工地安全巡查

淮南谢家集招安全员/安全负责人

合肥市巢湖市招安全员/安全负责人 合肥市巢湖市招安全员/安全负责人 活是厂房设备机械安装，室内安全员，要求有安全员证，现场监督，排查安全隐患等，日常工作开早会，签作业票，手机上培训三级安全资料等 不包吃不包住，工期大概两个月，工作日常时间早八点到晚七点，薪资8000～9000

工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，现场安全及安全资料熟练，电脑办公软件熟悉

淮北市濉溪县招安全员/安全负责人

池州市贵池区招安全员/安全负责人

池州市东至县招安全员/安全负责人

合肥市包河区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保安全设施、设备及施工人员操作符合规范标准。 2. 参与制定和实施安全管理制度，组织安全教育培训，提高施工人员安全意识与技能。 3. 监督施工现场安全措施落实情况，对违规行为及时制止和纠正，并做好安全记录。 4. 协助处理一般性安全事故，参与事故调查与分析，提出预防措施。 5. 配合项目负责人完成安全技术交底，检查劳动保护用品及机械设备的安全状况。 6. 整理、归档安全管理资料，配合各类安全检查及验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业。 2. 具有2年及以上建筑或电力施工现场安全管理经验，熟悉国家安全生产法律法规及施工现场安全管理流程。 3. 持有安全员C证（必须），有注册安全工程师证书者优先。 4. 有电力、石化、化工工程等相关施工安全管理经验者优先考虑。 5. 熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 6. 年龄45周岁以下，责任心强，吃苦耐劳，能适应项目驻地工作及出差安排。

老城区改造，男女不限，工作九小时，招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工，65岁以下的，55岁以下的，工作没有难度，工作轻松

淮南市大通区招消防水

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台州市临海市头门港制梁场招安全员/安全负责人

济南市招工地力工、安全员/安全负责人

石河子光伏招聘一名安全员。

新疆方诚保安有限公司，招聘4名安全员，60岁以下，两口子也可以，月薪6000元，管吃管住，工作地点在西黑山，有想干的和我联系，联系热线同步！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、更新安全专项方案及应急预案，配合完成安全验收与资料归档 4. 监督劳保用品配备与使用，查处违章作业行为，落实整改闭环管理 5.配合主管部门检查，按时报送安全报表及事故报告，确保合规运行 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，责任心强，原则性与执行力兼备 5.无学历限制，具备相关安全管理经验者优先

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程及安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及质量自检工作 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单设备故障或工艺问题 5. 服从工作安排，适应倒班及加班需求，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可熟练操作基础办公设备 3. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 接受包吃包住统一管理，遵守厂区各项规章制度

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岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

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