可全职，可兼职，最好能懂施工

安徽亳州利辛县绿化工 年龄60岁以内，身体健康，初中以上学历，有经验者优先 薪资福利:月休3天，购买雇主险，法定节假日 招工人数:2名 工作地址:利辛县万达小区天和府北门物业服务中心

合肥轨道方兴有精装修和室外绿化亮化整体外包找有实力的公司，和中建六局签合同，前期无任何费用有实力的公司电话联系拿资料

芜湖市鸠江区招绿化种植、园林养护

合肥市蜀山区招绿化种植(绿化工人)、园林养护、绿化修剪 经开区汤口路1号合肥超达工贸园区内的花坛和花园的杂草，清理楼顶和墙面的杂草处理以及花卉的施肥和修剪，固定。2人2天好一起700元。绿化面积不大，就一个园区。

别墅庭院露台设计方案对接，效果图渲染，熟练操作CAD，D5，3D，PS，LUMIN，PPT方案制作，

月休四天，每天八个小时

岗位职责: 1.负责庭院景观设计项目的整体布局与方案落地，确保设计理念兼具创意性与可实施性。 2.参与团队设计研讨，输出具有前瞻性的构思与创新性解决方案。 3.承担设计项目全过程文档的编制与审查工作，涵盖方案文本、施工图等技术资料。 4.组织并参与材料选型与性能评估，保障设计方案的实现效果与品质一致。 5.跟进项目执行进度，监督设计环节按既定标准及时间节点有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与原创能力，能独立完成高水平的设计成果。 2.精通CAD、SketchUp、Photoshop等相关专业设计工具。 3.热爱园林景观设计领域，善于提出新颖且具艺术性的设计构想。 4.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协调项目各方事务。 5.可接受弹性工作安排，根据项目需求进行出差或调整作息时间。

淮南田家庵招种植工/杂工，绿化种植。 家庭庭院种植万年青树苗。翻土。种树苗。自带工具。手机就是微信，有时候电话听不见。可以微信联系

新地广场小区，急招绿化工两名，工资3000，转正以后3100，紧急联系人，

蚌埠市淮上区招工地小工/杂工

包集找厨师一名 小店大排档 工资8千左右 非诚勿扰 管吃管住 夜班工资面议 电话

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蚌埠市禹会区招工地学徒工、二次结构木工活在外地，只招散人， 不能出远门的勿打扰

兰凤家园招聘烧虾师傅 下午5-凌晨3点 活简单，量不大，工资面谈

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的防控及肥料的科学施用； 4. 负责绿化材料、设备的采购管理以及使用维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化设计原理、施工技术及养护管理流程； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防治措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化机械与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

岗位职责： 1、制定室内空间软装设计方案，确保整体风格符合品牌调性； 2、负责软装材料的选配与陈设布局，优化空间视觉效果； 3、把控项目执行过程，保障设计呈现与质量满足既定要求； 4、关注行业动态，定期输出市场调研分析，为设计策略提供依据。 任职要求： 1、具有丰富的软装设计实战经验，了解家居装饰市场行情； 2、具备优秀的审美素养与创新意识，可独立承担设计工作； 3、具备较强的沟通协作能力，能与团队及客户顺畅对接； 4、精通AutoCAD、Photoshop等设计工具，能够高效绘制设计图稿。

蚌埠怀远招园林养护

室内设计，具备两年以上家装行业工作经验

蚌埠禹会区园林绿化养护工人，园林绿化养护工人，年龄不能超过63

制作酷家乐效果图 对接全案设计师

岗位职责: 1.将客户对居住空间的期待进行创意提炼，转化为独具个性的家居设计方案。 2.熟练运用CAD等专业设计工具，完成准确细致的施工图纸绘制。 3.统筹把控项目中的材料选配、色彩搭配及成本预算，实现美学与实用性的平衡。 4.全程跟进项目落地进程，确保设计方案按既定标准及时效要求顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效倾听并精准把握客户需求。 2.拥有良好的协作意识，可与施工团队保持顺畅配合。 3.关注设计潮流动态，善于将前沿设计理念融入实际项目。 4.具备较强的应变能力，面对项目突发问题能及时提出有效应对策略

两年以上装饰项目室内设计，有项目管理经验优先

1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能够与客户进行有效沟通，准确传达设计理念； 2、结合自身专业知识与客户需求，提供切实可行的建议与设计方案； 3、可为客户输出完整的设计方案，并配合推动方案落地实施； 4、为客户提供建议包括材料选择、软装搭配等整体配套服务； 5、一经录用，公司按规定办理社会保险。

岗位职责: 1. 以创意方式挖掘并实现客户对理想居所的设想，提供定制化的室内空间设计方案。 2. 熟练运用CAD、SketchUp等专业设计工具，完成精确的设计图稿绘制。 3. 统筹把控项目中的材料选配、色彩搭配及成本预算，确保方案兼具美学价值与经济实用性。 4. 全程跟进施工进程，监督设计落地执行，保障成果符合原定标准与工期安排。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户需求并有效转化为设计语言。 2. 拥有良好的协作意识，可与施工团队高效配合推进项目进展。 3. 关注室内设计潮流动态，善于将新颖设计理念融入实际项目中。 4. 具备较强的应变能力，面对项目执行中的问题能及时提出可行应对策略。

1.带领设计团队达成每月及年度签约指标 2.定期组织设计师月度培训工作 3.具备团队搭建与组建能力 4.能够协助设计师完成客户签约 5.可制定并优化部门管理规范 加分项：具备装修装饰行业相关经验