落地；对接客户质量诉求，处理客户投诉并推进问题根本解决，保障客户满意度。 4.培训实施与跨部门协同：策划质量培训方案，组织开展体系标准、内审能力等专题培训，强化全员质量意识；联动生产、研发、采购等职能部门贯彻体系要求，确保各环节合规运行。 5.专项项目与合规保障：牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施，维护认证文件及标识使用规范性；跟踪法规动态，确保公司质量运作持续满足最新法规要求

岗位职责: 1. 参与质量体系的规划、执行及日常维护，确保体系运行满足公司规范与行业标准。 2. 全流程监督产品质量，覆盖设计、制造到交付各阶段，保障产品品质达标。 3. 研究并推行质量管控工具与技术，提升质量管理工作效率与精准度。 4. 组织实施质量优化项目，促进质量水平的持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 2. 熟悉质量管理理念，能熟练使用相关分析工具与方法。 3. 拥有较强的逻辑思维能力，能够准确识别并解决质量问题。 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协调推进能力。

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