工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

招聘岗位：销售专员 工作内容： 通过公司分配的客户资源，以电话形式与客户沟通，邀请其到访线下门店即可，后续由门店经理负责跟进签单，签单成功可获得高额提成。目前全国共20家门店，覆盖多个省份。 职位要求： 具备良好的沟通能力和学习意识，性格踏实稳重，能够适应电话沟通工作，有较强的赚钱意愿 薪资：无责底薪3500-4300+提成，综合收入7000～13000以上 上班时间：8:45-12:00 1:30-6:00，单双休，法定节假日依法享受带薪休假 福利：社保 不定期提供下午茶、组织聚餐与团建活动、节日礼品、生日会等 晋升渠道： 拥有健全的晋升机制，连续两个考核周期（共计四个月）职级达到高级，可晋升为储备经理

招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

1-3年以上经验，学历大专以上（优秀者可放宽经验） 薪资：6k-15k，底薪+按单提成 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，现金奖励 注：只要肯努力新人首月薪资可过万 晋升制度公正、公开、透明，人性化管理，下午茶，零食，团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合！ 岗位职责: 1、负责团队销售任务和客户维护工作，执行并完成公司制定的销售额计划； 2、积极完成销售量指标，提高市场占有率； 3、及时通过客户微信，了解客户需求，和客户建立良好关系 4、根据客户需求和客户情况做专业推荐，保持客户联系，及时发现客户需求，解答客户的问题，指导客户及时对接； 5、服从部门管理者安排，承担协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标; 6、接受技能及岗位培训，不断提升自身的专业素养，深入理解并认同公司体系及产品价值； 7、全程与客户沟通谈判、签约，及全程跟踪、反馈，实时把握客户需求；自行全套销转流程，接待客户考察公司项目沟通，促成合作。 岗位要求: 1、教育培训行业或者咨询行业经验优先，具备良好的销售能力； 2、大专及以上学历，接受品行端正、成绩优异的应届毕业生及在校学生； 3、性格开朗、活泼外向、有亲和力，具备良好的沟通和表达能力，能够建立并维护良好的客户关系； 4、服从上级安排，与同事友好合作，喜欢销售工作； 5、工作积极主动，有上进心，有明确的职业发展目标及进取心，具有协作精神和风险精神勇于接受挑战，善于学习； 工作时间: 早9:00-17:30 月休4-5天 福利待遇： 下午茶、生日会、团建活动福利 五险一金、餐补

主题，负债忧先，(负百个一年包上岸)

岗位职责： 1、负责互联网低价引流产品的推广（非金融贷款） 2、公司提供准意向客户，无需陌生拜访 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀者可放宽要求，接受实习生； 2、乐于沟通，性格开朗，沟通能力强； 岗位福利：（无责底薪+提成） 1、朝九晚六，午休一小时，六日双休，法定节假日正常休，有年假婚假产假、 2、入职即缴纳五险一金； 3、季度调薪，晋升机制透明公开； 4、入职提供在职培训，入职后有老带新，不用担心上手问题 5、食补

城南医院食堂招聘面点帮工一名 工资3500 月休四天 节假日补休 包吃住 联系电话

MaLei 太和宝业柒街一个酒吧招一位小师傅 工作简单 轻松 主要炸点小吃 和下主食 下午七点上班 到凌晨四点下班 工资 3500-3800 联系电话 王总

颍东区白屯路招消防水工大师傅一名小工二名

招聘：炒菜大师傅 阜南曹集需要一个炒菜大师傅,工资10000-12000捣江湖勿扰 有意者请联系.

闻集一酒店招烧菜一名,工资1万.有单人宿舍.

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗乐观，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家落地执行线下专属优惠团购活动 2．整合商户资源，参与活动策划与现场执行，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明公正的晋升通道，每1-3个月评估晋升资格 可获得各阶段奖励及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．全程带薪培训，一对一导师指导帮扶 在蜂邦你将拥有： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程零费用投入 零门槛入职，接受小白、无经验者！!!

工作内容: 1、通过公司内部资源、外部渠道、转介绍、老客户新增等多种方式挖掘本地餐饮商户。 2、到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品(相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员系统，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，入职会有相应完善的培训，什么都不会也可以，热情积极好学就行。 3、及时处理用户的反馈、建议，提高用户满意度。 福利待遇： 1、无责底薪3000+每月员工奖金800-1500+毛利提成+分润。 2、早九晚六，周末单休，弹性工作，国家法定节假日不加班，(能者多劳，努力与收入成正相关) 3、不定时聚餐、每年外出团建、日常零食奶茶。

1.负责公司产品的线下销售与推广; 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3.通过合理合法的营销手段，扩展客户，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.完成领导交办的其他事项。任职要求: 1.学历不限，有无工作经验均可，重视的是能力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.善沟通、有工作激情，学习能力强; 4.敢于挑战高薪，挑战自我; 5.吃苦耐劳,心理素质好，有责任心; 6.具备团队合作精神,能与同事融洽相处。薪资待遇:固定工资3000+高提成，综合薪资过万 工作时间:上午8点半到12点，下午2点半到6点。月休4天 工作地点:腾辉国际城2号楼14栋108 联系电话:

职位描述 1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及日常维护，提升品牌在区域市场的占有率； 2、跟踪区域内竞争对手的动态，收集商业信息并进行分析，及时提出应对策略； 3、制定品牌商户的活动计划与个性化营销方案，并推动落地执行，确保实施效果； 4、为品牌及商户提供支持，通过数据分析协助商户识别问题、优化运营流程，提升持续经营能力； 5、合理规划与调整配送范围，减少异常订单比例，提高用户满意度。 任职资格： 1、18周岁以上，大专及以上学历，专业不限 2、具备餐饮行业或销售相关经验者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可考虑 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升频次：每2个月开放一次晋升机会 3、晋升方式：个人自荐结合上级推荐 工作时间早9点晚7点，单双休，节假日正常休息。 实习期月薪5000起，转正后月薪8000以上。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司介绍：2018年成立，是一家以售电业务为核心，能源增值与电力工程为支撑的集团性能源服务企业。截至2025年，集团布局六大市场区域，在全国30个省市区设立150+个市级分公司。现有员工1000+人，累计售电量突破1000亿千瓦时，服务客户超20000家，持续为全国客户提供专业高效的能源解决方案。 行业介绍：https://www.zhihu.com/ 工作内容及要求： 1、聚焦本地及周边区域的大中小B端客户，开展售电业务拓展，主要面向用电量较大的工商业企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、需自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、日常双休，工作时间朝九晚六，享受法定节假日。销售岗位以外勤为主，不强制坐班，支持外勤打卡。 必须自备交通工具（公司不提供公车），实行油费补贴政策，按9角/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销； 2、薪酬结构为：基础工资+补贴+业绩提成+年终奖金。 试用期享受4-5k无责任底薪，试用期与转正后均享有提成及各类激励奖金。试用期时长3-6个月，具体转正时间依据客户开发进展、业绩完成情况或目标达成率确定，因各地市场环境存在差异，面试时负责人将详细介绍当地转正考核标准。

直播宣传销售新品牌打开市场工作不难轻松积极开朗乐于沟通无经验也可以学配合工作主要做酒水的有销售经验优先没有的可以学联系电话

（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接来电或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议。 2、根据客户具体需求推荐合适房源，陪同客户实地考察并进行详细讲解与交流。 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方参与房屋买卖合同的签署过程。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，配备太平洋基金，为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励机制。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”原则。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的文化导向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

《岗位职责》： 1. 深入掌握家电、成品家具、定制家居及整家解决方案的基础知识，熟悉所负责品牌的商品信息、销售政策、流程与技巧 2. 主动落实公司及厂商组织的各类促销活动并完成配套工作（如活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实开展日常销售工作，达成公司及品牌方下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同推进部门目标的实现 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳，勇于承担责任，具备强烈的责任意识； 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有一定社交能力； 有家电领域销售工作经验者优先；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 单休调休制