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1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

招聘前厅经理对顾客满意度负责负责员工培训招聘及管理

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

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招聘信息‼‼北京团餐单位内部食堂招聘： 前厅经理1名（工资7500/8000），月休6—8天，国家法定节假日带薪休假，包吃包住，宿舍条件齐全。工作地址：通州金融中心。欢迎有志之士加入，当天面试合格当天上岗。联系电话： 潘先生：

前厅经理薪资福利:7500至10000+提成招工人数:1名

1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

招聘：大堂经理/领班薪资：5000元以上/月值班经理.至少一年的酒店值班经理工作经验；懂英语，掌握第三种工作语言以及能在酒店和酒店运营中应用联系人：李老师

北京朝阳区酒店诚聘川湘家常菜师傅一名9000/9500 最好四川 配菜两名 6000一名 会切就可以 7500一名 家常面点一名 7000左右需要上早餐 住宿在酒店 休息三天 技术没问题工资还可以在谈 联系人邱师傅 电话 同步

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丰台蒲黄榆地铁站附近中级国本，早九晚六，休息一个小时，班费200，要求中级国本（无饭），活好干，想替班的联系详谈，不要打电话。

【客户需求】钟点工4-6【预算金额】2400双休【服务地址】朝阳大郊亭 百子湾 【上户时间】随时【服务内容】做顿两人晚饭，家常菜【联系电话】阳老师（同）

招聘北京通州定海园招川菜凉菜一名！工作轻松活不多！宿舍近小区房有空调暖气洗衣机！工资7000-8500电话，马

招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （包吃包住） 2、餐饮服务员（包吃包住）3、酒店销售经理（包吃包住）4、酒店审计（包吃包住）地址：悦来海景酒店环岛南路海岸公馆6787号悦来海景酒店主楼 联系电话：（）

招酒店前厅主管前厅收银员1名前厅服务员若干名以上岗位另+加班费+酒水费，工资面议地址:兴发广场联系电话：

前厅经理45岁以下工作地址:怀柔西三村与顺义水上公园旁

大堂经理薪资福利:底薪8000元至10000元十超额奖金十盖费

同步内部食堂招聘前厅主管 1 名工资6000/6500服务2名工资4500/5000切配1名工资4500联系电话：

管理与协调：负责厨房的日常管理，包括人员调度，岗位分配。菜品创新：负责菜品的研发和创新成本控制：负责成本控制和毛利率的管理工作，确保菜品的合理定价和利润空间质量监控：负责菜品的质量监控，确保菜品的的分量和质量符合标准，检查操作规范，督促员工遵守操作程序。

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！招聘：招聘火锅配菜员一名。要求干过火锅配菜两年经验。工资加全勤6000元。每个月三天休息，不休息正常工资补助。宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后联系。）微信同步！[微笑]

大型自助餐厅招有经验的前厅主管和领班

前台工作认真

形象气质佳，有大型火锅店工作经验优先。薪资6200+，有全勤和绩效提成，包吃包住，月休三天。

招聘会议服务主管：薪资：7000元/月-7500元试用期3个月年龄：25-35周岁具有3年以上相关工作经验福利：五险无金管吃管住三餐薪资发放：每月20-25日打卡要求：有良好的组织协调能力，能够统筹安排会议的各项准备工作。具有较强的应变能力和解决问题的能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的执行力和抗压能力；有良好的服务意识和团队协作精神。要求：持公共区域健康证，普通话标准，身体外露部分无大小纹身、疤痕、无皮肤病、无胎记；无影响工作病症（腰间盘突出、风湿病、心脏病、高血压以及其它各种传染病等）

厨师长三名学校食堂。有经验者优先！工资10000+五险+业绩3%每个月休息六天。月中发薪！

有川菜馆工作经验三年以前，川渝籍，女

招聘本公司招聘前厅经理8000到10000，饺子馆东北菜，商场店；要求人品好，无不良嗜好，管理能力强，能带团队，对待工作认真负勤奋。要求：25周岁～43周岁，欢迎有意者来面试。电话（微信号：）