水利工程沉砂池建筑

张掖市东水泉煤矿招聘两个通风技术员，要求会制图，测风，写措施，熟悉通防相关技术规范，薪资15000-18000，年龄45以下，要求能尽快上岗，联系电话，姓任

招干过锅炉房的技术员一名，联系电话

高压电气工程师/技术员 身体健康，年龄20 - 50周岁；特别优秀者可适当放宽；身体健康、无职业禁忌症，适应倒班工作；有从事过相关工作的经历和经验，持有相关工作资质者优先；到岗先后分批安排岗位操作培训，一个月带薪实操培训期，培训结束定岗定薪。 薪资福利:3500 - 6500/月（工资标准按岗位区分） 招工人数:2人 工作地址:临泽县平川镇一工城村200号

招干过锅炉房的技术员一名，甘肃张掖

负责图纸，技术解读，及整个工程技术

高压电气工程师/技术员 身体健康，年龄20 - 50周岁；特别优秀者可适当放宽；身体健康、无职业禁忌症，适应倒班工作；有从事过相关工作的经历和经验，持有相关工作资质者优先；到岗先后分批安排岗位操作培训，一个月带薪实操培训期，培训结束定岗定薪。 薪资福利:3500 - 6500/月（工资标准按岗位区分） 招工人数:2人 工作地址:临泽县平川镇一工城村200号

高压电气工程师/技术员 身体健康，年龄20 - 50周岁；特别优秀者可适当放宽；身体健康、无职业禁忌症，适应倒班工作；有从事过相关工作的经历和经验，持有相关工作资质者优先；到岗先后分批安排岗位操作培训，一个月带薪实操培训期，培训结束定岗定薪。 薪资福利:3500 - 6500/月（工资标准按岗位区分） 招工人数:2人 工作地址:临泽县平川镇一工城村200号

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矿山技术员 限，大学专科及以上学历，采矿工程、选矿工程、矿山相关专业，有较好的职业道德与敬业精神，沟通能力强熟悉各类办公软件。 薪资福利:试用期3个月；转正后底薪3500元/月（能力突出者，薪酬可面议），下乡补助30元/天，节假日发放福利。 招工人数:2名

张掖山丹招叉车司机，带有操作证，没有操作证着勿扰！

招小工，1人，年龄25-45岁.长期，活在民乐开发区，早晨下去，下班乐，电焊活，要会下料，使用过角磨机， 联系电话

民乐开发区招牛肉面师傅一名，工资面议，联系电话

仿古街，住家保姆，照顾生病老人，做饭打扫卫生。详聊李女士。

美食城三套车招聘服务员一名联系电话

AOI设备技术员 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验，熟悉AOI主流品牌 18-40岁

9、✅【安徽淮北庐江】国轩储能项目副施工技术员2名，看懂图纸、会RTK，薪资电议，联系

8、✅【安徽明光】风力发电项目技术员1名，熟读图纸、会RTK、干过风电混塔基础，薪资电议，联系

试验辅助人员 路桥梁工程技术、建筑工程技术 薪资福利:面议，包食宿 招工人数:10 项目所在地：哈密市及周边，简历投递邮箱： 工作地址:哈密市伊州区

工程技术员 土木大类 薪资福利:2500 - 3000元，同项目人员食宿 招工人数:2 - 6人 项目所在地：疆内，简历投递邮箱： 工作地址:昌吉回族自治州奇台县

项目经理、施工员

外墙保温现场管理，具备2年现场施工管理经历， 掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范， 熟练使用常用办公软件， 具备良好的沟通与协调能力，能够高效完成上下层级间的对接与协作工作，

具备国家颁发的一二级建造师资格，从事钢结构预算与结算工作 优先考虑条件

岗位职责 1. 全面统筹施工现场管理，主导施工进度、质量、安全全流程管控； 2. 制定安全管理方案，研判技术工艺要点，编制专项施工计划； 3. 负责项目过程签证办理、竣工结算及进度款项催缴工作； 4. 协调项目各方资源，解决施工过程中的各类突发问题。 任职要求 1. 5-10年建筑工程施工管理经验，熟悉老旧小区改造或雨污水分流项目施工流程； 2. 具备扎实的现场综合管理、进度管控及成本核算能力； 3. 精通工程签证、结算办理流程，能独立完成款项催收工作； 4. 责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与决策能力。 薪酬福利 - 薪资结构：基本工资2500元 + 绩效工资10000-20000元/月； - 合作模式：项目高级合伙人管理制，共享项目发展红利； - 具体事宜面议，福利体系完善。 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、全面负责工程部日常运营，保障项目按既定进度有序推进； 2、统筹调配内部资源，及时解决施工中的技术问题，确保工程质量达标； 3、落实现场安全管理措施，制定并监督执行安全操作规程； 4、与客户保持密切对接，实时汇报项目进展并响应其合理需求； 5、定期组织团队开展技术学习与培训，持续提升专业能力与服务品质。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，精通装饰工程施工全流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力； 3、能独立应对施工现场复杂技术问题，富有解决问题的主动性和创新思维； 4、持有相关职业资质证书，具备建造师资格者优先考虑； 5、品行端正，敬业尽责，具备较强的抗压能力与职业操守。

需要1建或者2建机电

精装修项目经理，10年以上酒店商场等工作经验，会图纸深化，熟练CAD，有建造师证书（一建、二建），包吃住

岗位职责： 1.负责风电等工程项目全过程监理，统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督执行落实情况 3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，规范签发监理通知单、联系单 5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料 任职要求： 1. 持国家注册监理工程师证书，或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及国家相关法律法规与技术标准 3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力，责任心强、原则性强 4. 能适应长期驻场工作环境，服从公司跨区域项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识

工程技术员，年龄22~38岁，至少一年工作经验，熟练工地机械、人工安排，会看图纸，会算量，家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5500左右。具体面议。