酒店空间方案设计；项目落地跟进。协助各部门完成设计对接及跟进工作。优先考虑酒店方案工作经验，跟过酒店样板间落地，对工艺材料熟悉了解。（该岗位主要是负责酒店方案设计工作，方案岗位，深化施工图不用投这个岗位） 大小周 纯酒店设计公司 任职要求： 艺术类院校本科及以上学历，环艺、室内设计等相关专业毕业； 热爱设计，对酒店设计有浓厚的兴趣，善于学习且有独立思维；有酒店或商业项目设计经验优先。； 熟练应用AUTOCAD、SKETCH UP、PHOTOSHOP，D5渲染等相关软件及相关辅助设计软件;不会SU ENS渲染不作考虑。 公司介绍： 东哲设计自2016年创办至今，致力于提供专业化的设计服务，专业化的项目把控，以客户解决问题为出发点，以创新为设计宗旨，打造追求精益求精的高品质产品标准，作品涵盖建筑、景观、酒店品牌、餐饮品牌、办公总部、高端住宅及生活美学空间等，以传承、创新、再造的设计理念，深度挖掘项目的背景及商业模式，重新焕发设计生命力，打造具有文化传承价值的品牌产品，期间曾获得十余项全球赛事奖项。 ▞ 荣誉 （美国）2023美国Muse设计大奖铂金奖 （美国）2022美国LIV酒店设计大奖Winner大奖 （亚洲）2022 亚洲酒店节“杰出跨界酒店品牌”“年度杰出酒店设计师” （亚洲）2022 APR IID Awards 国际室内设计大奖金奖（新加坡） 2022新加坡SIDA室内设计大奖荣誉奖（美国） 2022美国Muse Design Awards设计大奖金奖（美国） 2021年美国IDA国际设计大奖银奖（意大利） 2021年意大利A'DESIGN AWARD铜奖（全球） 2021年全球未来设计大奖（意大利） 2021年意大利 THE PLAN AWARD 设计大奖（日本） 2021年日本IDPA 国际先锋设计大奖（美国） 2021年美国LIV酒店设计大奖（北美） 2021年北美建筑与室内设计"PI设计大奖（亚太区） 2021年亚太区IAI Design Award室内类银奖（法国） 2020年法国巴黎DNA PARIS DESIGN AWARD 杰出荣耀奖（加拿大） 2020年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖（美国） 2020年美国建筑大师奖ARCHITECTURE MASTER PRIZE（北美） 2020年北美建筑与室内设计"PI设计大奖”（亚太区） 2020年APDC亚太设计精英邀请赛设计大奖（亚太区） 2020年APDC亚太设计空間魔法師大赛设计大奖（中国） 2020年中国旅游住宿业金光奖“杰出设计师”（英国） 2019年英国伦敦杰出地产OUTSTANDING PROPERTY AWARD设计大奖（加拿大） 2019年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖（亚太区）

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 联动相关团队，跟进施工进展，保障项目顺利推进 任职要求： 1. 具备室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作三维家、酷家乐等设计软件

量房，CAD制图，设计出图，独立谈单

多年经验，待遇面谈

薪资福利待遇： 1、当前公司薪资中位数为7-12K； 2、提供工作餐，另享房补。 岗位要求： 1、气质佳，性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识； 2、熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，可独立完成高质量效果图； 3、具备定制家具、家庭装修设计或整体家装项目经验； 4、有实际落地的家具设计案例，需能提供个人作品集。 工作内容： 1、结合不同楼盘户型，制定全屋家居设计方案； 2、依据客户对风格、色彩、款式等个性化需求，进行针对性方案设计； 3、向客户讲解设计方案，并协助推动成交。

招测量员学徒，测量辅助工2名，有测量经验优先，我们主要做管线探测的属于测绘行业，可无探测经验，年龄18-30岁，要求能吃苦，做事认真负责，踏实稳定，勤奋好学，学会带组8000-15000一个月，不做工地测量，想做工地施工测量的免谈

室内设计师，室外园林。能独立和客户谈单

公司主要业务：办公室，商铺，公寓改造，厂房展厅等工装装修，单量大，设计简单； 招聘对象：有在工装公司做过优先，懂做设计方案优先； 三不招：1、以前有合伙创过业或者自己有过独立工作室的，2、兼职的和频繁换工作的，3、浑水摸鱼的，以上三点勿投简历。 工资组成：底薪加提成，上满六个月工龄奖奖励10K（欢迎有能力者该跳槽跳槽，公司高速发展中，欢迎来高薪任职） 任职资格：勤劳努力上进的人（浑水摸鱼的勿投简历）。 公司福利：高工资，高提成，入职社保，下午茶，上班自由，聚餐 公司发展：公司属于高速发展中，入职满半年奖励1万，满1年送入股分红。 公司环境：公司有4个单元，上班非常舒适。 老板为人：老板为潮汕人，广结好友，讲原则，重员工发展，永远开着奔驰带公司的人出去开疆拓土！

负责全屋整装设计，会酷家乐，3D max，cAD，会独立完成方案。有谈单沟通能力。

江门市蓬江区招泥瓦工

江门台山加小工10人，年龄56岁以下的，要做体检，血压高的不要来，每天上下班坐大巴工资包住不包吃230元一天，工作8小时，有来的联系我曹志江

江门新会水电工点工

江门市台山市招泥瓦。砌砖4毛一块，抹灰12元上水泥油找一个师付一起干小工300一天，大工平分工资，马上开工

江门市蓬江区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责园林/景观项目中凉亭等小型构筑物的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.独立完成凉亭类项目的成本估算、材料选型与报价编制 3. 对接客户需求，提供专业设计建议并优化落地可行性 4.协同施工团队完成现场技术交底与进度跟进，确保设计意图准确实现 5.参与项目全流程管理，包括方案汇报、图纸审核及后期验收支持 任职要求： 1.园林、景观、建筑或环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备凉亭、廊架、小品等景观构筑物设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 4.具备基础工程预算能力，了解常用建材特性与施工工艺 5.沟通表达良好，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

1、具备大型景观设计院从业背景，拥有多样化项目类型的实战经验； 2、精通CAD、SketchUp、Lumion/Enscape、PS、AI等设计软件，SU建模熟练，擅长彩色平面图与分析图表达，具备ID文本排版能力者优先，熟悉GIS、Rhino、AI等相关工具； 3、具有出色的概念构思与设计表现能力，扎实的技术功底及良好的沟通协调能力，有主导或参与大型项目设计的经历； 4、工作积极主动，富有责任感，具备创新思维，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5、兼具方案设计与施工图深化能力； 6、毕业于景观设计、风景园林、环境设计、园林、城乡规划等相关专业。

1、负责协调设计单位推进施工图设计，组织各专业图纸审查及现场技术交底 2、统筹相关专业工程师，确保景观工作按时保质完成 3、协同工程部与施工单位，高效处理施工现场的设计相关问题 4、具备小型园林方案设计能力，可独立完成施工图绘制 岗位要求：3年以上大型房地产企业或设计机构工作经验，具备丰富的景观设计实践经验，熟悉设计全流程，曾主持或作为核心成员参与大中型地产项目的景观设计管理工作 职位福利：节日福利、定期体检、通讯补助

岗位职责： 1、开展全人工光植物培养箱及植物工厂中不同光配方的种植试验，制定并持续优化标准化操作流程； 2、建立并改进品种筛选与种苗繁育相关的标准化作业程序，并推动其落地实施； 3、组织实施水培、基质培、气雾培等无土栽培模式的试验工作，完善相关标准流程并进行迭代升级； 任职要求： 1、园艺或蔬菜学方向，具备硕士及以上学位； 2、掌握设施环境下的基质栽培、水培及雾培、立体种植等技术体系； 3、曾参与省部级及以上科研课题，拥有发表研究成果经历，具备独立撰写项目申报材料的能力； 4、具有生菜、番茄、黄瓜、草莓、韭菜或食用菌等作物在设施环境中无土栽培实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、项目奖金 职位亮点：国家政策重点扶持！处于高速成长期的高潜力行业！

熟悉装饰与定制领域 掌握各类设计软件操作 具备独立完成图纸及效果图的能力 负责客户对接，独立完成沟通与报价 性格亲和，形象阳光开朗

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、规划及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计成果品质 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强美学素养和创意设计能力，了解当代艺术及时尚潮流

岗位职责: 1. 负责灯具的开发与设计，确保方案满足公司规范及客户实际需求 2. 协同项目团队，推进设计工作的有序执行与落地 3. 优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队高效配合 2. 按时保质完成上级安排的设计工作 3. 具有协作意识，能快速融入团队工作氛围 4. 熟悉户外照明类产品特性及应用场景

小红书招募装修合伙人 岗位职责： 1. 负责装修设计相关工作，专注于谈单和设计方案的制定； 2. 不需要线下小区发传单或蹲守业主，专注设计与客户沟通； 3. 不需要自行投放信息流广告，公司提供低投入、低成本的精准客户资源； 4. 匹配主动咨询装修的业主客户，提高谈单转化率和接单效率。 任职要求： 1. 具备装修设计相关经验，能够独立完成设计方案； 2. 熟悉装修市场动态，有良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资福利： 1. 合作设计师平均每月新增精准客户20+单，优质设计师月签单可达5-8单； 2. 接单效率提升50%以上，公司已服务近百位合作设计

岗位职责: 1. 根据客户个性化需求提供专业的家庭装修设计服务，确保方案贴合实际需要； 2. 负责设计方案的汇报及落地执行，保障整体设计效果的完整呈现； 3. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题； 4. 全程跟进项目进展，把控施工质量，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务理念，能精准把握并回应客户需求； 2. 具备较强的独立作业能力，可自主完成设计构思及施工图绘制； 3. 拥有团队协作意识，能与项目成员高效配合、协同推进工作； 4. 热爱家居装饰设计领域，具备持续学习意愿与自我提升动力。

热情友善，乐观进取，以微笑传递优质服务

效果图设计 CAD施工图纸绘制

全屋定制方案图设计 施工图纸绘制 协助项目进度跟进

【岗位职责】 1、掌握酒店功能布局，结合项目所在区域及配套条件，开展酒店概念构思，可独立完成平面方案设计、整体空间规划，把控设计风格与品质标准。 2、了解设计至施工全流程，掌握常用材料与工艺做法，参与项目落地实施，协调施工现场与设计方案的一致性，确保最终效果契合品牌定位。 3、熟练使用CAD绘制施工图纸（含平面、立面、剖面及节点详图），运用SketchUp推演设计方案，通过3DMax进行效果图建模渲染（Vray），并配合PS完成图像后期处理。 【任职要求】 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景，具备两年以上室内空间设计工作经验。 2、能接受项目导向型出差安排，具备良好抗压能力，沟通表达清晰，注重团队协作。 3、熟悉各类装饰装修材料特性，具备一定的现场施工配合经验及问题应对能力。 4、了解国内外酒店、民宿、别墅等领域的行业动态与主流装饰趋势，对空间设计有热情，拥有已落地的酒店、民宿、别墅或商业空间设计案例。 5、面试时须提供个人过往设计项目作品集。

负责室内整体方案的策划与设计，具备独立完成设计方案的能力， 能够独立绘制完整的施工图纸，性格积极乐观， 可独立完成客户签约及后续服务工作

全屋定制熟手设计师招聘需求（广州番禺区） 一、岗位核心目标 承接全屋定制项目设计+落地跟进全流程，独立搞定客户对接、工厂沟通、订单跟进，帮团队解放精力聚焦业务开拓，与小团队在番禺区共同稳扩客户。 二、岗位职责 1. 客户需求与设计落地：独立对接客户，上门量尺或确认户型图，明确风格偏好（现代、简约等）、收纳需求（如衣柜分区、橱柜功能），3个工作日内输出设计图+报价单，减少方案反复修改； 2. 工厂对接与订单跟进：方案确认后，全程与合作工厂核对生产细节（尺寸、板材、五金型号），跟踪生产进度，协调安装师傅上门时间，自主解决小问题（如尺寸偏差、配件缺失）； 3. 售后与案例整理：安装后24小时内回访客户，收集反馈并同步工厂优化；每月整理3-5个完工案例（含实景图、设计亮点），用于本地业务开拓展示。 三、任职要求 1. 经验与能力：有2-3年全屋定制独立设计经验，熟练用CAD画施工图、酷家乐出效果图，能独立完成衣柜、橱柜、电视柜等常规定制项目全流程，了解本地常用板材（如颗粒板、多层板）特性； 2. 沟通与适配：能和客户顺畅沟通（懂粤语优先），也能高效对接工厂；接受小团队灵活节奏，愿意承担跟单、案例整理等辅助工作，不局限“纯设计岗”； 3. 基础要求：能自主安排工作，无需频繁催促；有项目经验、熟悉广州户型或公寓特点者优先。 四、薪资与福利（透明实在，生活无压力） 1. 薪资结构： -底薪：5000元（固定无责，根据3-5年经验定档，经验匹配者不压价）； -提成：按订单金额2%-6%计算（月绩15万以内提2%，15万-30万提4%，30万以上提6%），高业绩高提成，上不封顶； -综合月薪：熟练接单一月后，稳定可达8000-13000元（按每月2-3个小单、1个大单估算）； 2. 生活福利： -住宿：提供番禺本地550-750元/月标准的单人单间，步行或短通勤可达工作区域，拎包入住； -餐饮：工作日15元/餐内实报实销（可报午餐/晚餐），饮食自由； 3. 其他保障：每月固定休息4天，提成当月订单次月结算（不拖欠），小团队，无层级、不内耗，沟通直接高效。 五、我们要找这样的你 如果你在全屋定制行业做了3-5年，能独立从量尺、出图做到跟完安装，不想在大公司挤破头做“螺丝钉”，更想在广州本地凭能力拿稳定高收入、不用操心租房吃饭——那我们太契合了！这里没有复杂流程，只要你能落地项目，就能和团队一起把业务做稳、做大。